Forhåndsvisning: Overskrift

Om statistikken

Definisjoner

Navn og emne

Navn: Ikke tilgjengelig i forhåndsvisning
Emne: Ikke tilgjengelig i forhåndsvisning

Definisjoner av viktige begrep og variabler

Høyere utdanning defineres som alle som har fullført en universitets- og høgskoleutdanning av en varighet på inntil fire år eller mer. For mer informasjon, se «Definisjoner» under «Om statistikken for befolkningens utdanningsnivå: http://www.ssb.no/emner/04/01/utniv/

Arbeidsstyrken er summen av sysselsatte (lønnstakere og selvstendige) og arbeidsledige.

Bruttoinntekt består av alle skattepliktige inntekter som yrkesinntekt, ulike pensjoner og kapitalinntekter. Menn fører i større grad opp parets kapitalinntekter på sin selvangivelse selv om dette er felles inntekter, derfor er sammenlikning av bruttoinntekt mellom kvinner og menn ikke helt uproblematisk. En sammenligning av gjennomsnittlig bruttoinntekt mellom kjønnene, spesielt i små kommuner, kan også gi et skjevt bilde dersom enkeltpersoner i kommunen (oftest menn) har svært høye inntekter.

Deltid omfatter alle sysselsatte med en stillingsprosent mindre enn 100 prosent. Fra og med publisering i 2016 er deltid beregnet med bakgrunn i arbeidsgivers oppgitte stillingsprosent. Fra 2008-2014 er deltid definert som avtalt arbeidstid på mindre enn 30 timer i uka. Les mer om endringen under Produksjon – Sammenliknbarhet over tid og sted.

Fedrekvote er den delen av foreldrepermisjonen som er øremerket far. Fedrekvoteindikatoren viser andel fedre som tar hele fedrekvoten eller mer av foreldrepengeperioden innen barnet har fylt tre år etter gjeldende regelverk på barnets fødselstidspunkt, og hensyntatt dekningsgrad (80 eller 100 prosent) og gradering. Uavhengig av om far har rett til permisjon eller ikke. Tar utgangspunkt i to kohorter med barnefødsler over en toårsperiode. Datagrunnlaget er endret fra og med 2019-årgangen, og tallene er derfor ikke direkte sammenliknbare med tidligere årganger. Les mer om endringen i datagrunnlag under Produksjon – Sammenliknbarhet over tid og sted.

Eksempel (2019): Andel av alle som ble fedre i 2015 og 2016 som tar hele fedrekvoten eller mer av foreldrepengeperioden innen barnet har fylt tre år (perioden 2015-2018 for de som ble fedre i 2015 og perioden 2016-2019 for de som ble fedre i 2016).

Regelverksendringer for fedrekvoten (1993-2019):

 

Regelendring f.o.m. dato

Regelendring innhold

1993

01.04.1993

Fedrekvote innført

2005

01.07.2005

Fedrekvote fra 4 til 5 uker

2006

01.07.2006

Fedrekvote fra 5 til 6 uker

2009

01.07.2009

Fedrekvote fra 6 til 10 uker

2011

01.07.2011

Fedrekvote fra 10 til 12 uker

2013

01.07.2013

Mødrekvote innført. Mødre- og fedrekvote 14 uker. Tredeling av foreldrepermisjonen

2014

01.07.2014

Mødre- og fedrekvote fra 14 til 10 uker

2018

01.07.2018

Mødre- og fedrekvote fra 10 til 15 uker

2019

01.01.2019

Fra og med 2019 er også fedrekvotens lengde avhengig av om foreldre velger 80 % eller 100 % dekningsgrad

Næring er en beskrivelse av en enhets aktivitet og tildeles på grunnlag av den virksomhet/bransje enheten i hovedsak tilhører. Næring fastsettes etter Standard for næringsgruppering. I denne sammenheng på ettsiffernivå (groveste inndeling). Indikatoren «Grad av kjønnsbalansert næringsstruktur» er et mål på grad av kjønnsbalanse for alle næringene i en kommune basert på andel menn og kvinner innenfor hver næring.Indikerer grad av forskjell mellom hvilke næringer kvinner og menn jobber i.

Ledere er kodet som standard for yrkesklassifisering (her brukes et-siffernivå, 1. Lederyrker) og består av kun lønnstakere, ikke selvstendige. Fra og med 2011 ligger yrkesstandard STYRK-08 til grunn for indikatoren.

Standard klassifikasjoner

Standard for yrkesklassifisering (STYRK 08)

Standard for ISCED-F 2013 Fagfelt (NUS)

Standard for kommuneinndeling 2017

Standard for næringsgruppering (SN)

Administrative opplysninger

Bakgrunn

Produksjon

Nøyaktighet og pålitelighet