Tabell
| 1980 | 1981 | 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1Brudd i tidsserien mellom 1985 og 1986 (økning på 15 000 i arbeidsstyrken), mellom 1987 og 1988 (økning på 10 000), mellom 1995 og 1996 (økning på 10 000) og mellom 2005 og 2006 (økning på 7 000). Fra 2006 ble aldersgrensen senket fra 16 til 15 år, og alder regnes ikke lenger ved utgangen av året, men på referansetidspunktene for undersøkelsen (se også note 4, 5 og 6). | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2Kort deltid er avtalt arbeidstid på under 20 timer i uka. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3Lang deltid er avtalt arbeidstid på 20-36 timer i uka, med unntak av personer med 32-36 timer som oppgir at dette utgjør heltid. Tallene før og etter 1988 er ikke helt sammenlignbare (ny beregningsmåte fører til en reduksjon i andelen med lang deltid på om lag 2 prosentpoeng fra 1989, og en tilsvarende økning i heltidsandelen). | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4Tallene før og etter 1988 er ikke helt sammenlignbare (ny beregningsmåte fører til en økning i andelen med heltid på om lag 2 prosentpoeng fra 1989, og en tilsvarende reduksjon i andelen på lang deltid). | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5Brudd i tidsserien mellom 1987 og 1988 pga. endringer i spørreskjemaet. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 (økning i ledighetstallet med 0,5 prosentpoeng pga. endret definisjon og undersøkelsesopplegg) og mellom 2005 og 2006, da aldersgrensen ble senket fra 16 til 15 år f.o.m. 2006, og alder ikke lenger regnes ved utgangen av året, men på referansetidspunktene for undersøkelsen. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 (økning i ledighetstallet med 0,5 prosentpoeng pga. endret definisjon og undersøkelsesopplegg). | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8Sykefraværsprosenten er sykefraværsdagsverk i prosent av avtalte dagsverk. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9Fra 2006 ble nedre aldersgrense for å bli medregnet som sysselsatt senket fra 16 til 15 år, og aldersdefinisjonen endret fra alder ved utgangen av året til alder ved utgangen av referansetidspunktet. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10Bulgaria, Estland, Latvia, Litauen, Polen, Romania, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia, Ungarn. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11Gjelder personer med opphold i Norge på under 6 måneder, eller som ikke bor i Norge, men reiser daglig inn i landet for å arbeide. Omfatter ikke selvstendig næringsdrivende. Brudd i tidsserien mellom 2007 og 2008 pga. revisjon i 2008 (økning på 3 117 personer). | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12Gjelder ansatte som ifølge avtalen kun skal arbeide i tidsrommet mandag-fredag kl. 06-18. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 13Fra 2006 gjelder alle indikatorene 5.17-5.26 for aldersgruppen 18-66 år. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14Stadig gjentatte arbeidsoppgaver slik at man gjør det samme time etter time. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 151989 og 1993: Et par ganger i måneden eller oftere. Fra 1996: En gang i måneden eller oftere. Gjelder plaging eller erting av arbeidskamerater, overordnede er ikke inkludert. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arbeid | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5.1. Personer i arbeidsstyrken (sysselsatte og arbeidsledige) 15-74 år. Millioner1 | 1,940 | 1,975 | 1,995 | 2,014 | 2,034 | 2,067 | 2,128 | 2,171 | 2,183 | 2,155 | 2,142 | 2,126 | 2,130 | 2,131 | 2,151 | 2,186 | 2,240 | 2,287 | 2,323 | 2,333 | 2,350 | 2,361 | 2,378 | 2,375 | 2,382 | 2,400 | 2,446 | 2,507 | 2,591 | 2,590 | 2,602 | 2,629 |
| Menn | 1,147 | 1,157 | 1,165 | 1,164 | 1,167 | 1,174 | 1,190 | 1,209 | 1,209 | 1,197 | 1,181 | 1,163 | 1,167 | 1,163 | 1,172 | 1,187 | 1,212 | 1,234 | 1,251 | 1,250 | 1,258 | 1,260 | 1,262 | 1,259 | 1,263 | 1,272 | 1,296 | 1,323 | 1,370 | 1,366 | 1,378 | 1,387 |
| Kvinner | 0,793 | 0,818 | 0,830 | 0,850 | 0,867 | 0,893 | 0,938 | 0,962 | 0,974 | 0,957 | 0,961 | 0,962 | 0,963 | 0,968 | 0,979 | 0,999 | 1,028 | 1,054 | 1,072 | 1,083 | 1,092 | 1,101 | 1,116 | 1,116 | 1,119 | 1,127 | 1,150 | 1,183 | 1,222 | 1,224 | 1,224 | 1,243 |
| 5.2. Personer i arbeidsstyrken 15-74 år. Prosent1 | 67,2 | 67,9 | 67,9 | 68,1 | 68,3 | 68,8 | 70,4 | 71,3 | 71,1 | 69,8 | 69,2 | 68,5 | 68,4 | 68,2 | 68,6 | 69,6 | 71,2 | 72,5 | 73,3 | 73,3 | 73,4 | 73,5 | 73,5 | 72,9 | 72,6 | 72,4 | 72,0 | 72,8 | 73,9 | 72,8 | 71,9 | 71,4 |
| Menn 15-24 år | 64,5 | 64,9 | 66,8 | 65,7 | 64,2 | 64,1 | 67,0 | 68,7 | 69,9 | 65,3 | 64,2 | 59,6 | 59,2 | 58,5 | 58,0 | 58,1 | 61,8 | 64,8 | 66,3 | 66,7 | 67,3 | 64,8 | 65,1 | 63,2 | 61,9 | 61,2 | 58,1 | 58,6 | 62,9 | 58,0 | 57,6 | 55,6 |
| Kvinner 15-24 år | 54,5 | 53,6 | 53,1 | 55,9 | 53,3 | 56,4 | 61,5 | 63,1 | 64,0 | 59,5 | 56,9 | 55,6 | 54,1 | 52,9 | 53,0 | 53,5 | 57,0 | 58,3 | 61,2 | 61,1 | 61,6 | 61,3 | 63,8 | 62,0 | 61,3 | 59,0 | 58,1 | 60,3 | 62,5 | 59,2 | 57,1 | 56,9 |
| Menn 55-66 år | 79,1 | 78,2 | 77,8 | 75,5 | 74,7 | 74,0 | 72,5 | 71,9 | 71,0 | 69,6 | 67,4 | 66,5 | 66,2 | 65,8 | 65,2 | 66,0 | 67,0 | 68,8 | 69,9 | 68,8 | 69,2 | 69,5 | 69,5 | 70,5 | 69,8 | 69,5 | 69,4 | 70,3 | 70,8 | 69,7 | 69,0 | 67,9 |
| Kvinner 55-66 år | 46,9 | 48,4 | 48,4 | 48,5 | 48,4 | 49,3 | 49,7 | 50,3 | 49,9 | 48,7 | 49,1 | 49,9 | 49,7 | 49,4 | 50,3 | 51,9 | 53,8 | 54,1 | 55,0 | 55,9 | 56,7 | 59,2 | 59,7 | 59,9 | 58,9 | 58,1 | 57,5 | 60,5 | 60,3 | 60,4 | 60,4 | 59,7 |
| 5.3. Kvinner med barn under 7 år i arbeidsstyrken, etter alder på yngste barn. Prosent1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 0-2 år | 46 | 49 | 49 | 53 | 55 | 58 | 65 | 66 | 68 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 71 | 72 | 74 | 75 | 75 | 72 | 76 | 77 | 76 | 76 | 76 | 76 | 80 | 79 | 82 | 81 | 81 | 80 |
| 3-6 år | 57 | 59 | 60 | 62 | 64 | 69 | 73 | 76 | 74 | 75 | 74 | 75 | 76 | 76 | 77 | 80 | 79 | 83 | 84 | 81 | 84 | 86 | 85 | 80 | 84 | 85 | 86 | 84 | 86 | 88 | 86 | 88 |
| 5.4. Sysselsatte på kort deltid. Prosent av alle sysselsatte2 | 11,5 | 12,5 | 12,3 | 13,1 | 12,8 | 12,5 | 12,8 | 13,2 | .. | 13,0 | 13,4 | 13,5 | 13,2 | 13,1 | 13,2 | 13,2 | 13,1 | 12,6 | 12,5 | 12,6 | 12,2 | 12,3 | 12,6 | 12,8 | 13,1 | 12,8 | 13,0 | 12,6 | 12,5 | 12,6 | 12,6 | 12,3 |
| Menn | 3,9 | 4,1 | 4,1 | 4,6 | 4,5 | 4,6 | 4,8 | 5,5 | .. | 4,5 | 4,9 | 5,1 | 5,3 | 5,4 | 5,5 | 5,4 | 5,6 | 5,7 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,6 | 7,2 | 7,4 | 7,0 | 7,4 | 7,4 | 7,7 | 7,9 | 7,9 | 7,8 |
| Kvinner | 22,7 | 24,8 | 23,9 | 25,0 | 24,1 | 23,2 | 23,2 | 23,3 | .. | 23,7 | 23,3 | 23,3 | 22,3 | 22,0 | 22,2 | 22,4 | 21,8 | 21,0 | 20,5 | 20,1 | 19,0 | 18,8 | 19,3 | 18,9 | 19,5 | 19,3 | 19,3 | 18,5 | 17,9 | 17,8 | 17,8 | 17,4 |
| 5.5. Sysselsatte på lang deltid. Prosent av alle sysselsatte3 | 15,5 | 15,8 | 16,6 | 16,5 | 16,4 | 15,9 | 15,6 | 15,1 | .. | 13,4 | 13,2 | 13,2 | 13,6 | 14,1 | 13,2 | 13,3 | 13,3 | 13,5 | 13,4 | 13,8 | 13,3 | 13,6 | 13,7 | 13,8 | 13,9 | 13,8 | 14,3 | 14,2 | 14,2 | 14,3 | 14,0 | 14,0 |
| Menn | 5,9 | 6,6 | 6,9 | 7,0 | 6,9 | 6,0 | 5,6 | 5,7 | .. | 3,9 | 3,8 | 4,0 | 4,4 | 4,3 | 3,9 | 3,9 | 4,4 | 4,1 | 4,1 | 4,4 | 4,1 | 4,6 | 4,5 | 4,8 | 5,2 | 5,3 | 5,4 | 5,4 | 5,5 | 5,9 | 5,9 | 5,7 |
| Kvinner | 29,8 | 29,3 | 30,4 | 29,9 | 29,4 | 29,4 | 28,9 | 27,5 | .. | 25,2 | 24,6 | 24,2 | 24,6 | 25,5 | 24,2 | 24,3 | 23,9 | 24,6 | 24,3 | 24,6 | 23,9 | 23,9 | 24,0 | 23,8 | 23,6 | 23,3 | 24,4 | 24,0 | 24,0 | 23,6 | 23,1 | 23,3 |
| 5.6. Sysselsatte på heltid. Prosent av alle sysselsatte4 | 72,9 | 71,6 | 71,2 | 70,4 | 70,9 | 71,6 | 71,6 | 71,7 | .. | 73,6 | 73,4 | 73,3 | 73,1 | 72,9 | 73,5 | 73,4 | 73,6 | 73,9 | 74,1 | 73,7 | 74,4 | 74,1 | 73,8 | 73,4 | 73,0 | 73,4 | 72,6 | 73,2 | 73,2 | 73,1 | 73,2 | 73,4 |
| Menn | 90,2 | 89,3 | 88,9 | 88,4 | 88,5 | 89,4 | 89,6 | 88,8 | .. | 91,6 | 91,2 | 90,8 | 90,2 | 90,2 | 90,5 | 90,6 | 90,0 | 90,3 | 90,3 | 89,6 | 89,5 | 88,9 | 88,9 | 88,0 | 87,4 | 87,7 | 87,2 | 87,2 | 86,7 | 86,1 | 86,0 | 86,4 |
| Kvinner | 47,5 | 45,9 | 45,7 | 45,2 | 46,4 | 47,4 | 47,9 | 49,3 | .. | 51,1 | 51,8 | 52,4 | 52,9 | 52,4 | 53,5 | 53,3 | 54,2 | 54,6 | 55,2 | 55,3 | 57,0 | 57,2 | 56,7 | 57,1 | 56,8 | 57,4 | 56,3 | 57,5 | 58,1 | 58,6 | 58,9 | 58,9 |
| 5.7. Faktisk arbeidstid per uke. Timer5 | 36,2 | 35,9 | 35,9 | 35,6 | 35,9 | 36,2 | 36,4 | 35,9 | 36,5 | 36,4 | 36,0 | 35,7 | 35,6 | 35,6 | 35,7 | 35,6 | 35,3 | 35,3 | 35,4 | 35,4 | 35,1 | 34,9 | 34,8 | 34,6 | 34,6 | 34,9 | 34,5 | 34,4 | 34,6 | 34,2 | 34,1 | 34,4 |
| Menn | 41,1 | 41,0 | 41,1 | 40,8 | 41,0 | 41,5 | 41,9 | 41,0 | 41,6 | 41,2 | 40,6 | 40,3 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 39,8 | 39,5 | 39,3 | 39,5 | 39,3 | 38,8 | 38,5 | 38,4 | 38,0 | 38,1 | 38,3 | 38,0 | 37,7 | 37,8 | 37,4 | 37,2 | 37,5 |
| Kvinner | 29,2 | 28,6 | 28,7 | 28,5 | 28,9 | 29,3 | 29,3 | 29,3 | 30,1 | 30,2 | 30,1 | 30,0 | 30,0 | 30,2 | 30,3 | 30,3 | 30,0 | 30,2 | 30,4 | 30,6 | 30,6 | 30,5 | 30,5 | 30,4 | 30,3 | 30,8 | 30,4 | 30,4 | 30,8 | 30,6 | 30,5 | 30,7 |
| 5.8. Undersysselsatte i prosent av de deltidssysselsatte | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 11,1 | 12,7 | 13,7 | 15,4 | 15,2 | 15,7 | 15,8 | 15,3 | 14,2 | 13,3 | 11,6 | 11,6 | 11,6 | 12,6 | 14,3 | 16,0 | 16,2 | 11,8 | 10,1 | 8,8 | 8,8 | 10,1 | 10,4 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 14,2 | 15,8 | 18,2 | 20,3 | 20,3 | 19,5 | 18,4 | 17,9 | 16,5 | 14,5 | 12,6 | 12,6 | 11,2 | 14,2 | 16,1 | 17,2 | 16,2 | 11,9 | 9,1 | 7,4 | 7,6 | 9,2 | 9,4 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 10,4 | 12,0 | 12,7 | 14,2 | 14,0 | 14,7 | 15,2 | 14,6 | 13,8 | 12,9 | 11,3 | 11,3 | 11,7 | 12,1 | 13,8 | 15,6 | 16,0 | 11,8 | 10,4 | 9,2 | 9,3 | 10,5 | 10,6 |
| 5.9. Arbeidsledige (AKU) i prosent av arbeidsstyrken6 | 1,7 | 2,0 | 2,6 | 3,4 | 3,2 | 2,6 | 2,0 | 2,1 | 3,2 | 4,9 | 5,2 | 5,5 | 5,9 | 6,0 | 5,4 | 4,9 | 4,8 | 4,0 | 3,2 | 3,2 | 3,4 | 3,5 | 3,9 | 4,5 | 4,5 | 4,6 | 3,4 | 2,5 | 2,6 | 3,2 | 3,6 | 3,3 |
| Menn 15-74 år | 1,3 | 1,5 | 2,3 | 3,2 | 3,1 | 2,2 | 1,5 | 1,7 | 3,0 | 5,1 | 5,6 | 5,9 | 6,5 | 6,6 | 6,0 | 5,2 | 4,8 | 3,9 | 3,2 | 3,4 | 3,7 | 3,7 | 4,1 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 3,4 | 2,6 | 2,8 | 3,6 | 4,1 | 3,5 |
| Kvinner 15-74 år | 2,3 | 2,7 | 3,0 | 3,8 | 3,2 | 3,1 | 2,5 | 2,5 | 3,4 | 4,7 | 4,8 | 5,0 | 5,1 | 5,2 | 4,7 | 4,6 | 4,9 | 4,2 | 3,3 | 3,0 | 3,4 | 3,4 | 3,6 | 4,0 | 4,0 | 4,4 | 3,4 | 2,5 | 2,4 | 2,6 | 3,0 | 3,1 |
| Menn 15-24 år | 4,3 | 5,3 | 6,7 | 8,2 | 6,9 | 5,8 | 3,9 | 4,2 | 7,7 | 11,8 | 12,7 | 13,3 | 14,7 | 14,4 | 13,5 | 11,9 | 12,1 | 10,2 | 9,1 | 9,6 | 10,8 | 10,8 | 12,4 | 12,5 | 12,5 | 12,5 | 8,6 | 7,9 | 8,2 | 10,3 | 10,8 | 9,3 |
| Kvinner 15-24 år | 6,1 | 6,2 | 8,1 | 9,6 | 7,9 | 7,4 | 6,8 | 6,7 | 8,6 | 11,0 | 10,7 | 12,4 | 12,8 | 12,9 | 11,9 | 11,7 | 12,8 | 11,5 | 9,4 | 9,4 | 10,4 | 10,4 | 10,3 | 10,9 | 10,6 | 11,5 | 8,7 | 6,6 | 6,8 | 8,0 | 7,7 | 7,9 |
| 5.10. Langtidsledige (AKU). Prosent7 | 11,0 | 16,0 | 16,0 | 21,0 | 29,0 | 24,0 | 18,0 | 15,0 | 16,0 | 30,0 | 40,0 | 40,0 | 41,0 | 44,0 | 44,0 | 44,0 | 31,0 | 26,0 | 20,0 | 16,0 | 15,0 | 15,0 | 21,0 | 21,0 | 26,0 | 26,0 | 32,0 | 25,0 | 19,0 | 25,0 | 31,0 | 33,0 |
| Menn | 12,0 | 13,0 | 16,0 | 21,0 | 32,0 | 26,0 | 17,0 | 17,0 | 16,0 | 31,0 | 39,0 | 38,0 | 40,0 | 44,0 | 44,0 | 45,0 | 34,0 | 27,0 | 21,0 | 17,0 | 20,0 | 20,0 | 21,0 | 23,0 | 27,0 | 27,0 | 36,0 | 26,0 | 17,0 | 27,0 | 36,0 | 33,0 |
| Kvinner | 11,0 | 19,0 | 17,0 | 21,0 | 24,0 | 23,0 | 18,0 | 14,0 | 17,0 | 28,0 | 42,0 | 42,0 | 43,0 | 44,0 | 45,0 | 42,0 | 28,0 | 23,0 | 20,0 | 16,0 | 13,0 | 13,0 | 15,0 | 20,0 | 21,0 | 23,0 | 27,0 | 22,0 | 21,0 | 20,0 | 26,0 | 30,0 |
| 5.11. Totalt sykefravær for arbeidstakere (legemeldt og egenmeldt). Prosent8 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 7,4 | 7,8 | 8,2 | 7,1 | 6,7 | 6,9 | 6,9 | 7,0 | 7,5 | 6,8 | 6,7 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 6,1 | 6,4 | 6,8 | 5,8 | 5,4 | 5,6 | 5,5 | 5,6 | 6,1 | 5,4 | 5,3 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 9,1 | 9,5 | 10,0 | 8,7 | 8,3 | 8,6 | 8,7 | 8,9 | 9,3 | 8,5 | 8,6 |
| 5.12. Midlertidig ansatte i prosent av ansatte i alt | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 12,7 | 11,9 | 10,9 | 10,1 | 9,3 | 9,2 | 9,9 | 9,5 | 10,0 | 9,5 | 10,0 | 9,5 | 9,0 | 8,1 | 8,3 | 7,9 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 10,6 | 9,3 | 8,3 | 7,7 | 7,3 | 7,0 | 7,8 | 7,7 | 8,3 | 7,5 | 7,7 | 7,5 | 7,0 | 6,4 | 6,9 | 6,5 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 15,0 | 14,6 | 13,7 | 12,8 | 11,5 | 11,6 | 12,1 | 11,3 | 11,8 | 11,6 | 12,5 | 11,6 | 11,1 | 9,7 | 9,8 | 9,4 |
| 5.13. Sysselsatte innvandrere etter landbakgrunn i prosent av personer 15-74 år i hver gruppe9 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 59,4 | 57,7 | 55,6 | 56,6 | 57,5 | 60,1 | 63,3 | 64,2 | 61,7 | 61,6 | 62,8 |
| Norden og Vest-Europa | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 73,8 | 70,4 | 69,6 | 70,0 | 70,8 | 72,4 | 73,4 | 74,6 | 73,2 | 72,8 | 73,3 |
| EU-land i Øst-Europa10 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 60,8 | 61,0 | 64,6 | 68,6 | 70,7 | 75,9 | 73,5 | 70,6 | 70,9 | 73,6 |
| Øst-Europa ellers | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 57,5 | 55,8 | 53,9 | 55,5 | 56,2 | 58,7 | 61,9 | 63,2 | 61,0 | 61,5 | 62,2 |
| Nord-Amerika og Oseania | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 54,9 | 55,0 | 54,5 | 56,6 | 58,3 | 61,1 | 64,2 | 65,7 | 64,7 | 64,1 | 65,8 |
| Asia | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 52,6 | 50,9 | 48,6 | 49,8 | 50,6 | 53,3 | 56,3 | 56,8 | 53,9 | 53,3 | 53,9 |
| Afrika | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 46,2 | 43,8 | 40,3 | 41,2 | 41,8 | 45,2 | 49,0 | 49,7 | 45,3 | 43,9 | 44,2 |
| Sør- og Mellom-Amerika | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 62,3 | 59,7 | 56,9 | 58,4 | 60,0 | 62,6 | 65,3 | 66,1 | 62,8 | 62,9 | 63,6 |
| 5.14. Sysselsatte på korttidsopphold i alt og fra utvalgte land11 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 26 255 | 31 976 | 37 888 | 55 343 | 64 297 | 80 427 | 74 654 | 69 276 | 70 998 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 20 427 | 25 413 | 30 591 | 46 713 | 53 257 | 65 320 | 59 611 | 55 760 | 58 259 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 5 828 | 6 563 | 7 297 | 8 630 | 11 040 | 15 107 | 15 043 | 13 516 | 12 739 |
| Fra Norden utenom Norge | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 13 770 | 14 606 | 15 665 | 20 218 | 24 184 | 31 641 | 30 493 | 28 728 | 28 432 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 10 565 | 11 197 | 11 984 | 15 861 | 17 887 | 22 231 | 20 930 | 20 415 | 21 103 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 3 205 | 3 409 | 3 681 | 4 357 | 6 297 | 9 410 | 9 563 | 8 313 | 7 329 |
| Fra EU-land i Øst-Europa10 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 1 356 | 4 453 | 9 084 | 18 493 | 23 405 | 29 618 | 25 410 | 22 418 | 24 160 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 1 131 | 3 850 | 8 131 | 17 058 | 21 533 | 27 129 | 23 024 | 20 264 | 21 832 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 225 | 603 | 953 | 1 435 | 1 872 | 2 489 | 2 386 | 2 154 | 2 328 |
| 5.15. Ansatte som arbeider dagtid både i hovedjobben og eventuelt i bijobben, 15-74 år. Prosent12 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 64,4 | 63,4 | 62,9 | 63,7 | 63,0 | 63,9 | 64,0 | 64,7 | 65,2 | 65,1 | 65,6 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 68,1 | 67,8 | 67,0 | 67,7 | 67,1 | 68,3 | 67,9 | 69,1 | 69,2 | 68,8 | 69,0 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 60,5 | 58,9 | 58,6 | 59,6 | 58,7 | 59,4 | 60,0 | 60,1 | 61,1 | 61,2 | 61,9 |
| 5.16. Ansatte som har skift- eller turnusarbeid i hovedjobben, 15-74 år. Prosent | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 20,6 | 21,2 | 22,3 | 21,7 | 22,2 | 22,9 | 23,2 | 23,5 | 23,1 | 23,8 | 23,2 |
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 17,1 | 16,8 | 18,5 | 18,0 | 18,4 | 19,0 | 19,7 | 19,2 | 19,5 | 19,5 | 20,0 |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 24,4 | 25,9 | 26,3 | 25,6 | 26,4 | 26,9 | 26,8 | 28,0 | 26,9 | 27,8 | 26,5 |
| Arbeidsmiljø | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5.17. Ansatte som må løfte 20 kg minst fem ganger daglig, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 22 | .. | .. | .. | 19 | .. | .. | 24 | .. | .. | .. | 21 | .. | .. | 17 | .. | .. | 19 | .. | .. | 15 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 14 | .. | .. | .. | 12 | .. | .. | 10 | .. | .. | .. | 9 | .. | .. | 10 | .. | .. | 7 | .. | .. | 7 | .. | .. |
| 5.18. Ansatte som et par dager i uken eller oftere er fysisk utmattet når de kommer hjem fra jobb, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 19 | .. | .. | 17 | .. | .. | .. | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 23 | .. | .. | 23 | .. | .. | .. | .. | .. |
| 5.19. Ansatte som daglig er utsatt for sterk støy, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 10 | .. | .. | .. | 11 | .. | .. | 10 | .. | .. | .. | 10 | .. | .. | 9 | .. | .. | 7 | .. | .. | 7 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 5 | .. | .. | .. | 6 | .. | .. | 5 | .. | .. | .. | 5 | .. | .. | 6 | .. | .. | 3 | .. | .. | 4 | .. | .. |
| 5.20. Ansatte som har vært utsatt for arbeidsulykker siste 12 måneder, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 4 | .. | .. | 4 | .. | .. | .. | 4 | .. | .. | 4 | .. | .. | .. | .. | .. | 3 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 2 | .. | .. | 2 | .. | .. | .. | 2 | .. | .. | 2 | .. | .. | .. | .. | .. | 2 | .. | .. |
| 5.21. Ansatte med monotont arbeid halvparten av arbeidstiden eller mer, 16-66 år. Prosent1314 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 27 | .. | 27 | .. | .. | 34 | .. | .. | .. | 35 | .. | .. | 34 | .. | .. | 42 | .. | .. | 40 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 36 | .. | 31 | .. | .. | 37 | .. | .. | .. | 38 | .. | .. | 38 | .. | .. | 43 | .. | .. | 43 | .. | .. |
| 5.22. Ansatte som i høy grad kan bestemme selv hvordan de skal utføre arbeidet, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 69 | .. | .. | .. | 61 | .. | .. | 64 | .. | .. | 58 | .. | .. | 68 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 58 | .. | .. | .. | 52 | .. | .. | 55 | .. | .. | 45 | .. | .. | 59 | .. | .. |
| 5.23. Ansatte som daglig har så mye å gjøre at de må sløyfe lunsj, jobbe overtid, ta med arbeid hjem, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 9 | .. | .. | 10 | .. | .. | 8 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 5 | .. | .. | 8 | .. | .. | 6 | .. | .. |
| 5.24. Ansatte som ofte eller av og til opplever dårlig forhold mellom ansatte og ledelse, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 40 | .. | 41 | .. | .. | 33 | .. | .. | .. | 30 | .. | .. | 29 | .. | .. | 35 | .. | .. | 28 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 39 | .. | 42 | .. | .. | 35 | .. | .. | .. | 32 | .. | .. | 35 | .. | .. | 40 | .. | .. | 37 | .. | .. |
| 5.25. Ansatte som utsettes for plaging eller ubehagelig erting på arbeidsplassen, 16-66 år. Prosent1315 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 3 | .. | .. | 2 | .. | .. | .. | 2 | .. | .. | 2 | .. | .. | 1 | .. | .. | 2 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 2 | .. | .. | 2 | .. | .. | .. | 2 | .. | .. | 2 | .. | .. | 1 | .. | .. | 2 | .. | .. |
| 5.26. Ansatte som utsettes for vold eller trusler om vold på arbeidsplassen, 16-66 år. Prosent13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 3 | .. | .. | 5 | .. | .. | .. | 4 | .. | .. | 5 | .. | .. | 4 | .. | .. | 4 | .. | .. |
| Kvinner | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | .. | 6 | .. | .. | 6 | .. | .. | .. | 8 | .. | .. | 9 | .. | .. | 8 | .. | .. | 9 | .. | .. |