Table 14 Employees with ongoing sickness absence over three days certified by a doctor. By age and duration of sickness absence <sup>1</sup>. Per cent. Quarterly figures.

Employees with ongoing sickness absence over three days certified by a doctor. By age and duration of sickness absence ¹. Per cent. Quarterly figures.

Quarter and age Employees
with
sickness absence More than
3 days 4-16 days 17-28 days 5-8 weeks 9-14 weeks 15-20 weeks 21-26 weeks more than
26 weeks

4th QUARTER 2000 102 376 100 6,1 7,4 17,7 20,2 15,4 9,1 24,1

   16-19 years 1 000 100 19,6 12,0 24,8 20,3 10,2 4,7 8,4

   20-24 years 4 815 100 11,8 9,9 18,2 22,3 14,5 8,7 14,6

   25-29 years 9 600 100 7,8 8,1 19,3 22,5 16,7 9,0 16,6

   30-34 years 12 428 100 7,0 8,3 19,3 21,8 16,5 8,7 18,5

   35-39 years 12 448 100 6,5 7,7 18,7 21,2 15,8 9,1 21,0

   40-44 years 12 701 100 6,5 8,1 18,6 20,7 14,4 9,0 22,7

   45-49 years 13 058 100 5,9 7,4 18,4 20,3 14,9 8,8 24,4

   50-54 years 14 161 100 4,8 7,0 16,9 19,5 15,6 9,0 27,2

   55-59 years 12 500 100 4,3 6,3 16,5 18,2 14,8 9,8 30,1

   60-64 years 8 133 100 3,0 4,8 12,8 16,7 15,2 10,5 37,0

   65-66 years 1 352 100 1,9 4,5 11,2 15,0 14,0 10,5 42,8

   67 years 113 100 3,5 6,2 15,0 23,9 12,4 7,1 31,9

   68 years 44 100 4,5 6,8 22,7 29,5 18,2 6,8 11,4

   69 years 23 100 13,0 8,7 21,7 30,4 17,4 - 8,7

4th QUARTER 2001 108 562 100 5,0 6,3 17,5 21,3 16,1 9,6 24,2

   16-19 years 1 051 100 16,7 11,1 24,0 21,0 12,7 5,7 8,8

   20-24 years 5 076 100 8,8 8,5 17,1 22,4 16,7 9,7 16,8

   25-29 years 9 683 100 6,4 7,3 20,0 23,0 16,8 9,5 17,1

   30-34 years 13 394 100 5,4 6,7 18,7 23,2 17,1 9,7 19,2

   35-39 years 13 467 100 5,3 6,8 18,4 22,8 16,5 9,6 20,7

   40-44 years 13 252 100 5,1 6,6 18,2 21,9 15,8 9,2 23,1

   45-49 years 13 869 100 4,5 6,2 18,0 21,3 16,1 9,4 24,5

   50-54 years 14 648 100 4,2 6,3 17,1 20,5 15,6 9,6 26,5

   55-59 years 13 797 100 3,8 5,4 15,8 19,7 15,7 10,0 29,6

   60-64 years 8 650 100 2,7 3,9 13,2 17,2 14,7 10,6 37,7

   65-66 years 1 480 100 3,0 3,6 11,7 16,6 15,8 10,5 38,9

   67 years 102 100 3,9 4,9 18,6 12,7 14,7 8,8 36,3

   68 years 50 100 4,0 8,0 30,0 24,0 12,0 10,0 12,0

   69 years 43 100 4,7 7,0 18,6 32,6 14,0 9,3 14,0

Quarter and age	Employees with sickness absence	More than 3 days	4-16 days	17-28 days	5-8 weeks	9-14 weeks	15-20 weeks	21-26 weeks	more than 26 weeks
4th QUARTER 2000	102 376	100	6,1	7,4	17,7	20,2	15,4	9,1	24,1
16-19 years	1 000	100	19,6	12,0	24,8	20,3	10,2	4,7	8,4
20-24 years	4 815	100	11,8	9,9	18,2	22,3	14,5	8,7	14,6
25-29 years	9 600	100	7,8	8,1	19,3	22,5	16,7	9,0	16,6
30-34 years	12 428	100	7,0	8,3	19,3	21,8	16,5	8,7	18,5
35-39 years	12 448	100	6,5	7,7	18,7	21,2	15,8	9,1	21,0
40-44 years	12 701	100	6,5	8,1	18,6	20,7	14,4	9,0	22,7
45-49 years	13 058	100	5,9	7,4	18,4	20,3	14,9	8,8	24,4
50-54 years	14 161	100	4,8	7,0	16,9	19,5	15,6	9,0	27,2
55-59 years	12 500	100	4,3	6,3	16,5	18,2	14,8	9,8	30,1
60-64 years	8 133	100	3,0	4,8	12,8	16,7	15,2	10,5	37,0
65-66 years	1 352	100	1,9	4,5	11,2	15,0	14,0	10,5	42,8
67 years	113	100	3,5	6,2	15,0	23,9	12,4	7,1	31,9
68 years	44	100	4,5	6,8	22,7	29,5	18,2	6,8	11,4
69 years	23	100	13,0	8,7	21,7	30,4	17,4	-	8,7
4th QUARTER 2001	108 562	100	5,0	6,3	17,5	21,3	16,1	9,6	24,2
16-19 years	1 051	100	16,7	11,1	24,0	21,0	12,7	5,7	8,8
20-24 years	5 076	100	8,8	8,5	17,1	22,4	16,7	9,7	16,8
25-29 years	9 683	100	6,4	7,3	20,0	23,0	16,8	9,5	17,1
30-34 years	13 394	100	5,4	6,7	18,7	23,2	17,1	9,7	19,2
35-39 years	13 467	100	5,3	6,8	18,4	22,8	16,5	9,6	20,7
40-44 years	13 252	100	5,1	6,6	18,2	21,9	15,8	9,2	23,1
45-49 years	13 869	100	4,5	6,2	18,0	21,3	16,1	9,4	24,5
50-54 years	14 648	100	4,2	6,3	17,1	20,5	15,6	9,6	26,5
55-59 years	13 797	100	3,8	5,4	15,8	19,7	15,7	10,0	29,6
60-64 years	8 650	100	2,7	3,9	13,2	17,2	14,7	10,6	37,7
65-66 years	1 480	100	3,0	3,6	11,7	16,6	15,8	10,5	38,9
67 years	102	100	3,9	4,9	18,6	12,7	14,7	8,8	36,3
68 years	50	100	4,0	8,0	30,0	24,0	12,0	10,0	12,0
69 years	43	100	4,7	7,0	18,6	32,6	14,0	9,3	14,0

¹ The table shows duration for sickness absence ongoing by the end of the quarter. Prolongations of the sickness absence certificates beyond this period are not counted.

This leads to a systematically lower reporting of duration compared to measuring the duration for terminated sickness absence cases.