14 | Employees with ongoing sickness absence over three days certified by a doctor. By age and duration of sickness absence 1. Per cent. Quarterly figures. |
Quarter and age | Employees more than 3 days |
more than 3 days |
4-16 days | 17-28 days | 5-8 weeks | 9-14 weeks | 15-20 weeks | 21-26 weeks | more than 26 weeks |
2001 1st kvartal | 109 601 | 100 | 12,7 | 7,9 | 16,3 | 18,1 | 11,6 | 9,9 | 23,4 |
16-19 years | 1 054 | 100 | 27,6 | 13,9 | 19,4 | 13,7 | 9,4 | 6,0 | 10,0 |
20-24 years | 5 202 | 100 | 20,4 | 9,3 | 17,6 | 18,0 | 11,5 | 8,4 | 14,8 |
25-29 years | 10 155 | 100 | 15,5 | 8,2 | 17,5 | 19,9 | 12,3 | 9,6 | 17,1 |
30-34 years | 13 436 | 100 | 14,5 | 8,5 | 17,3 | 19,8 | 11,9 | 9,9 | 18,2 |
35-39 years | 13 536 | 100 | 14,3 | 8,5 | 16,8 | 18,4 | 11,4 | 9,8 | 20,8 |
40-44 years | 13 470 | 100 | 13,7 | 8,2 | 16,7 | 18,4 | 11,4 | 9,6 | 21,9 |
45-49 years | 13 979 | 100 | 12,5 | 7,8 | 16,9 | 18,2 | 11,1 | 10,3 | 23,2 |
50-54 years | 15 079 | 100 | 11,3 | 7,8 | 16,1 | 17,6 | 11,4 | 10,1 | 25,7 |
55-59 years | 13 575 | 100 | 9,4 | 6,9 | 15,2 | 16,7 | 12,4 | 10,5 | 29,0 |
60-64 years | 8 551 | 100 | 6,2 | 5,4 | 12,6 | 16,5 | 11,6 | 10,7 | 37,0 |
65-66 years | 1 368 | 100 | 4,4 | 4,2 | 11,6 | 15,1 | 10,1 | 11,2 | 43,4 |
67 years | 110 | 100 | 5,5 | 7,3 | 12,7 | 11,8 | 12,7 | 10,0 | 40,0 |
68 years | 57 | 100 | 8,8 | 12,3 | 17,5 | 31,6 | 15,8 | 5,3 | 8,8 |
69 years | 29 | 100 | 6,9 | 6,9 | 44,8 | 17,2 | 6,9 | 6,9 | 10,3 |
2002 1st quarter | 116 711 | 100 | 10,0 | 7,1 | 15,5 | 19,9 | 12,4 | 10,4 | 24,6 |
16-19 years | 1 143 | 100 | 27,2 | 10,2 | 20,9 | 15,0 | 8,8 | 6,5 | 11,3 |
20-24 years | 5 737 | 100 | 17,0 | 8,2 | 16,2 | 19,3 | 12,6 | 9,2 | 17,6 |
25-29 years | 10 428 | 100 | 12,9 | 7,9 | 16,6 | 22,0 | 12,3 | 10,2 | 18,1 |
30-34 years | 14 717 | 100 | 11,4 | 7,8 | 15,9 | 21,8 | 12,7 | 10,3 | 20,1 |
35-39 years | 14 779 | 100 | 11,1 | 7,8 | 16,4 | 19,9 | 12,5 | 10,5 | 21,8 |
40-44 years | 14 165 | 100 | 10,1 | 7,7 | 16,0 | 19,5 | 12,4 | 10,7 | 23,5 |
45-49 years | 14 875 | 100 | 9,8 | 7,5 | 15,7 | 19,8 | 12,2 | 10,3 | 24,7 |
50-54 years | 15 308 | 100 | 8,3 | 6,9 | 15,5 | 20,2 | 12,3 | 10,2 | 26,6 |
55-59 years | 14 825 | 100 | 7,0 | 5,9 | 14,7 | 19,3 | 12,7 | 10,9 | 29,5 |
60-64 years | 9 000 | 100 | 5,2 | 4,8 | 11,3 | 17,4 | 12,2 | 11,1 | 38,0 |
65-66 years | 1 504 | 100 | 3,7 | 3,7 | 10,6 | 14,5 | 12,9 | 12,8 | 41,7 |
67 years | 134 | 100 | 7,5 | 5,2 | 13,4 | 17,9 | 12,7 | 6,7 | 36,6 |
68 years | 58 | 100 | 10,3 | 8,6 | 19,0 | 27,6 | 12,1 | 8,6 | 13,8 |
69 years | 38 | 100 | 7,9 | 15,8 | 18,4 | 26,3 | 15,8 | 7,9 | 7,9 |
1 The table shows duration for sickness absence ongoing by the end of the quarter. Prolongations of the sickness absence certificates beyond this period are not counted. |
This leads to a systematically lower reporting of duration compared to measuring the duration for terminated sickness absence cases. |