Table 23 Employees with ongoing sickness absence over three days certified by a doctor. By age and duration of sickness absence <sup>1</sup>. Per cent. Quarterly figures.<sup>2</sup>

23 Employees with ongoing sickness absence over three days certified by a doctor. By age and duration of sickness absence ¹. Per cent. Quarterly figures.²

Quarter and age Employees
more than 3 days more than
3 days 4-16 days 17-28 days 5-8 weeks 9-14 weeks 15-20 weeks 21-26 weeks more than
26 weeks

Quarter 2 2002 106 153 100 10,4 7,6 14,4 16,0 12,2 11,1 28,5

   16-19 years 1 049 100 29,5 10,9 19,7 14,1 7,7 7,6 10,5

   20-24 years 5 484 100 19,1 9,0 15,2 15,8 11,9 9,6 19,3

   25-29 years 9 423 100 13,6 8,5 15,8 17,7 13,8 10,5 20,1

   30-34 years 13 228 100 11,9 8,3 15,6 17,1 12,7 11,2 23,1

   35-39 years 13 632 100 11,8 8,0 15,1 16,3 12,5 10,4 25,9

   40-44 years 12 980 100 11,0 8,4 14,8 16,0 11,4 11,2 27,1

   45-49 years 13 291 100 9,3 8,0 14,5 15,9 12,6 10,7 29,0

   50-54 years 13 553 100 8,3 7,3 14,3 15,6 11,8 11,8 30,8

   55-59 years 13 586 100 6,8 6,1 12,8 15,7 12,0 12,0 34,6

   60-64 years 8 337 100 5,0 5,1 10,6 13,7 10,9 11,5 43,2

   65-66 years 1 392 100 3,6 4,0 9,4 11,9 11,7 13,1 46,3

   67 years 117 100 6,8 2,6 6,8 12,0 9,4 12,0 50,4

   68 years 42 100 11,9 4,8 26,2 16,7 2,4 28,6 9,5

   69 years 39 100 12,8 10,3 20,5 20,5 2,6 10,3 23,1

Quarter 2 2001 101 339 100 11,6 7,9 14,9 15,1 12,1 11,1 27,4

   16-19 years 1 087 100 32,8 9,9 19,3 12,2 9,7 5,7 10,3

   20-24 years 5 321 100 20,3 10,5 16,5 15,2 11,6 9,3 16,6

   25-29 years 9 449 100 15,7 8,7 16,1 16,4 12,8 10,2 20,1

   30-34 years 12 358 100 13,1 9,0 17,0 16,2 12,1 10,8 21,8

   35-39 years 12 538 100 12,9 8,6 15,6 15,3 12,1 10,7 24,8

   40-44 years 12 306 100 12,0 8,5 15,3 15,5 12,1 11,1 25,6

   45-49 years 12 760 100 10,8 7,5 15,2 15,2 12,0 11,3 28,0

   50-54 years 13 608 100 9,5 7,8 14,3 14,8 11,9 11,3 30,5

   55-59 years 12 431 100 7,6 6,4 13,5 14,1 12,1 12,3 34,1

   60-64 years 7 974 100 5,6 4,8 10,9 13,0 11,8 12,2 41,6

   65-66 years 1 323 100 3,9 3,5 10,4 12,4 12,8 10,9 46,1

   67 years 103 100 5,8 1,0 12,6 16,5 12,6 12,6 38,8

   68 years 43 100 7,0 11,6 16,3 25,6 14,0 11,6 14,0

   69 years 38 100 7,9 2,6 21,1 18,4 15,8 13,2 21,1

Quarter and age	Employees more than 3 days	more than 3 days	4-16 days	17-28 days	5-8 weeks	9-14 weeks	15-20 weeks	21-26 weeks	more than 26 weeks
Quarter 2 2002	106 153	100	10,4	7,6	14,4	16,0	12,2	11,1	28,5
16-19 years	1 049	100	29,5	10,9	19,7	14,1	7,7	7,6	10,5
20-24 years	5 484	100	19,1	9,0	15,2	15,8	11,9	9,6	19,3
25-29 years	9 423	100	13,6	8,5	15,8	17,7	13,8	10,5	20,1
30-34 years	13 228	100	11,9	8,3	15,6	17,1	12,7	11,2	23,1
35-39 years	13 632	100	11,8	8,0	15,1	16,3	12,5	10,4	25,9
40-44 years	12 980	100	11,0	8,4	14,8	16,0	11,4	11,2	27,1
45-49 years	13 291	100	9,3	8,0	14,5	15,9	12,6	10,7	29,0
50-54 years	13 553	100	8,3	7,3	14,3	15,6	11,8	11,8	30,8
55-59 years	13 586	100	6,8	6,1	12,8	15,7	12,0	12,0	34,6
60-64 years	8 337	100	5,0	5,1	10,6	13,7	10,9	11,5	43,2
65-66 years	1 392	100	3,6	4,0	9,4	11,9	11,7	13,1	46,3
67 years	117	100	6,8	2,6	6,8	12,0	9,4	12,0	50,4
68 years	42	100	11,9	4,8	26,2	16,7	2,4	28,6	9,5
69 years	39	100	12,8	10,3	20,5	20,5	2,6	10,3	23,1
Quarter 2 2001	101 339	100	11,6	7,9	14,9	15,1	12,1	11,1	27,4
16-19 years	1 087	100	32,8	9,9	19,3	12,2	9,7	5,7	10,3
20-24 years	5 321	100	20,3	10,5	16,5	15,2	11,6	9,3	16,6
25-29 years	9 449	100	15,7	8,7	16,1	16,4	12,8	10,2	20,1
30-34 years	12 358	100	13,1	9,0	17,0	16,2	12,1	10,8	21,8
35-39 years	12 538	100	12,9	8,6	15,6	15,3	12,1	10,7	24,8
40-44 years	12 306	100	12,0	8,5	15,3	15,5	12,1	11,1	25,6
45-49 years	12 760	100	10,8	7,5	15,2	15,2	12,0	11,3	28,0
50-54 years	13 608	100	9,5	7,8	14,3	14,8	11,9	11,3	30,5
55-59 years	12 431	100	7,6	6,4	13,5	14,1	12,1	12,3	34,1
60-64 years	7 974	100	5,6	4,8	10,9	13,0	11,8	12,2	41,6
65-66 years	1 323	100	3,9	3,5	10,4	12,4	12,8	10,9	46,1
67 years	103	100	5,8	1,0	12,6	16,5	12,6	12,6	38,8
68 years	43	100	7,0	11,6	16,3	25,6	14,0	11,6	14,0
69 years	38	100	7,9	2,6	21,1	18,4	15,8	13,2	21,1

¹ The table shows duration for sickness absence ongoing by the end of the quarter. Prolongations of the sickness absence certificates beyond this period are not counted. This leads to a systematically lower reporting of duration compared to measuring the duration for terminated sickness absence cases.

² Figures are revised because of the selection of new date of reference. Date of reference is now tuesday before the last wednesday in the quarter, instead of the last day in the quarter.