10 | Ansatte med funksjonshemning etter tilpasninger i arbeidssituasjonen og etter om funksjonshemningen oppstod før eller etter at de begynte i nåværende jobb1. 2. kvartal 2003. 1 000 |
Tidspunkt da funksjonshemningen oppstod | ||||
Tilpasninger i arbeidssituasjonen |
I ALT | Før ansettelsen2 | Etter ansettelsen | Uoppgitt |
BEGGE KJØNN | ||||
Ansatte i alt | 168 | 91 | 54 | 23 |
Ingen tilpasninger | 70 | 45 | 21 | 4 |
Har fått en eller flere tilpasninger 1 | 67 | 36 | 28 | 2 |
Endringer i arbeidsoppgavene | 40 | 22 | 16 | 2 |
Endringer i arbeidstiden | 32 | 15 | 15 | 2 |
Fysisk tilrettelegging av arbeidsplass | 26 | 14 | 11 | 1 |
Uoppgitt | 31 | 10 | 5 | 16 |
MENN | ||||
Ansatte i alt | 78 | 42 | 24 | 12 |
Ingen tilpasninger | 37 | 24 | 11 | 3 |
Har fått en eller flere tilpasninger 1 | 25 | 14 | 10 | 1 |
Endringer i arbeidsoppgavene | 18 | 10 | 7 | 1 |
Endringer i arbeidstiden | 10 | 5 | 5 | 1 |
Fysisk tilrettelegging av arbeidsplass | 10 | 5 | 4 | - |
Uoppgitt | 15 | 5 | 2 | 8 |
KVINNER | ||||
Ansatte i alt | 90 | 48 | 31 | 12 |
Ingen tilpasninger | 33 | 21 | 10 | 2 |
Har fått en eller flere tilpasninger 1 | 41 | 22 | 18 | 1 |
Endringer i arbeidsoppgavene | 22 | 12 | 9 | 1 |
Endringer i arbeidstiden | 22 | 11 | 10 | 1 |
Fysisk tilrettelegging av arbeidplass | 16 | 9 | 7 | - |
Uoppgitt | 16 | 5 | 3 | 8 |
1 Samme person kan ha fått endringer på mer enn ett område, slik at tallene ikke summerer seg opp til ansatte i alt. |
2 Inklusive personer med medfødt funksjonshemning. |