| Arbeidsmengde |
|
| Andel ansatte som ikke har
tid til å utføre arbeidet skikkelig |
32 |
19 |
35 |
33 |
| Andel sysselsatte som
er |
|
| utilfreds
med arbeidsmengden i jobben |
12 |
5 |
15 |
11 |
| utilfreds
pga for stor arbeidsmengde |
10 |
3 |
12 |
9 |
| Selvstyring i
arbeidet |
|
| Andel ansatte som i høy
grad kan bestemme |
|
| hvilke
arbeidsoppgaver de skal få |
21 |
16 |
21 |
23 |
| hvordan de
skal utføre arbeidet |
55 |
37 |
56 |
59 |
| hvilke
kvalitetskrav som skal stilles |
37 |
24 |
35 |
42 |
| tidsfrister og eget arbeidstempo |
26 |
26 |
24 |
28 |
| ferie og
fridager |
38 |
36 |
36 |
41 |
| Andel sysselsatte som har
fleksitid eller ikke må møte til bestemt tid |
27 |
7 |
32 |
26 |
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| kan
bestemme når de vil ta pauser |
73 |
62 |
74 |
74 |
| Andel sysselsatte som
sier at arbeidet i høy grad er styrt av |
|
|
arbeidskamerater, kollegaer |
16 |
13 |
18 |
14 |
| kunder,
klienter o.l. |
59 |
68 |
60 |
56 |
| maskiner,
teknisk utstyr, samleband |
11 |
8 |
11 |
11 |
| fastlagte
rutiner |
39 |
42 |
38 |
39 |
| presise
resultatkrav eller tidsfrister |
24 |
11 |
28 |
22 |
| Variasjon i arbeidet
|
|
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| gjentar
de samme arbeidsoppgavene |
38 |
60 |
35 |
35 |
| har for
mange ulike arbeidsoppgaver |
15 |
7 |
19 |
13 |
| Andel sysselsatte som er
utilfreds med mulighetene for variasjon i arbeidet |
8 |
16 |
8 |
5 |
| Konsentrasjon |
|
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| kan sette
eget eller andres liv i fare ved feil |
17 |
11 |
20 |
15 |
| kan gjøre
feil som fører til betydelige materielle skader eller
produksjonstap |
9 |
11 |
11 |
7 |
| Antall ansatte |
1 192 |
140 |
620 |
432 |
| Antall sysselsatte som
svarte |
1 237 |
140 |
643 |
454 |