Hjelp og
tilbakemelding |
|
Andel ansatte som ofte
eller av og til opplever at det er.. |
|
vanskelig
å få hjelp hvis arbeidsoppgavene oppleves vanskelige. |
7 |
5 |
6 |
9 |
vanskelig
å få støtte/oppmuntring fra overordnede hvis arbeidet oppleves
vanskelig. |
16 |
11 |
15 |
19 |
vanskelig
å få støtte/oppmuntring fra kolleger hvis arbeidet oppleves
vanskelig. |
9 |
8 |
7 |
13 |
Andel ansatte som |
|
sjelden
eller aldri får tilbakemelding fra overordnede på hvordan en utfører
jobben. |
37 |
22 |
32 |
47 |
sjelden
eller aldri får tilbakemelding fra kolleger på hvordan en utfører
jobben. |
32 |
20 |
28 |
41 |
føler de
ikke blir tatt hensyn til hvis en kommer med kritiske synspunkter på
arbeidsforholdene. |
19 |
19 |
20 |
17 |
blir møtt
med uvilje fra sjefer hvis en kommer med kritiske synspunkter på
arbeidsforholdene. |
39 |
33 |
41 |
37 |
blir møtt
med uvilje fra kolleger hvis en kommer med kritiske synspunkter på
arbeidsforholdene. |
24 |
17 |
24 |
27 |
Samarbeidsrelasjoner
|
|
Andel ansatte som ofte
eller av og til opplever konflikter.. |
|
mellom
ansatte og leiinga |
29 |
29 |
31 |
26 |
mellom
ansatte |
15 |
15 |
17 |
13 |
mellom
ansatte og kunder/klienter/elever |
18 |
16 |
21 |
15 |
Andel ansatte som |
|
ikke er
tilfreds med forholdet til kollegaer |
1 |
- |
1 |
1 |
Vold og trakassering
|
|
Andel sysselsatte som et
par ganger i måneden eller oftere |
|
er utsatt
for vold eller trussel om vold |
5 |
5 |
4 |
5 |
er utsatt
for plaging eller erting av arbeidskamerater |
2 |
1 |
2 |
2 |
blir
utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer e.l. |
1 |
2 |
1 |
1 |
Antall ansatte |
1 221 |
139 |
601 |
481 |
Antall sysselsatte som
svarte |
1 324 |
140 |
642 |
542 |