Innovasjoner i norsk næringsliv |
Hovednæring Størrelsesgruppe |
Foretak med innovasjonsaktivitet | Foretak som har brukt følgende metoder: | Foretak med vellykket bruk av metoden: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Idédugnader eller brain-storming | Tverrfaglige eller bredt sammensatte arbeidsgrupper | Rotasjon av ansatte til andre avdelinger eller andre foretak i konsernet | Økonomiske insentiver for de ansatte til å utvikle nye ideer | Ikke-økonomiske insentiver for de ansatte til å utvikle nye ideer | Utdanning/ opplæring særskilt rettet mot å utvikle kreativitet/ nye ideer | Idédugnader eller brain-storming | Tverrfaglige eller bredt sammensatte arbeidsgrupper | Rotasjon av ansatte til andre avdelinger eller andre foretak i konsernet | Økonomiske insentiver for de ansatte til å utvikle nye ideer | Ikke-økonomiske insentiver for de ansatte til å utvikle nye ideer | Utdanning/ opplæring særskilt rettet mot å utvikle kreativitet/ nye ideer | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Antall | Prosent av alle foretak | Prosent av foretak som har brukt metoden | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A-N: Næringslivet totalt | 3 261 | 71 | 67 | 24 | 19 | 26 | 31 | 81 | 83 | 54 | 47 | 55 | 65 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10-19 sysselsatte | 1 166 | 70 | 58 | 19 | 16 | 23 | 26 | 86 | 82 | 54 | 50 | 61 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20-49 sysselsatte | 1 116 | 68 | 65 | 26 | 19 | 28 | 32 | 79 | 81 | 57 | 43 | 52 | 66 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50-99 sysselsatte | 449 | 71 | 72 | 22 | 17 | 23 | 31 | 78 | 87 | 57 | 53 | 59 | 66 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100-199 sysselsatte | 262 | 76 | 86 | 30 | 26 | 31 | 35 | 82 | 85 | 47 | 51 | 50 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200-499 sysselsatte | 163 | 82 | 85 | 31 | 23 | 31 | 37 | 68 | 79 | 41 | 39 | 47 | 51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>=500 sysselsatte | 105 | 89 | 90 | 51 | 30 | 39 | 53 | 84 | 88 | 59 | 48 | 56 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
C: Industri | 1 242 | 68 | 65 | 27 | 19 | 25 | 29 | 81 | 85 | 55 | 49 | 52 | 60 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10-19 sysselsatte | 388 | 61 | 53 | 23 | 18 | 22 | 25 | 80 | 83 | 57 | 51 | 47 | 52 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20-49 sysselsatte | 429 | 67 | 59 | 28 | 19 | 26 | 31 | 83 | 82 | 58 | 44 | 55 | 65 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50-99 sysselsatte | 195 | 68 | 72 | 23 | 14 | 22 | 30 | 77 | 87 | 53 | 46 | 49 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100-199 sysselsatte | 122 | 75 | 85 | 30 | 25 | 30 | 31 | 86 | 88 | 41 | 57 | 53 | 61 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200-499 sysselsatte | 71 | 85 | 89 | 28 | 27 | 25 | 32 | 78 | 84 | 50 | 42 | 56 | 65 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>=500 sysselsatte | 37 | 95 | 95 | 51 | 22 | 32 | 41 | 77 | 91 | 58 | 63 | 75 | 73 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
G, H, J, K, M, N: Tjenesteytende næringer | 1 647 | 76 | 69 | 23 | 19 | 28 | 32 | 82 | 81 | 53 | 44 | 57 | 66 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10-19 sysselsatte | 722 | 75 | 60 | 17 | 15 | 25 | 27 | 88 | 80 | 48 | 47 | 67 | 76 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20-49 sysselsatte | 529 | 73 | 71 | 24 | 19 | 28 | 33 | 77 | 82 | 60 | 41 | 46 | 59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50-99 sysselsatte | 183 | 80 | 77 | 23 | 19 | 27 | 36 | 79 | 84 | 60 | 60 | 68 | 74 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100-199 sysselsatte | 104 | 81 | 88 | 33 | 32 | 37 | 40 | 76 | 80 | 47 | 39 | 45 | 48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200-499 sysselsatte | 61 | 85 | 85 | 33 | 23 | 46 | 43 | 63 | 77 | 35 | 36 | 46 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>=500 sysselsatte | 47 | 83 | 85 | 53 | 34 | 47 | 68 | 82 | 85 | 56 | 31 | 45 | 59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A, B, D-F: Andre næringer | 372 | 58 | 68 | 22 | 18 | 23 | 29 | 77 | 85 | 56 | 56 | 60 | 77 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10-19 sysselsatte | 56 | 57 | 71 | 14 | 11 | 9 | 14 | 88 | 100 | 100 | 100 | 80 | 87 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20-49 sysselsatte | 158 | 53 | 62 | 22 | 21 | 34 | 32 | 71 | 78 | 40 | 44 | 62 | 90 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50-99 sysselsatte | 70 | 54 | 61 | 15 | 18 | 13 | 23 | 79 | 91 | 60 | 50 | 56 | 81 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100-199 sysselsatte | 36 | 67 | 81 | 19 | 17 | 17 | 31 | 88 | 86 | 86 | 83 | 67 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200-499 sysselsatte | 31 | 68 | 77 | 35 | 16 | 16 | 39 | 52 | 71 | 36 | 40 | 20 | 17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>=500 sysselsatte | 21 | 90 | 90 | 48 | 33 | 33 | 43 | 100 | 89 | 70 | 71 | 57 | 89 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kilde: SSB, Innovasjonsundersøkelsen 2010. |