Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret |
1 | Utvikling i løn1 for leiarar2 i aksjeselskap og børsnoterte selskap. Selskap med 25 lønsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2001-2002. Førebelse tal |
Talet på lønsforhold3 i selskapet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
25-49 | 50-99 | 100-249 | 250 og over | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gjennomsnittleg løn1 2002 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Totalt | 506 078 | 615 454 | 791 825 | 1 178 120 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Menn | 526 017 | 637 165 | 815 453 | 1 195 913 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvinner | 366 951 | 432 343 | 554 129 | 861 262 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vekst 2001-2002 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Totalt | 5,3 | 5,2 | 4,3 | 8,2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Menn | 5,3 | 5,3 | 4,0 | 8,4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvinner | 5,1 | 3,9 | 8,0 | 3,5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Talet på leiarar2 2001 og 2002 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Totalt | 5 010 | 2 217 | 1 106 | 489 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Menn | 4 382 | 1 982 | 1 006 | 463 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvinner | 628 | 235 | 100 | 26 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | Omfattar løn (inklusiv fordel ved å skaffe seg og fordel ved sal/innløsning av opsjonar i arbeidsforhold), honorar og naturalytingar. |
2 | Leiar er definert som den personen i kvart selskap som har høgast utbetalt løn to år etter kvarandre. |
3 | Som mål for storleiken på selskapa, er talet på lønsforhold i 2001 nytta. Talet på lønsforhold gir summen av lønsoppgåver for same person i same selskap fødselsnummer*organisasjonsnummer), noko som ikkje er det same som talet på tilsette i selskapet. |