Statistisk sentralbyrå

Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret

9   Gjennomsnittlig lønn 1 for ledere 2 i aksjeselskap, etter kvartil. Selskap med 25 lønnsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2002 og 2003.
Kvartil 2002 2003 Endring i prosent
25 lønnsforhold3 og over  603 947  629 994 4,3
1. kvartil  305 753  305 544 -0,1
2. kvartil  435 711  450 226 3,3
3. kvartil  578 851  602 573 4,1
4. kvartil 1 095 255 1 161 397 6,0
       
25 - 49 lønnsforhold3  501 256  519 360 3,6
1. kvartil  281 567  278 311 -1,2
2. kvartil  392 444  405 154 3,2
3. kvartil  498 518  517 293 3,8
4. kvartil  832 237  876 402 5,3
       
50 - 99 lønnsforhold3  613 007  633 713 3,4
1. kvartil  333 729  333 266 -0,1
2. kvartil  462 917  476 409 2,9
3. kvartil  592 350  614 052 3,7
4. kvartil 1 062 498 1 110 555 4,5
       
100 - 249 lønnsforhold3  784 474  825 014 5,2
1. kvartil  406 245  420 191 3,4
2. kvartil  579 115  604 750 4,4
3. kvartil  768 330  809 934 5,4
4. kvartil 1 382 908 1 463 792 5,8
       
250 lønnsforhold3 og over 1 157 512 1 250 501 8,0
1. kvartil  540 791  567 625 5,0
2. kvartil  818 041  855 754 4,6
3. kvartil 1 109 429 1 191 810 7,4
4. kvartil 2 157 187 2 381 720 10,4
1  Omfatter lønn (inklusiv fordel ved opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser.
2  Leder er definert som den personen i hvert selskap som har høyest utbetalt lønn to år etter hverandre.
3  Som mål for størrelsen på selskapet, er antall lønnsforhold benyttet. Antallet lønnsforhold gir summen av lønnsoppgaver i samme selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antallet på tilsette i selskapet.

Standardtegn i tabeller