|
| Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret |
| 1 | Gjennomsnittlig lønn1 for ledere2 i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2004-20054 |
| Antall lønnsforhold3 i selskapet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 lønnsforhold3 og over |
25 - 49 | 50 - 99 | 100 - 249 | 250 og over | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gjennomsnittlig lønn1 20054 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 726 416 | 572 474 | 748 436 | 974 959 | 1 565 167 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 758 948 | 595 726 | 782 225 | 1 014 253 | 1 596 377 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 503 864 | 427 158 | 519 438 | 597 076 | 1 270 201 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Endring i prosent 2004-20054 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 8,7 | 5,3 | 10,6 | 13,7 | 10,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 9,1 | 5,4 | 11,1 | 14,3 | 11,8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 4,3 | 4,8 | 5,6 | 4,8 | -1,2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Antall ledere2 2004 og 20054 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 8 923 | 5 053 | 2 201 | 1 136 | 533 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 7 785 | 4 356 | 1 918 | 1 029 | 482 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 1 138 | 697 | 283 | 107 | 51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Omfatter lønn (inklusiv fordel ved opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser. |
| 2 | Leder er definert som den personen i hvert selskap som har høyest utbetalt lønn to år etter hverandre. |
| 3 | Som mål for størrelsen på selskapet, er antall lønnsforhold benyttet. Antallet lønnsforhold gir summen av lønnsoppgaver i samme selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antallet på tilsette i selskapet. |
| 4 | Foreløpige tall. |