Jobbusikkerhet har tradisjonelt vært knyttet til midlertidig ansatte, deltidsarbeidende og sesongarbeidere. I dagens arbeidsmarked preget av stor omstilling kan man også snakke om jobbusikkerhet knyttet til opplevd redsel for å miste jobben, nedbemanning, omorganisering og forflytning (STAMI), og det er i denne sammenhengen vi beskriver jobbusikkerhet i denne artikkelen.