Flere jobber i staten
Publisert:
I fjor var det drøyt 167 000 arbeidsforhold i staten – en økning på 1,2 prosent fra 2017. I samme periode var det en vekst i avtalte årsverk på 0,9 prosent.
- Tallene er hentet fra
- Sysselsetting, registerbasert
- Artikkelen er en del av serien
- Sysselsetting, registerbasert (arkiv)
Dette viser nye tall for ansatte i staten, som er en del av den registerbaserte sysselsettingsstatistikken.
Tallene over ansatte i staten omfatter alle arbeidsforhold (jobber), avtalte årsverk, uansett alder og om man er registrert bosatt i Norge eller ikke.
I tillegg til arbeidsforhold gis det også tall for antall ansatte. I 2018 var det i underkant av 166 000 ansatte i staten, en økning på 1,1 prosent fra året før. Det er altså en noe større vekst i antall arbeidsforhold enn i antall ansatte. Forskjellen mellom tallene for antall ansatte og antall arbeidsforhold er at det siste også omfatter alle biarbeidsforhold i staten.
Flest avtalte årsverk i Oslo
Flest avtalte årsverk i staten ble utført i Oslo i 2018 (28,2 prosent). Deretter følger Trøndelag (9,4 prosent) og Hordaland (8,2 prosent).
De fleste i staten har et heltidsarbeidsforhold i 2018 (85,6 prosent), der heltid er definert som stillingsprosent lik 100 eller mer i gjennomsnitt over hele året. Heltidsansatte stod for 93 prosent av de avtalte årsverkene.
SSB har tatt i bruk en ny metode som gir bedre informasjon om arbeidstid.
Figur 1. Antall ansatte, antall arbeidsforhold, avtalte årsverk og avtalte årsverk eksklusive foreldrepermisjon og legemeldt sykefravær, etter kjønn. Årsgjennomsnitt 2018
Menn | Kvinner | Begge kjønn | |
Antall ansatte | 83576 | 82140 | 165716 |
Antall arbeidsforhold | 84582 | 82825 | 167407 |
Avtalte årsverk | 77440 | 75085 | 152525 |
Årsverk eksklusive foreldrepermisjon og legemeldt sykefravær | 74899 | 69270 | 144169 |
Størst økning i avtalte årsverk for kvinner
Veksten i avtalte årsverk i staten fra 2017 til 2018 var størst blant kvinner med 1,4 prosent. Menn hadde en vekst på 0,5 prosent.
Menn står for en marginalt større andel avtalte årsverk enn kvinner, med henholdsvis vel 77 000 mot rundt 75 000 avtalte årsverk i 2018.
Avtalte årsverk omfatter det man forventer å arbeide i følge arbeidskontrakten, og man tar ikke hensyn til merarbeid, overtid og ulike typer fravær.
Vi mangler informasjon om blant annet arbeidet tid som er ubetalt, ferie og egenmeldt sykefravær på individnivå. Vi kan dermed ikke gi tall for utførte årsverk, som er det mest interessante målet dersom vi skal si noe om volumet av arbeidskraft. Men vi har informasjon om foreldrepermisjon og legemeldt sykefravær, og vi kan derfor gi tall for avtalte årsverk eksklusive foreldrepermisjon og legemeldt sykefravær, og på den måten komme noe nærmere en måling av utførte årsverk.
Justert for foreldrepermisjon og legemeldt sykefravær, står kvinner for en litt mindre andel av årsverkene (48 prosent) enn når vi ser på avtalte årsverk uten å justere for fravær (49,2 prosent).
Faktaside
Kontakt
-
Christoffer Berge
-
Pål Nordby
-
SSBs informasjonstjeneste