Innhold
Publisert:
Månedslønna økte med 600 kroner
Heltidsansatte i hotell- og restaurantvirksomhet hadde en gjennomsnittlig månedslønn eksklusive overtidsgodtgjørelse på 31 800 kroner per 1. oktober 2014. Det er 600 kroner, eller 1,9 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.
Månedslønn | Avtalt månedslønn | |||
---|---|---|---|---|
2014 | 2013 - 2014 | 2014 | 2013 - 2014 | |
Hotell og restaurant, ialt | 29 200 | 2,8 | 28 400 | 3,3 |
Menn | 30 600 | 2,3 | 29 700 | 2,8 |
Kvinner | 28 100 | 3,3 | 27 300 | 3,4 |
Heltidsansatte | 31 800 | 1,9 | 30 900 | 2,0 |
Menn | 32 900 | 1,5 | 32 000 | 1,9 |
Kvinner | 30 700 | 2,3 | 29 900 | 2,4 |
Deltidsansatte | 24 600 | 2,9 | 23 800 | 3,5 |
Menn | 24 700 | 3,8 | 23 800 | 3,9 |
Kvinner | 24 600 | 2,9 | 23 900 | 3,5 |
Heltidsansatte i hoteller og andre overnattingsvirksomheter hadde i oktober 2014 en gjennomsnittlig månedslønn eksklusive overtidsgodtgjørelse på 31 500 kroner. Dette er 500 kroner, eller 1,6 prosent, mer enn i oktober 2013. Tilsvarende månedslønn for heltidsansatte i restaurantbransjen var på 29 600 kroner, som innebærer en økning i denne perioden på 400 kroner, eller 1,4 prosent. Heltidsansatte i kantine- og cateringdrift hadde en månedslønn eksklusive overtidsgodtgjørelse på 37 800 kroner. Dette er i snitt 1 400 kroner, eller 3,8 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.
Antall ansatte i statistikkgrunnlagetÅpne og lesLukk
Statistikken bygger på et utvalg av virksomheter i næringshovedområdet hotell- og restaurantnæringen med til sammen 20 242 heltidsansatte og 28 765 deltidsansatte. Ifølge Virksomhets- og foretaksregisteret utgjorde vektegrunnlaget til lønnsstatistikken for hotell og restaurant 96 400 ansatte per oktober 2014.
Statistikken publiseres nå sammen med Lønn.
Tilleggsinformasjon
Lønnsstatistikken har tellingspunkt 1. oktober hvert år uavhengig av tidspunkt for når resultater fra lønnsoppgjørene gjelder. Dette kan påvirke lønnsendringene i statistikken.
Strukturelle endringer i næringshovedområdet vil også kunne påvirke endringene som måles. Dette kan være forhold som for eksempel endringer i sysselsettingsmønsteret, eller at personer bytter jobb mellom ulike næringer og yrker med forskjellig lønnsnivå. I tillegg påvirkes tallene av forskjeller mellom de som kommer inn i og de som går ut av arbeidsmarkedet.
Kontakt
-
SSBs informasjonstjeneste
E-post: informasjon@ssb.no
tlf.: 21 09 46 42