Lønn for ansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet, 2004

4,4 prosent lønnsvekst for omsorgsansatte

Hver tredje heltidsansatt i kommunal og fylkeskommunal virksomhet er ansatt innenfor sosial omsorg. Området omfatter blant annet fritidshjem og skolefritidsordninger, sosialhjelp som barnevernskontorer og flyktningkontorer, trygdeboliger, aldershjem, eldresentre og asylmottak. Heltidsansatte i sosial omsorg hadde en månedslønn på 23 700 kroner, en økning på 1 000 kroner, eller 4,4 prosent, fra 2003.

Det kommunale helsevesenet omfatter helsestasjoner, sykehjem og helsesøstertjeneste med videre, og her var månedslønna i gjennomsnitt på 25 600 kroner. Det tilsvarte en vekst på vel 900 kroner, eller 3,7 prosent, fra året før.

Heltidsansatte i teknisk sektor hadde en månedslønn på 25 200 kroner, en vekst på 1 300 kroner, eller 5,5 prosent, fra året før. Dette området omfatter ansatte i teknisk etat, brann- og feiervesen med videre.

Til sammenligning hadde heltidsansatte innenfor sentraladministrasjonen i kommunene en månedslønn på 27 200 kroner, en økning på 5 prosent fra året før.

Alle ansatte

Om lag 60 prosent av de ansatte i kommunale og fylkeskommunale virksomheter er deltidsansatte. For å sammenligne lønna for heltids- og deltidsansatte, er månedslønna for deltidsansatte gjort om til en lønn som om de jobbet heltid (heltidsekvivalenter). En slik beregning gjør det mulig å sammenligne lønn og lønnsutvikling for alle ansatte, både heltidsansatte og deltidsansatte.

Kvinner utgjør omtrent tre fjerdedeler av alle ansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet. Månedslønna for kvinner utgjorde 23 900 kroner, en vekst på 5 prosent fra oktober 2003. Menn hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 26 100 kroner, en vekst på 5,3 prosent i samme periode. Dette gir en lønnsforskjell mellom kvinner og menn på under 9 prosent. Dette er lavere enn gjennomsnittet for alle ansatte per 1. oktober 2003, som var på om lag 16 prosent ( Temaside lønn ).

Om statistikkgrunnlaget

Statistikken omfatter opplysninger om 293 628 ansatte i kommunal og fylkekommunal virksomhet per 1. november 2004, eksklusive ansatte på timelønnsbasis. Opplysningene bygger på informasjon som er rapportert til Personal Administrativt Informasjonssystem (PAI) hos Kommunenes Sentralforbund. Ansatte i kraftforsyning og undervisningspersonell i skoleverket er ikke med i statistikkgrunnlaget.

Se også lønnsstatistikk for undervisningspersonale i skoleverket

Mer om lønnsoppgjørene 2004

Tabeller:

• Tabell 1 Ansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet. Gjennomsnittlig månedsfortjeneste per heltidsekvivalent per 1. oktober 2003 og 1. november 2004. Kroner og endring i prosent. Foreløpige tall
• Tabell 2 Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet. Gjennomsnittlig månedsfortjeneste, etter kjønn og utdanningsnivå per 1. november 2004. Kroner
• Tabell 3 Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet. Gjennomsnittlig månedsfortjeneste, etter tjenestested og utdanningsnivå per 1. november 2004. Kroner
• Tabell 4 Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet. Gjennomsnittlig månedsfortjeneste, etter tjenestested og utdanningsnivå per 1. oktober 2003. Kroner