Lønn for ansatte i helseforetakene, 1. oktober 2013

I helseforetakene er om lag 75 prosent av alle ansatte kvinner, og nær halvparten av kvinnene jobber deltid. Gjennomsnittlig månedslønn, eksklusive overtidsgodtgjørelse, for heltidsansatte kvinner utgjorde 40 600 kroner. De opplevde dermed en lønnsvekst fra samme tidspunkt året før på 2,8 prosent. De mannlige heltidsansatte hadde tilsvarende en månedslønn på 49 400 kroner, som er 1,9 prosent mer enn året før.

Regner vi om lønna til alle deltidsansatte som om de jobbet heltid, utgjorde månedslønna eksklusive overtidsgodtgjørelse 42 100 kroner for heltidsekvivalenter. Sammenligner vi månedslønna, eksklusive overtidsgodtgjørelse, til heltidsekvivalenter for kvinner og menn, var lønnsforskjellen 8 200 kroner per oktober 2013. Menn hadde i gjennomsnitt 48 200 kroner, kvinnen et gjennomsnitt på 40 000 kroner.

Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn reflekterer blant annet at vi finner kvinner og menn i forskjellige yrkesgrupper, at de utøver ulik grad av ledelse og har ulik ansiennitet.

Ledere opp 1 500 kroner i lønn

Heltidsansatte lederes gjennomsnittlige månedslønn, eksklusive overtidsgodtgjørelse, steg fra 56 600 kroner per oktober 2012 til 58 100 kroner ett år senere. Dette tilsvarer en vekst på 2,7 prosent. Seks av ti heltidsansatte ledere er kvinner. Kvinnelige ledere hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 52 000 kroner på måletidspunktet, mens deres mannlige kollegaer tjente 67 600 kroner i måneden.

Månedslønna for heltidsansatte administrerende direktører økte fra 94 100 kroner i 2012 til 96 500 kroner i 2013. Dette gir en lønnsvekst på 2,6 prosent.

700 kroner mer i legenes lønningspose

Gjennomsnittlig månedslønn, eksklusive overtidsgodtgjørelse, for heltidsansatte leger var på 65 600 kroner. Dette tilsvarer en økning på 700 kroner, eller 1,1 prosent, fra oktober året før. Gjennomsnittlig avtalt månedslønn for leger, det vil si månedslønn eksklusive uregelmessige tillegg og bonus, økte med 1 800 kroner, eller 3,5 prosent i samme periode.

Nærmere halvparten av heltidsansatte leger er kvinner. Kvinnelige leger hadde en månedslønn på 60 700 kroner per oktober 2013, mens mannlige leger i snitt tjente 70 300 kroner.

1 000 kroner mer til spesialsykepleiere

Heltidsansatte spesialsykepleieres månedslønn steg med 1 000 kroner, til 42 500 kroner per oktober 2013, noe som tilsvarer en lønnsvekst på 2,4 prosent. Kvinneandelen blant heltidsansatte spesialsykepleiere utgjør om lag 85 prosent. Kvinnelige spesialsykepleiere hadde en månedslønn, eksklusive overtidsgodtgjørelse, på 42 300 kroner, mens de mannlige kollegaene hadde en tilsvarende månedslønn på 43 200 kroner.

Lønnsøkning på 1 100 kroner for sykepleiere

For heltidsansatte sykepleiere gikk gjennomsnittlig månedslønn, eksklusive overtidsgodtgjørelse, opp fra 35 900 kroner per oktober 2012 til 37 000 kroner året etter. Dette gir en vekst i månedslønna på 3,1 prosent. Kvinneandelen blant heltidsansatte sykepleiere utgjør også vel 85 prosent. Kvinnelige sykepleiere tjente i snitt 36 700 kroner i måneden, mens mannlige sykepleiere hadde en månedslønn på 38 600 kroner.