Hvem får frynsegoder - og hvor mye?

Kollektive frynsegoder som gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring er mest utbredt blant norske lønnsmottakere. Blant de individuelle godene er fritt arbeidstøy, fri telefon og rimelig lån mest vanlig, mens fri bruk av arbeidsgivers bil er det frynsegodet som gir den ansatte det største inntektstillegget. Disse godene er til dels meget skjevt fordelt med hensyn til kjønn, sosiookonomisk status, utdanning og inntekt.