Den gjennomsnittlige månedsfortjenesten for ansatte i varehandel gikk opp fra 17 248 kroner pr. 1. september 1994 til 17 966 kroner året etter. Økningen var på 4,6 prosent for kvinner (fra 15 076 til 15 768 kroner) og 3,6 prosent for menn (fra 18 450 til 19 118 kroner). Statistikken viser at forskjellen mellom menn og kvinner er blitt noe mindre. I 1994 lå gjennomsnittet for kvinner på 81,7 prosent av gjennomsnittet for menn. Året etter utgjorde gjennomsnittet for kvinner 82,5 prosent av gjennomsnittet for menn. Det har sammenheng med lavlønns- og likelønnsprofilen i det sentrale oppgjøret våren 1995. Lavlønnsgrupper, hvor kvinner dominerer, ble spesielt tilgodesett i varehandelen.
Lønnsstatistikk for ansatte i varehandel viser en lønnsøkning på 4,2 prosent fra 1. september 1994 til 1. september 1995. En del av denne veksten skyldes endringer i tariffsystemet. Korrigerer vi for dette, blir lønnsveksten 3,7 prosent.
Endringer i tariffsystemet
Betaling for ubekvem arbeidstid ble utbetalt som et variabelt tillegg og var
ikke med i statistikken pr. 1. september 1994. 1. oktober 1994 inngikk partene
en ny avtale hvor den variable betalingen for ubekvem arbeidstid ble erstattet
av et fast tillegg som nå er med i statistikken pr. 1. september 1995. SSB har
anslått effekten av denne omleggingen til 0,5 prosent.
Begreper i statistikken
Gjennomsnittlig månedsfortjeneste omfatter avtalt lønn, faste og variab-le
tillegg. Overtidsbetaling er ikke tatt med i månedsfortjeneste. Det er heller
ikke månedsfortjeneste for deltidsansatte og direktører. Statistikken bygger på
oppgave for nesten 73 000 heltidsansatte.