[an error occurred while processing this directive]
Forskjellene i lønn var størst i stillinger med krav til høyere utdanning, og minst i stillinger uten krav til utdanning. Innenfor helsetjenestene hadde de heltidsansatte i stillinger med krav til minst fire år høyere utdanning en gjennomsnittlig månedsfortjeneste på 29 500 kroner, mens denne stillingsgruppen innenfor sosial- og omsorgstjenester hadde en månedsfortjeneste på 23 200 kroner. Dette utgjør en forskjell i gjennomsnittlig månedfortjeneste på hele 6300 kroner. For ansatte i stillinger med ett-tre år høgskoleutdanning var forskjellen i månedsfortjeneste i gjennomsnitt om lag 600 kroner, 18800 mot 18 200 kroner. I stillinger uten krav til utdanning var gjennomsittlig månedsfortjeneste tilnærmet lik innenfor helsetjenester og i sosial- og omsorgstjenester.
Heltidsansatte innenfor private helsetjenester hadde en gjennomsnittlig månedsfortjeneste på 19 900 kroner per 1. oktober 1997. Tilsvarende månedsfortjeneste for ansatte innenfor sosial- og omsorgstjenester var 17 400 kroner.
Høye tillegg og mye overtid
Av statistikken går det fram at det innenfor sykehustjenester gjennomgående
utbetales en større andel av månedsfortjenesten i alt som tillegg. Mest
utpreget er tilleggene for ledere og ansatte i stillinger med krav til fire år
høyere utdanning i de private sykehustjenestene, med knapt 2700 kroner i
gjennomsnitt per måned. Dette er også den gruppen som får utbetalt mest i
overtidsgodtgjørelse, med vel 900 kroner i gjennomsnitt per måned. Blant
tilsvarende stillingsgrupper innenfor for eksempel lege- og tannhelsetjenesten
er tilleggene ubetydelige, og vi finner nesten ikke bruk av betalt overtid.
Gjennomsnittlig månedsfortjeneste i alt for denne gruppen er 29200 kroner
hvorav hele 29100 kroner utbetales som avtalt lønn.
Deltidsansatte
Undersøkelsen omfatter 5535 deltidsansatte eller vel 37 prosent av alle
ansatte. Hele 87 prosent eller 4840 av disse var kvinner, og vi finner et
flertall av dem i stillinger uten krav til utdanning fra høgskole eller
universitet.
Om statistikken
Undersøkelsen er gjennomført for første gang høsten 1997, og bygger på
opplysninger fra et utvalg av bedrifter i private helse- og sosialtjenester.
Oppgavene fra bedriftene inneholder lønnsopplysninger for til sammen 9288
heltidsansatte og 5 535 deltidsansatte. Heltidsansatte er alle som har avtalt
arbeidstid på 33 timer eller mer per uke. Statistikken omfatter alle ansatte
uavhengig av arbeidsoppgaver.
Helse- og sosialtjenester omfatter helsetjenester, veterinærtjenester og sosial- og omsorgstjenester, jamfør Standard for næringsgruppering (SN94). Helsetjenester omfatter sykehus- og legetjenester, tannhelsetjenester og andre helsetjenester som for eksempel fysioterapitjeneste og helsesøstertjeneste. Under sosial- og omsorgstjenester finner vi blant annet hjemmehjelpstjenester, sosiale tjenester i og utenfor institusjoner samt drift av barnehager og vernede bedrifter.
Gjennomsnittlig månedsfortjeneste omfatter avtalt månedslønn, uregelmessige tillegg samt bonus og provisjon. Avtalt månedslønn inneholder eventuelle kompetansetillegg, kvalifikasjonstillegg og personlige tillegg, mens faste naturalytelser ikke er med. For timebetalte er avtalt månedslønn regnet ut på grunnlag av lønn per time samt avtalt arbeidstid per uke. Uregelmessige tillegg består blant annet av tillegg for ubekvem arbeidstid, skifttillegg og lignende. Overtidsgodtgjørelse omfatter både grunnlønn og overtidstillegg, men er ikke regnet med i samlet gjennomsnittlig månedsfortjeneste.
Ukens statistikk nr. 22, 1998 [an error occurred while processing this directive]