Overtid, arbeidskraftundersøkelsen, 2005

Andelen som arbeidet overtid var høyest innenfor finanstjenester (31 prosent), deretter følger engroshandel (30 prosent), samt olje- og gassutvinning (29 prosent). Lavest andel med overtid finnes innenfor undervisning, helse- og sosialtjenester, samt offentlig administrasjon og forsvar (13-16 prosent).

Med overtid menes her arbeidstid utover avtalt arbeidstid for heltidsansatte, utført i løpet av en spesifisert uke. 60 prosent av overtiden ble kompensert med lønn, 22 prosent med avspasering, mens 17 prosent ble oppgitt å være uten kompensasjon. Andelen overtid kompensert med lønn økte med 2 prosentpoeng fra i fjor, mens avspaseringsandelen gikk ned tilsvarende. Andelen overtid uten kompensasjon minket med 1 prosentpoeng.

Av de heltidsansatte med universitets- eller høyskoleutdanning arbeidet 25 prosent overtid, mens andelen var 19 prosent for dem med lavere utdanning.

Se også Arbeidskraftundersøkelsen, 2. kvartal 2005 .

Tabeller:

• Tabell 1 Andelen heltidsansatte med overtid, etter næring, utdanning, kjønn og alder. 2. kvartal. 1997-2005. Prosent
• Tabell 2. Heltidsansatte med overtid etter kjønn og alder. 2. kvartal 2005
• Tabell 3. Heltidsansatte med overtid etter kjønn og utdanningsnivå. 2. kvartal 2005
• Tabell 4. Heltidsansatte med overtid etter næring. 2. kvartal 2005
• Tabell 5. Antall ukeverk overtid blant heltidsansatte, etter kompensasjonsmåte, kjønn og næring. 2. kvartal 2005. 1000