Arbeidstidsordninger, arbeidskraftundersøkelsen, 2013

I 2013 jobbet 807 000 ansatte regelmessig utenom ordinær dagtid i sin hovedjobb. Dette utgjorde en tredjedel av alle ansatte, og andelen er uendret fra 2012. Når vi ser på utviklingen fra 2006, har andelen blant kvinner gått ned fra 39 prosent til 36 prosent i 2013. Blant menn gikk derimot andelen med slikt arbeid opp fra 30 prosent i 2006 til 31 prosent i 2013.

Flest jobber skift eller turnus

Den vanligste formen for regelmessig arbeid utenom ordinær dagtid er å jobbe skift eller turnus. I 2013 jobbet 591 000 ansatte skift eller turnus. Dette svarer til 73 prosent av de ansatte med regelmessig arbeid utenom ordinær dagtid og er en økning på 2 prosentpoeng fra 2012. Målt som andel av ansatte i alt hadde 24 prosent skift- eller turnusarbeid i 2013, uendret fra 2012.

De ansatte som ikke jobber skift/turnus, og som likevel jobber regelmessig utenom ordinær dagtid, utgjorde 216 000 personer i 2013, eller 9 prosent av de ansatte i alt. Denne gruppen jobber ofte regelmessig helg og/eller kveld uten at dette er i form av en skift- eller turnusordning. Slike ordninger er mest utbredt blant dem under 25 år. Det er innenfor overnattings- og serveringsvirksomhet samt varehandel at det er vanligst med regelmessig arbeid utenom ordinær dagtid uten at det er i form av en skift- eller turnusordning.

Halvparten av kvinnene i helse- og sosialtjenester

Av de 426 000 kvinnene med regelmessig arbeid utenom ordinær dagtid i 2013 jobbet 213 000 i helse- og sosialtjenester. Denne næringen er blant dem med høyest andel ansatte med slikt arbeid: I 2013 jobbet 51 prosent av de ansatte i helse- og sosialtjenester utenom ordinær dagtid. Dette er som kjent en næring med sterk overrepresentasjon av kvinner. Blant menn som jobber utenom ordinær dagtid, er det mange som jobber innenfor industri, olje- og gassutvinning eller primærnæringene. I 2013 jobbet 21 prosent av de ansatte mennene med slikt arbeid i disse næringene, til sammen 80 000 personer. Andre næringer med høye andeler ansatte med denne typen jobb er overnattings- og serveringsvirksomhet, transport og lagring samt varehandel. Av disse tre er det varehandel som sysselsetter flest personer: I 2013 jobbet 163 000 ansatte i varehandelen utenom ordinær dagtid.

Svært utbredt blant unge

I 2013 jobbet 53 prosent av de ansatte under 25 år utenom ordinær dagtid. Også i denne aldersgruppen er det mer utbredt med arbeid utenom ordinær dagtid blant kvinner enn blant menn. I 2013 hadde 62 prosent av kvinnene i alderen 15-24 år slikt arbeid, mens tilsvarende andel blant menn var 43 prosent. Det er spesielt helge- og/eller kveldsarbeid som er mest utbredt blant de ansatte i denne alderen. Dette er en type arbeid som kan være praktisk å kombinere med skole eller studier.

Vanligst blant deltidsansatte

Siden andelen som jobber utenom ordinær dagtid, er høy i en del næringer hvor deltidsarbeid er svært utbredt, blir andelen som jobber utenom ordinær dagtid, høy blant de deltidsansatte. Mens andelen heltidsansatte med arbeid utenom ordinær dagtid var 27 prosent i 2013, var den tilsvarende andelen blant de deltidsansatte 52 prosent. I begge disse to gruppene er forskjellene mellom kjønnene relativt små når det gjelder hyppigheten av arbeid utenom ordinær dagtid. Blant de heltidsansatte jobbet 26 prosent av kvinnene og 27 prosent av mennene utenom ordinær dagtid i 2013. Blant de deltidsansatte var den tilsvarende andelen 52 prosent for begge kjønn.