Arbeidstidsordninger, arbeidskraftundersøkelsen, 2004

640 000 ansatte arbeidet utenom ordinær dagtid i 2. kvartal 2004. Dette utgjorde 30 prosent av alle ansatte. Flesteparten som arbeidet utenom ordinær dagtid, gjorde det på grunn av skift- eller turnusarbeid, til sammen 22 prosent. Det var flest unge, deltidsansatte og midlertidig ansatte som jobbet utenom ordinær dagtid.

Samme person kan ha flere av arbeidstidsordningene samtidig, for eksempel både kvelds- og lørdagsarbeid. Resten av artikkelen og tabellene viser andelen ansatte som hadde hver av disse arbeidstidsordningene. Det er dermed antall arbeidstidsordninger som hver ansatt har som blir telt opp, og ikke personer. Summen av ansatte med de ulike arbeidstidsordninger er derfor større enn ansatte til sammen, fordi det er vanlig at hver enkelt ansatt kan inneha flere arbeidstidsordninger på samme tid.

Fortsatt mest utbredt i hotell- og restaurantnæringen

I næringen hotell- og restaurantvirksomhet ble andelen ansatte med arbeid utenfor ordinær dagtid redusert for alle slike arbeidstidsordninger fra 2. kvartal 2003. Skift eller turnus gikk mest ned, med 7 prosentpoeng. I næringen transport og kommunikasjon gikk skift eller turnus ned med 5 prosentpoeng. For de andre større næringene var det bare mindre endringer fra foregående år.

Fremdeles var slike arbeidstidsordninger vanligst i hotell- og restaurantvirksomhet samt transportnæringen, helse- og sosialtjenester og detaljhandel. 61 prosent av hotell- og restaurantansatte hadde regelmessig lørdagsarbeid (det vil si minst to lørdager i løpet av fire uker), om lag 40 prosent hadde søndags- eller kveldsarbeid og 21 prosent hadde nattarbeid (halvparten eller flere av arbeidsdagene). Innenfor transportnæringen og helse- og sosialtjenester var skift- eller turnusarbeid mest utbredt. Over 40 prosent av alle ansatte i disse næringene hadde en slik arbeidstidsordning. Innenfor varehandel var det mest vanlig med lørdagsarbeid.

Vanligst blant unge

For mange unge er dette deltidsarbeid ved siden av skolegang eller studier. 44 prosent av de 262 000 ansatte i alderen 16-24 år i 2. kvartal 2004, arbeidet utenom vanlig arbeidstid. Mest vanlig var lørdagsarbeid. Hele 42 prosent av ansatte i denne gruppen arbeidet regelmessig på lørdager. Dette var om lag dobbelt så høyt som for gjennomsnittet blant alle ansatte. Dernest var kveldsarbeid og skift- eller turnusarbeid svært vanlig for de yngste. Nattarbeid var derimot ikke spesielt utbredt for denne aldersgruppen.

Varehandel var den næringen som sysselsatte størst andel av unge ansatte, totalt 28 prosent, ganske jevnt fordelt på menn og kvinner. Hele 64 prosent av disse arbeider regelmessig på lørdager. Ellers jobber mange av de yngste innenfor helse- og sosialtjenester (særlig kvinner) og hotell- og restaurantvirksomhet (noe flere kvinner enn menn).

Det var langt mer vanlig for kvinner i den yngste aldersgruppen med arbeid utenfor ordinær arbeidstid enn for menn. Dette gjaldt særlig lørdagsarbeid, deretter kveldsarbeid og skift eller turnus. Det var derimot ingen store forskjeller mellom kjønnene når det gjaldt andel ansatte med regelmessig nattarbeid.

Deltidsansatte kvinner og heltidsansatte menn

Ansatte som hadde regelmessig skift- eller turnusarbeid utgjorde 26 prosent av de kvinnelige og 18 prosent av de mannlige ansatte. Det var også en noe større andel kvinnelige ansatte som utfører regelmessig lørdagsarbeid enn mannlige. Forskjellen mellom kvinnelige og mannlige ansatte jevner seg ut for de eldre arbeidstakerne, med unntak av skift- eller turnusarbeid som var mer utbredt for kvinner i alle aldersgrupper enn for menn. Nivået var omtrent det samme som i 2. kvartal 2003.

Deltidsansatte arbeidet mer utenom ordinær dagtid enn heltidsansatte. Spesielt var det lørdagsarbeid, kveldsarbeid og regelmessig skift eller turnus som var mest utbredt blant deltidsansatte sammenlignet med heltidsansatte. Skift- eller turnusarbeid var vanligst for deltidsansatte kvinner, 32 prosent av disse hadde slikt arbeid sammenlignet med 20 prosent for heltidsansatte. Nivået er omtrent det samme som i 2. kvartal 2003.

For voksne menn (over 24 år) var det mest utbredt med arbeidstidsordninger utenom vanlig dagtid innen næringene industri og transport. Disse var i hovedsak heltidsansatte. For voksne kvinner var slike arbeidstidsordninger vanligst innenfor helse- og sosialtjenester og varehandel, og de var hovedsakelig deltidsansatte.

Midlertidig ansatte

Andelen midlertidig ansatte som regelmessig arbeider utenom vanlig dagtid, har gått noe ned for alle ordningene fra 2. kvartal 2003, med unntak av lørdagsarbeid som har gått opp med ett prosentpoeng. Midlertidig ansatte arbeidet likevel i større grad utenfor vanlig arbeidstid enn fast ansatte. Dette gjaldt særlig regelmessig lørdagsarbeid (7 prosentpoeng), deretter fulgte lørdags- og kveldsarbeid (5 prosentpoeng). Forskjellen mellom midlertidig og fast ansatte var noe større for kvinner enn for menn.

Tabeller:

• Tabell 1 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter kjønn og alder. 2. kvartal 2004. Prosent
• Tabell 2 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter kjønn i utvalgte næringer. 2. kvartal 2004. Prosent
• Tabell 3 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter yrke. 2. kvartal 2004. Prosent
• Tabell 4 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter kjønn og ansettelsesform. 2. kvartal 2004. Prosent
• Tabell 5 Ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter alder og arbeidstid. 2. kvartal 2004. Prosent
• Tabell 6 Andel mannlige ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter alder og arbeidstid. 2. kvartal 2004. Prosent
• Tabell 7 Andel kvinnelige ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter alder og arbeidstid. 2. kvartal 2004. Prosent