Innhold
Publisert:
Du er inne i en arkivert publisering.
648 000 arbeider utenom vanlig dagtid
Hver tredje ansatt arbeider utenom vanlig dagtid. Dette er vanligst blant ungdom, deltidsansatte og midlertidig ansatte.
Til sammen arbeidet 31 prosent av alle ansatte utenom vanlig dagtid (mandag-fredag kl. 06-18) ifølge Arbeidskraftundersøkelsen (AKU) for 2. kvartal 2005. Totalt utgjorde dette 648 000 ansatte. De fleste hadde en skift- eller turnusordning. Andelen som arbeidet utenfor vanlig dagtid i 2005 er på samme nivå som i 2004, men har økt med to prosentpoeng fra 2001.
Andel ansatte som regelmessig arbeider skift- eller turnus, etter ulike kombinasjoner av
arbeidstidsordninger. 2. kvartal 2001-2005. Prosent |
2. kv. 2001 | 2. kv. 2002 | 2. kv. 2003 | 2. kv. 2004 | 2. kv. 2005 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ansatte i alt | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Andel ansatte som arbeider utenfor ordinær dagtid i alt | 28,8 | 29,7 | 30,9 | 30,3 | 30,6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Skift- eller turnus i alt | 20,7 | 21,3 | 22,4 | 21,8 | 22,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags- og/eller søndagsarbeid | 11,4 | 12,7 | 13,1 | 12,1 | 12,6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvelds- og/eller nattarbeid | 4,0 | 3,8 | 4,2 | 4,3 | 4,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Alle ordningene samtidig | 4,1 | 3,5 | 3,9 | 4,3 | 4,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Uoppgitt | 1,2 | 1,3 | 1,3 | 1,2 | 1,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ikke skift- eller turnus i alt | 8,1 | 8,4 | 8,5 | 8,5 | 8,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags- og/eller søndagsarbeid, regelmessig | 5,3 | 5,8 | 5,5 | 5,5 | 5,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvelds- og/eller nattarbeid, regelmessig | 2,4 | 2,2 | 2,4 | 2,5 | 2,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Alle ordningene, regelmessig | 0,4 | 0,4 | 0,5 | 0,6 | 0,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vanligst blant unge
44 prosent av de 259 000 ansatte i alderen 16-24 år arbeider utenom vanlig dagtid. I stor grad er dette deltidsarbeid ved siden av skolegang eller studier. Det er særlig lørdagsarbeid og kveldsarbeid som er vanlig blant de unge, og de mest typiske arbeidsstedene er varehandel, hotell og restaurant.
Deltidsansatte kvinner og heltidsansatte menn
Statistikken forteller at det er mer vanlig å arbeide utenom vanlig arbeidstid for kvinner enn for menn. 32 prosent av voksne kvinner (over 24 år) arbeider utenom vanlig arbeidstid, mot 26 prosent for menn.
Deltidsansatte arbeider langt mer utenom ordinær dagtid enn heltidsansatte. Spesielt er lørdags-, kvelds-, skift- eller turnusarbeid utbredt blant deltidsansatte. Det er om lag dobbelt så mange deltidsansatte som har disse arbeidstidene som heltidsansatte.
Snaut 40 prosent av voksne kvinner er deltidsansatte. Skift- eller turnus og lørdagsarbeid er vanligst for denne gruppen. 8 prosent av mannlige ansatte jobber deltid. Lørdags- og kveldsarbeid er vanligst for denne gruppen. Heltidsansatte voksne menn med arbeid utenom vanlig dagtid jobber oftest skift eller turnus og lørdagsarbeid.
Forskjellen mellom kvinnelige og mannlige ansatte jevner seg ut for de eldre arbeidstakerne, med unntak av skift- eller turnusarbeid, som er mer utbredt for kvinner i alle aldersgrupper enn for menn.
Mye helgearbeid for midlertidig ansatte
Midlertidig ansatte arbeider i større grad utenfor vanlig arbeidstid enn fast ansatte. Dette gjelder særlig lørdags- og søndagsarbeid, men også kveldsarbeid. Forskjellen mellom midlertidig og fast ansatte er noe større for kvinner enn for menn.
En person som arbeider lørdag kveld vil dekke både ordningen med lørdagsarbeid og kveldsarbeid. I teksten under og i vedleggstabellene, er det tall for hver arbeidstidsordning (f.eks. kveldsarbeid). En person vil derfor kunne telles med flere ganger. Det er dermed antall arbeidstidsordninger som hver ansatt har som blir talt opp, og ikke personer. Summen av ansatte med de ulike arbeidstidsordninger er derfor større enn ansatte til sammen, fordi hver enkelt ansatt kan ha flere arbeidstidsordninger på samme tid. |
Mest utbredt i hotell- og restaurantnæringen
Arbeid utenom ordinær dagtid er vanligst i hotell og restaurant. 66 prosent av de ansatte i denne næringen hadde regelmessig lørdagsarbeid - minst to lørdager i løpet av fire uker, 46 prosent hadde søndagsarbeid, 43 prosent kveldsarbeid og 20 prosent nattarbeid - minst halvparten av arbeidsdagene i 2005. Skift- eller turnusarbeid er mest utbredt i olje- og gassutvinning og i helse- og sosialtjenester, med henholdsvis 47 og 45 prosent. I varehandel er det særlig lørdagsarbeid som skiller seg ut som den mest typiske av disse arbeidstidsordningene, 41 prosent.
Tabeller:
- Tabell 1 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter kjønn og alder. 2. kvartal 2005. Prosent
- Tabell 2 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter kjønn i utvalgte næringer. 2. kvartal 2005. Prosent
- Tabell 3 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter yrke. 2. kvartal 2005. Prosent
- Tabell 4 Andel ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter kjønn og ansettelsesform. 2. kvartal 2005. Prosent
- Tabell 5 Ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter alder og arbeidstid. 2. kvartal 2005. Prosent
- Tabell 6 Andel mannlige ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter alder og arbeidstid. 2. kvartal 2005. Prosent
- Tabell 7 Andel kvinnelige ansatte som regelmessig utfører arbeid utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) eller arbeider skift- eller turnus, etter alder og arbeidstid. 2. kvartal 2005. Prosent
Statistikken publiseres nå sammen med Arbeidskraftundersøkelsen.
Kontakt
-
SSBs informasjonstjeneste
E-post: informasjon@ssb.no
tlf.: 21 09 46 42