Innhold
Publisert:
Du er inne i en arkivert publisering.
En av tre jobber utenom vanlig dagtid
Hver tredje ansatte arbeider utenom vanlig dagtid, 68 prosent som ledd i en skift- eller turnusordning. Dette er vanligst blant ungdom, deltidsansatte og kvinner.
I 2007 arbeidet 34 prosent av alle ansatte utenom vanlig dagtid (mandag-fredag kl 06-18) i sin hovedjobb ifølge arbeidskraftundersøkelsen (AKU). Totalt utgjorde dette 766 000 ansatte. Det var 23 000 flere ansatte som arbeidet utenfor vanlig dagtid i 2007 enn i 2006, men økningen (3,1 prosent) er lavere enn økningen i totalt antall ansatte i Norge samme periode på 4,1 prosent.
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ansatte i alt | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Andel ansatte som arbeider ordinær dagtid | 65,9 | 65,2 | 64,7 | 65,2 | 64,2 | 65,6 | 65,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Andel ansatte som arbeider utenfor ordinær dagtid i alt | 34,1 | 34,8 | 35,3 | 34,8 | 35,8 | 34,4 | 34,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Skift- eller turnus i alt | 20,6 | 21,2 | 22,3 | 21,7 | 22,2 | 22,9 | 23,2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Alle kombinasjoner (lørdag, søndagkveld og natt) | 9,0 | 8,5 | 9,0 | 9,3 | 9,5 | 9,3 | 9,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags-, søndags- og kveldsarbeid | 4,9 | 5,4 | 5,7 | 5,4 | 5,4 | 5,8 | 6,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags-, søndags- og nattarbeid | 0,5 | 0,4 | 0,6 | 0,7 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags- og kveldsarbeid | 1,6 | 1,8 | 2,0 | 1,8 | 2,1 | 2,2 | 2,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvelds- og nattarbeid | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,9 | 0,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags- og søndagsarbeid | 1,0 | 1,3 | 1,1 | 0,9 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Andre kombinasjoner med natt og/eller lørdag/søndag/kveld | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,8 | 0,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Andre kombinasjoner med lørdag/søndag/kveld | 1,6 | 1,7 | 1,9 | 1,8 | 1,7 | 1,2 | 1,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Uoppgitt | 1,0 | 1,1 | 1,1 | 1,0 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Ikke skift- eller turnus i alt | 13,5 | 13,6 | 13,0 | 13,1 | 13,6 | 11,5 | 10,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Alle kombinasjoner (lørdag, søndag, kveld og natt)1 | 2,1 | 2,2 | 2,2 | 2,4 | 2,3 | 1,7 | 1,6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags-, søndags- og kveldsarbeid1 | 2,3 | 2,6 | 2,6 | 2,4 | 2,4 | 2,1 | 1,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags-, kvelds- og nattarbeid1 | 0,4 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,3 | 0,4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags- og kveldsarbeid1 | 2,7 | 2,8 | 2,8 | 3,0 | 3,0 | 2,9 | 2,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvelds- og nattarbeid1 | 0,3 | 0,2 | 0,3 | 0,3 | 0,5 | 0,2 | 0,2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Lørdags- og søndagsarbeid1 | 1,0 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,8 | 0,6 | 0,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Andre kombinasjoner med natt og/eller lørdag/søndag/kveld1 | 0,2 | 0,2 | 0,1 | 0,1 | 0,2 | 2,3 | 2,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Andre kombinasjoner av lørdag/søndag/kveld1 | 4,4 | 4,4 | 3,8 | 3,7 | 4,0 | 1,3 | 1,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | Minst en ordning er regelmessig. |
Skift eller turnus er mest vanlig i helse- og sosialtjenester
46 prosent av de ansatte innenfor helse- og sosialtjenester samt 43 prosent i hotell- og restaurantvirksomhet har en skift- eller turnusordning. Varehandel er den næringen med mest arbeid utenom vanlig dagtid som ikke er skift- eller turnusarbeid (27 prosent), og det er særlig lørdags- og kveldsarbeid som skiller seg ut som den mest typiske av disse arbeidstidsordningene.
Halvparten med skift- eller turnusordning har nattarbeid
16 prosent av alle ansatte i Norge arbeider regelmessig eller av og til om natten. Omtrent halvparten av de 521 000 ansatte med en skift- eller turnusordning har nattarbeid i sin ordning. Omtrent 70 prosent av de som arbeider skift eller turnus innenfor næringene industri (inkl. utvinning av olje og gass) og transport og kommunikasjon, har nattarbeid i sin ordning, mens 43 prosent har tilsvarende ordning innenfor helse- og sosialtjenester.
Av de som arbeider utenom vanlig dagtid og ikke har skift- eller turnusarbeid, var det 42 prosent som hadde nattarbeid.
Flere kvinner enn menn arbeider utenom vanlig dagtid
38 prosent av kvinnene arbeider utenom vanlig arbeidstid, mot 30 prosent av mennene. Forskjellen mellom kvinnelige og mannlige ansatte jevner seg ut for de eldre arbeidstakerne, med unntak av skift- eller turnusarbeid, som er mer utbredt for kvinner i alle aldersgrupper.
Halvparten av de deltidsansatte arbeider utenom ordinær dagtid, mot 28 prosent av de heltidsansatte. Spesielt er ordninger med kombinasjoner av lørdags-, søndags- og kveldsarbeid og annet arbeid utenom vanlig dagtid som ikke er skift eller turnus, mer utbredt blant deltidsansatte.
Vanligst blant de yngste
48 prosent av ansatte i alderen 15-29 år arbeider utenom vanlig dagtid. I stor grad er dette deltidsarbeid ved siden av skolegang eller studier. Det er særlig kombinasjoner av lørdags- og/eller kveldsarbeid som er vanlig blant de unge.
Mange har arbeidstid som dekker flere arbeidstidsordninger
En person som arbeider lørdag kveld, vil for eksempel dekke både ordningen med lørdagsarbeid og kveldsarbeid. I teksten over er en slik person bare talt en gang, mens i vedleggstabellene 4-8, er det tall for hver arbeidstidsordning for seg.
Endringer i AKU fra 2006Fra januar 2006 er det gjort noen endringer i AKU. Spørsmål om arbeidstidsordninger ble fram til 2006 bare stilt i 2. kvartal, deretter stilles det i alle kvartaler. Før 2006 ble det spurt om man hadde skift- eller turnusarbeid regelmessig eller bare av og til, og i statistikken ble kun regelmessig skift/turnus medregnet. Fra 2006 er imidlertid dette spørsmålet sløyfet, og alle medregnes. Endringene vedrørende arbeidstidsordninger blir omtalt i Om statistikken. |
Tabeller
Ansatte
- Tabell 1 Ansatte etter kombinasjoner av arbeidstidsordninger, kjønn og alder i hovedarbeidsforholdet. 2007
- Tabell 2 Andel ansatte etter kombinasjoner av arbeidstidsordninger, avtalt arbeidstid, ansettelsesforhold og kjønn i hovedarbeidsforholdet. 2007
- Tabell 3 Andel ansatte etter kombinasjoner av arbeidstidsordninger og næring i hovedarbeidsforholdet. 2007
Arbeidstidsordninger
- Tabell 4 Arbeidstidsordninger utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) etter kjønn, alder og regularitet i hovedarbeidsforholdet. 1 000. 2007
- Tabell 5 Regelmessige arbeidstidsordninger utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) etter næring og kjønn i hovedarbeidsforholdet. 1 000 og prosent. 2007
- Tabell 6 Regelmessige arbeidstidsordninger utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) etter avtalt arbeidstid og alder i hovedarbeidsforholdet. 1 000 og prosent. 2007
- Tabell 7 Regelmessige arbeidstidsordninger utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) etter avtalt arbeidstid og kjønn i hovedarbeidsforholdet. 1 000 og prosent. 2007
- Tabell 8 Regelmessige arbeidstidsordninger utenom ordinær dagtid (mandag-fredag) etter avtalt ansettelsesform og kjønn i hovedarbeidsforholdet. 1 000 og prosent. 2007
Statistikken publiseres nå sammen med Arbeidskraftundersøkelsen.
Kontakt
-
SSBs informasjonstjeneste
E-post: informasjon@ssb.no
tlf.: 21 09 46 42