1970_not-searchable
/arbeid-og-lonn/statistikker/akutidord/arkiv
1970
Mange jobber utenom vanlig dagtid
statistikk
2009-03-04T10:00:00.000Z
Arbeid og lønn
no
akutidord, Arbeidstidsordninger, arbeidskraftundersøkelsen, arbeidstid, skiftarbeid, turnusarbeid, nattarbeid, kveldsarbeid, lørdagsarbeid, søndagsarbeidSysselsetting, Arbeid og lønn
false

Arbeidstidsordninger, arbeidskraftundersøkelsen, 2008

Innhold

Publisert:

Du er inne i en arkivert publisering.

Gå til nyeste publisering

Mange jobber utenom vanlig dagtid

En av tre ansatte jobber utenom vanlig dagtid, de fleste i skift eller turnus. Slikt arbeid er vanligst blant ungdom og vanligere for kvinner enn menn.

I 2008 jobbet 34 prosent av alle ansatte utenom vanlig dagtid (mandag-fredag klokka 06-18) i sin hovedjobb, ifølge AKU. Dette tilsvarer 783 000 ansatte, en økning på 17 000 ansatte fra året før. Det totale antallet ansatte i Norge økte i samme periode, så andelen ansatte som arbeider utenom vanlig dagtid, forble uendret. Denne andelen har ligget på rundt 34-36 prosent de siste åtte årene (se tabell). Andelen ansatte som jobber utenom vanlig dagtid, og som ikke jobber skift eller turnus, har sunket fra 12 prosent i 2006 til 10 prosent i 2008.

Andel ansatte, etter kombinasjoner av arbeidstidsordninger i hovedarbeidsforholdet. 2001-2008. Prosent
 
  2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
 
Ansatte i alt        100        100        100        100        100        100        100        100
Andel ansatte som arbeider ordinær dagtid 65,9 65,2 64,7 65,2 64,2 65,6 65,9 66,2
Andel ansatte som arbeider utenfor ordinær dagtid i alt 34,1 34,8 35,3 34,8 35,8 34,4 34,1 33,7
                 
Skift- eller turnus i alt 20,6 21,2 22,3 21,7 22,2 22,9 23,2 23,5
Alle kombinasjoner (lørdag, søndagkveld og natt) 9,0 8,5 9,0 9,3 9,5 9,3 9,3 9,4
Lørdags-, søndags- og kveldsarbeid 4,9 5,4 5,7 5,4 5,4 5,8 6,0 6,1
Lørdags-, søndags- og nattarbeid 0,5 0,4 0,6 0,7 0,5 0,5 0,5 0,5
Lørdags- og kveldsarbeid 1,6 1,8 2,0 1,8 2,1 2,2 2,3 2,3
Kvelds- og nattarbeid 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,9 0,9 0,9
Lørdags- og søndagsarbeid 1,0 1,3 1,1 0,9 1,0 1,0 1,0 1,0
Andre kombinasjoner med natt og/eller lørdag/søndag/kveld 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,8 0,7 0,8
Andre kombinasjoner med lørdag/søndag/kveld 1,6 1,7 1,9 1,8 1,7 1,2 1,3 1,3
Uoppgitt 1,0 1,1 1,1 1,0 1,1 1,1 1,1 1,1
                 
Ikke skift- eller turnus i alt 13,5 13,6 13,0 13,1 13,6 11,5 10,9 10,2
Alle kombinasjoner (lørdag, søndag, kveld og natt)1 2,1 2,2 2,2 2,4 2,3 1,7 1,6 1,5
Lørdags-, søndags- og kveldsarbeid1 2,3 2,6 2,6 2,4 2,4 2,1 1,9 1,9
Lørdags-, kvelds- og nattarbeid1 0,4 0,5 0,4 0,4 0,4 0,3 0,4 0,3
Lørdags- og kveldsarbeid1 2,7 2,8 2,8 3,0 3,0 2,9 2,5 2,3
Kvelds- og nattarbeid1 0,3 0,2 0,3 0,3 0,5 0,2 0,2 0,2
Lørdags- og søndagsarbeid1 1,0 0,7 0,7 0,7 0,8 0,6 0,7 0,8
Andre kombinasjoner med natt og/eller lørdag/søndag/kveld1 0,2 0,2 0,1 0,1 0,2 2,3 2,3 2,0
Andre kombinasjoner av lørdag/søndag/kveld1 4,4 4,4 3,8 3,7 4,0 1,3 1,1 1,2
1Minst en ordning er regelmessig.                
 

Mange unge jobber utenom vanlig dagtid

Nesten halvparten (48 prosent) av de ansatte i alderen 15-29 år jobber utenom vanlig dagtid. Mange unge jobber deltid ved siden av studier, noe som gjenspeiles i at kvelds- og helgejobbing er utbredt i denne aldersgruppen. Videre jobber 18 prosent av de ansatte i denne alderen utenom vanlig dagtid uten å ha skift eller turnus som en del av sin arbeidstidsordning.

Flere kvinner enn menn jobber utenom vanlig dagtid

Blant de kvinnelige ansatte jobber 38 prosent utenom vanlig dagtid, sammenlignet med 29 prosent blant de mannlige. Dette er omtrent på samme nivå som året før, og det tilsvarer 436 000 kvinner og 347 000 menn. Forskjellen er størst blant de yngste; i aldersgruppen 15-29 år jobber 57 av kvinnene og 40 prosent av mennene utenom vanlig dagtid. I aldersgruppen 30-54 år er forskjellen mellom kjønnene noe lavere, med 33 prosent blant kvinner og 27 prosent blant menn. Blant de som jobber utenom vanlig dagtid er andelene som har en skift- eller turnusordning noe høyere blant kvinnene enn blant mennene - henholdsvis 73 og 65 prosent.

Skift- og turnusordninger utbredt i helse- og sosialnæringen

Andelen ansatte som jobber utenom vanlig dagtid er høyest i helse- og sosialnæringen og i transport og kommunikasjon, med 51 prosent. Her er også andelen med skift eller turnusarbeid høy, henholdsvis 95 og 82 prosent. Også i varehandelen arbeider mange - 48 prosent - utenom vanlig dagtid, men andelen i skift og turnus er her lavere (44 prosent). Store næringer med lav andel ansatte med arbeid utenom vanlig dagtid er offentlig administrasjon (14 prosent), bygge- og anleggsvirksomhet og undervisning (begge 10 prosent).

Mange ansatte har flere arbeidstidsordninger

En person som arbeider lørdag kveld, vil for eksempel dekke både ordningen med lørdagsarbeid og kveldsarbeid. I teksten over er en slik person telt bare en gang. I vedleggstabellene 4-8 er det tall for hver arbeidstidsordning hver for seg, slik at personer med flere arbeidstidsordninger blir telt flere ganger.

Tabeller

Ansatte

Arbeidstidsordninger