Innhold
Publisert:
Du er inne i en arkivert publisering.
Dyrest arbeidskraft i oljeindustrien
Gjennomsnittlige arbeidskraftskostnader i olje- og gassutvinning utgjorde 809 000 kroner per årsverk i 2004. Dette er 24 prosent mer enn hva tilsvarende undersøkelse for 2000 viste.
Arbeidskraftskostnader er arbeidsgivers samlede kostnader ved å ha sysselsatte, og varierer fra næringsområde til næringsområde. I industrien var gjennomsnittlige arbeidskraftskostnader på 446 000 kroner per årsverk, en økning på vel 26,5 prosent sammenlignet med 2000. Tilsvarende tall for finanstjenester var 630 000 kroner, en økning på 34,2 prosent, og i hotell- og restaurantvirksomhet 332 000 kroner, en økning på 21,1 prosent per årsverk siden 2000.
Det var til dels betydelige forskjeller i arbeidskraftskostnader i ulike deler av industrien. Mens kostnadene per årsverk i produksjon av kjemiske råvarer utgjorde vel 572 000 kroner, var kostnadene 344 000 kroner per årsverk i tekstil- og bekledningsindustrien.
Mest til lønn
Arbeidskraftskostnader deles inn i direkte og indirekte personalkostnader. Direkte personalkostnader omfatter utbetalt lønn, honorarer og andre kontantytelser som feriepenger, sykepenger og representasjonsgodtgjørelser.
I industrien utgjorde de direkte personalkostnadene 79,4 prosent av arbeidskraftskostnadene per årsverk. De tilsvarende andeler for bygge- og anleggsvirksomhet og varehandel var på henholdsvis 80,4 og 80,7 prosent. I hotell- og restaurantvirksomhet utgjorde de direkte personalkostnadene 84,2 prosent av de totale arbeidskraftskostnadene, mens den tilsvarende andelen i olje- og gassutvinning og bergverksdrift var 71,5 prosent.
Blant de direkte kostnadene finner vi også lønn for ikke-arbeidet tid. Dette omfatter blant annet lønn under sykdom og lønn under ulike permisjoner.
Noe til velferd, sikkerhet og avgifter
Indirekte personalkostnader omfatter naturalytelser, kostnader knyttet til helse-, miljø- og sikkerhetstiltak, sosiale utgifter, opplæringskostnader og arbeidsgiveravgift.
Noen av de indirekte personalkostnadene er direkte knyttet til de direkte personalkostnadene. Dette betyr at enkelte av de indirekte kostnadene, som for eksempel arbeidsgiveravgiften, er høyere desto høyere de direkte personalkostnadene er.
Indirekte personalkostnader per årsverk utgjorde i gjennomsnitt 92 000 kroner av samlede arbeidskraftskostnader i industri. Høyest kostnad finner vi i olje- og gassutvinning og bergverksdrift med 231 000 kroner i gjennomsnitt per årsverk. Lavest kostnad finner vi i hotell- og restaurantvirksomhet med 52 000 kroner.
En gruppering etter antall årsverk i foretakene viser at de gjennomsnittlige indirekte personalkostnadene per årsverk øker med antall årsverk i virksomheten.
Om statistikkgrunnlaget
Statistikken bygger på opplysninger fra et utvalg på til sammen 3 447 foretak i privat sektor med ti eller flere ansatte, og som hadde til sammen 478 000 årsverk i 2004. Ifølge Bedrifts- og foretaksregisteret var det til sammen 22 700 foretak i drift med flere enn ti ansatte. Disse hadde til sammen 1 076 000 ansatte. Statistikken dekker ikke virksomheter i offentlig forvaltning og i primærnæringene.
Se Om statistikken for flere detaljer.
Andre europeiske land vil også publisere statistikk for arbeidskraftskostnader i løpet av 2006.
Tabeller:
Tilleggsinformasjon
Arbeidskraftkostnader består av direkte og indirekte personalkostnader. Direkte kostnader er for eksempel lønn og honorarer. Indirekte kostnader omfatter blant annet naturalytelser og pensjons- og forsikringspremier.
Kontakt
-
Thomas Hagen
E-post: thomas.hagen@ssb.no
tlf.: 40 81 13 20
-
Heidi Bekkevold Backe
E-post: heidi.backe@ssb.no
tlf.: 40 81 13 22
-
Marianne Mellem
E-post: mnm@ssb.no
tlf.: 40 81 14 42