Innhold
Publisert:
Du er inne i en arkivert publisering.
Økt ledighet blant menn siste år
Fra 3. kvartal 2014 til 3. kvartal 2015 ble det 25 000 flere arbeidsledige, hvorav 23 000 var menn.
3. kvartal 2015 | 3. kvartal 2014 - 3. kvartal 2015 | |||
---|---|---|---|---|
Absolutte tall | Prosent | Endring i absolutte tall | Endring i prosentpoeng | |
Arbeidsstyrken | ||||
Begge kjønn | 2 793 000 | 71,6 | 45 000 | 0,3 |
Menn | 1 480 000 | 74,3 | 26 000 | 0,4 |
Kvinner | 1 313 000 | 68,8 | 19 000 | 0,3 |
Sysselsatte | ||||
Begge kjønn | 2 666 000 | 68,4 | 20 000 | -0,2 |
Menn | 1 407 000 | 70,7 | 3 000 | -0,7 |
Kvinner | 1 258 000 | 65,9 | 15 000 | 0,1 |
Arbeidsledige | ||||
Begge kjønn | 127 000 | 4,6 | 25 000 | 0,9 |
Menn | 73 000 | 4,9 | 23 000 | 1,5 |
Kvinner | 55 000 | 4,2 | 3 000 | 0,2 |
I 3. kvartal 2015 var det 127 000 arbeidsledige ifølge Arbeidskraftundersøkelsen (AKU). Økningen i ledigheten blant menn fra 3. kvartal 2014 var betydelig både i aldersgruppen 15-24 år og i alderen 25-54. Blant kvinner var det mindre endringer i ledigheten for alle aldersgrupper.
Mye av økningen i arbeidsledigheten skyldes en stor økning av nye ledige. Dermed har den gjennomsnittlige varigheten på ledigheten gått ned fra 26,7 til 25,4 uker siste år. Økningen i antall ledige medfører likevel at antallet langtidsledige, det vil si personer som har vært ledige i mer enn 26 uker, var det samme i begge årene.
Flere eldre i arbeid
Andelen av befolkningen i alderen 15-74 år som er i arbeidsstyrken, gikk opp fra 71,3 til 71,6 prosent i perioden vi her tar for oss. For personer 55-74 år var det en økning i sysselsettingen som var årsak til at de fikk økning i arbeidsstyrken. For ungdom i alderen 15-24 år kom veksten i arbeidsstyrken ved at både sysselsettingen og ledigheten økte. Aldersgruppen 25-54 år hadde i motsetning til de andre aldersgruppene en nedgang i arbeidsstyrken, fra 87,2 til 86,8 prosent. Det var i hovedsak en nedgang i sysselsettingsandeler for menn som bidro til dette.
Stor nedgang i olje- og gassutvinning
AKU viste siste år en nedgang på 13 000 sysselsatte i bergverksdrift og utvinning, en næring som domineres av olje- og gassutvinning. Det tilsvarer en nedgang i tallet på sysselsatte i denne næringen på 17 prosent fra 3. kvartal 2014 til 3. kvartal 2015. Samlet for alle næringer viste AKU likevel en økning på 20 000 sysselsatte siste år. Varehandel var næringen som sto for det meste av veksten.
Flere kvinner på heltid
Fra 3. kvartal 2014 til 3. kvartal 2015 økte tallet på kvinner i heltidsjobb med 19 000, mens tallet på deltid var uendret. Økningen i andelen kvinner på heltid er i tråd med en stigende utvikling de seneste årene. Fra 3. kvartal 2010 til 3. kvartal 2015 har andelen kvinner på heltid økt fra 60 til 64 prosent. Blant menn var det derimot 24 000 færre i heltidsjobb og 28 000 flere i deltidsjobb sammenlignet med ett år tidligere. I 3. kvartal 2015 hadde 85 prosent av de mannlige sysselsatte en heltidsjobb. Ett år tidligere var denne andelen 87 prosent, samme andel som i de foregående årene. Økningen i tallet på menn i deltidsjobb siste år har sammenheng med at sysselsettingen økte mest blant menn i aldersgrupper med mest deltid. Det gjelder de yngste og eldste aldersgruppene, samtidig som antall sysselsatte i typiske mannsdominerte næringer med mye heltid som i olje- og gassutvinning ble redusert.
Stabil andel midlertidig ansatte
I 3. kvartal 2015 var det 207 000 midlertidig ansatte, som utgjorde 8,4 prosent av de ansatte i alt, om lag samme nivå som i 3. kvartal i fjor. Tallene antyder at næringer som har hatt en negativ eller svak utvikling i sysselsettingen, har hatt nedgang i andelen midlertidig ansatte.
Økt andel menn blant undersysselsatte
Det var 71 000 undersysselsatte i 3. kvartal 2015, 12 000 flere enn i 3. kvartal i fjor. Relativt sett var økningen størst blant menn. Andelen menn blant de undersysselsatte økte fra 24 til 28 prosent. De undersysselsatte utgjorde 11 prosent av de deltidssysselsatte i 3. kvartal 2015, sammenlignet med 9 prosent ett år tidligere. Den totale tiden som de undersysselsatte ønsket å arbeide ekstra i 3. kvartal 2015, tilsvarte 26 000 heltidsjobber. Om man legger til de arbeidstimene som de arbeidsledige ønsket å jobbe, tilsvarer det et tilbud på til sammen 135 000 heltidsjobber, 24 000 flere enn i 3. kvartal i fjor.
Kontakt
-
Arbeidsmarked og lønn
E-post: arbeidsmarked@ssb.no
-
Erik Herstad Horgen
E-post: erik.horgen@ssb.no
tlf.: 93 08 68 62
-
Håvard Hungnes Lien
E-post: havard.lien@ssb.no
tlf.: 40 90 26 06