Statistikk innhold
Statistikk om
Ledige stillingar
Statistikken viser kor mange ledige stillingar det var på eit tidspunkt kvart kvartal, og talet på ledige stillingar i prosent av alle stillingar.
Utvalde tal frå denne statistikken
- Ledige stillingarLast ned tabell som ...Ledige stillingar
4. kvartal 2024 Endring frå kvartalet før Ledige stillingar, sesongjustert 88 500 -11 700 Prosentdelen ledige stillingar, sesongjustert 2,8 -0,4 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Ledige stillingar, sesongjustertLast ned tabell som ...Ledige stillingar, sesongjustert1
3. kvartal 2023 4. kvartal 2023 1. kvartal 2024 2. kvartal 2024 3. kvartal 2024 4. kvartal 2024 Endring frå kvartalet før 3. kvartal 2024 - 4. kvartal 2024 01-96 I alt 117 300 109 300 115 800 99 100 100 200 88 500 -11 700 01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske 1 600 2 400 700 700 500 400 -100 05-09 Bergverksdrift og utvinning 1 800 1 800 1 800 1 800 1 800 1 400 -400 10-33 Industri 5 500 5 400 5 400 5 300 5 100 4 900 -300 35-39 Elektrisitet, vatn og renovasjon 1 200 1 100 1 200 1 100 1 000 900 -100 41-43 Byggje- og anleggsverksemd 9 800 7 700 9 700 6 400 7 000 7 200 200 45-47 Varehandel, motorvognreparasjonar 14 300 13 000 12 400 11 100 11 100 10 100 -1 100 49-53 Transport og lagring 4 200 5 600 7 000 3 600 4 200 3 500 -700 55-56 Overnattings- og serveringsverksemd 6 700 7 600 6 600 4 300 5 100 4 000 -1 100 58-63 Informasjon og kommunikasjon 5 000 4 900 4 300 4 300 4 800 4 900 100 64-66 Finansierings- og forsikringsverksemd 1 500 1 300 1 100 1 300 1 300 1 200 -100 68 Omsetning og drift av fast eigedom 900 1 100 1 400 700 600 900 300 69-75 Fagleg, vitskapleg og teknisk tenesteyting 9 200 6 200 5 100 5 100 8 200 5 000 -3 200 77-82 Forretningsmessig tenesteyting 11 300 7 200 8 500 7 900 6 900 6 800 -100 84 Offentleg administrasjon og forsvar, og trygdeordningar underordna offentleg forvalting 5 400 4 600 7 500 5 800 5 800 5 400 -400 85 Undervisning 6 700 7 600 6 300 5 800 6 200 5 900 -300 86 Helsetenester 7 500 8 900 12 700 9 300 8 200 6 400 -1 900 87 Pleie- og omsorgstenester i institusjon 13 200 12 200 11 200 12 700 13 200 11 100 -2 100 88 Sosiale omsorgstenester utan butilbod 7 600 7 000 6 700 8 300 6 500 5 700 -700 90-93 Kulturell verksemd, underhaldning og fritidsaktivitetar 1 600 1 600 5 000 2 100 1 100 1 700 600 94-96 Anna tenesteyting 2 200 2 000 1 200 1 600 1 700 1 300 -400 1Runda av til næraste 100 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Prosent ledige stillingar, sesongjustert, etter næring. Ledige stillingar i prosent av talet på stillingar (ledige stillingar og arbeidstakarforhold) i kvar gruppeLast ned tabell som ...Prosent ledige stillingar, sesongjustert, etter næring. Ledige stillingar i prosent av talet på stillingar (ledige stillingar og arbeidstakarforhold) i kvar gruppe
3. kvartal 2023 4. kvartal 2023 1. kvartal 2024 2. kvartal 2024 3. kvartal 2024 4. kvartal 2024 Endring i prosentpoeng frå kvartalet før1 3. kvartal 2024 - 4. kvartal 2024 01-96 I alt 3,7 3,4 3,6 3,1 3,1 2,8 -0,4 01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske 3,9 5,5 1,7 1,7 1,2 0,9 -0,3 05-09 Bergverksdrift og utvinning 2,6 2,5 2,6 2,5 2,5 2,0 -0,5 10-33 Industri 2,4 2,4 2,4 2,3 2,3 2,1 -0,1 35-39 Elektrisitet, vatn og renovasjon 3,0 2,9 3,0 2,9 2,6 2,3 -0,2 41-43 Byggje- og anleggsverksemd 3,7 2,9 3,7 2,5 2,7 2,8 0,1 45-47 Varehandel, motorvognreparasjonar 3,6 3,3 3,1 2,8 2,8 2,5 -0,3 49-53 Transport og lagring 2,8 3,7 4,6 2,4 2,7 2,3 -0,4 55-56 Overnattings- og serveringsverksemd 4,9 5,5 4,8 3,1 3,7 2,9 -0,8 58-63 Informasjon og kommunikasjon 4,1 4,0 3,5 3,5 3,9 4,0 0,1 64-66 Finansierings- og forsikringsverksemd 2,8 2,3 2,0 2,3 2,3 2,2 -0,1 68 Omsetning og drift av fast eigedom 3,0 3,5 4,4 2,3 2,0 2,9 0,9 69-75 Fagleg, vitskapleg og teknisk tenesteyting 5,4 3,7 3,0 3,0 4,8 2,9 -1,8 77-82 Forretningsmessig tenesteyting 6,7 4,3 5,0 4,7 4,1 4,1 0,0 84 Offentleg administrasjon og forsvar, og trygdeordningar underordna offentleg forvalting 2,7 2,3 3,7 2,9 2,9 2,7 -0,2 85 Undervisning 2,6 2,9 2,4 2,2 2,3 2,2 -0,1 86 Helsetenester 2,7 3,1 4,4 3,3 2,9 2,2 -0,6 87 Pleie- og omsorgstenester i institusjon 6,4 5,8 5,3 6,0 6,2 5,2 -0,9 88 Sosiale omsorgstenester utan butilbod 3,5 3,1 2,9 3,7 2,9 2,5 -0,3 90-93 Kulturell verksemd, underhaldning og fritidsaktivitetar 2,5 2,5 7,1 3,1 1,6 2,5 0,8 94-96 Anna tenesteyting 4,0 3,7 2,3 2,9 3,2 2,4 -0,8 1Avvik kan oppstå på grunn av avrunding Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Ledige stillingar, ikkje-sesongjustert, etter næringLast ned tabell som ...Ledige stillingar, ikkje-sesongjustert, etter næring1
Årsgjennomsnitt Kvartalstall Endring siste år2 2023 2024 3. kvartal 2023 4. kvartal 2023 1. kvartal 2024 2. kvartal 2024 3. kvartal 2024 4. kvartal 2024 4. kvartal 2023 - 4. kvartal 2024 01-96 I alt 118 100 101 300 110 300 98 000 123 200 107 600 94 400 80 200 -17 800 01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske 1 600 600 1 500 1 900 1 000 600 500 300 -1 600 05-09 Bergverksdrift og utvinning 1 800 1 700 1 800 1 700 1 800 1 700 1 800 1 400 -400 10-33 Industri 5 600 5 200 5 200 4 900 5 800 5 600 4 900 4 400 -600 35-39 Elektrisitet, vatn og renovasjon 1 100 1 100 1 200 1 000 1 200 1 200 1 000 800 -200 41-43 Byggje- og anleggsverksemd 9 300 7 600 9 400 7 000 10 200 6 900 6 700 6 500 -500 45-47 Varehandel, motorvognreparasjonar 16 100 11 300 12 400 11 000 14 700 12 300 9 600 8 400 -2 500 49-53 Transport og lagring 4 900 4 700 3 900 4 300 8 400 4 000 3 800 2 700 -1 600 55-56 Overnattings- og serveringsverksemd 7 100 5 100 7 000 5 100 7 400 5 000 5 300 2 700 -2 400 58-63 Informasjon og kommunikasjon 5 900 4 600 5 000 4 800 4 400 4 200 4 800 4 800 0 64-66 Finansierings- og forsikringsverksemd 1 300 1 200 1 400 1 200 1 100 1 400 1 200 1 200 -100 68 Omsetning og drift av fast eigedom 1 000 900 900 1 100 1 400 700 600 900 -200 69-75 Fagleg, vitskapleg og teknisk tenesteyting 8 200 5 800 9 200 6 200 5 100 5 100 8 200 5 000 -1 200 77-82 Forretningsmessig tenesteyting 10 000 7 600 10 100 6 400 9 700 8 500 6 100 6 000 -400 84 Offentleg administrasjon og forsvar, og trygdeordningar underordna offentleg forvalting 5 400 6 100 5 000 4 500 7 900 6 000 5 400 5 300 700 85 Undervisning 6 400 6 000 4 600 5 500 6 700 8 800 4 300 4 300 -1 200 86 Helsetenester 8 800 9 200 7 500 8 900 12 700 9 300 8 200 6 400 -2 500 87 Pleie- og omsorgstenester i institusjon 11 600 12 000 13 200 12 200 11 200 12 700 13 200 11 100 -1 100 88 Sosiale omsorgstenester utan butilbod 7 600 6 800 7 100 6 600 6 300 9 600 6 000 5 300 -1 300 90-93 Kulturell verksemd, underhaldning og fritidsaktivitetar 2 400 2 500 1 600 1 600 5 000 2 100 1 100 1 700 0 94-96 Anna tenesteyting 2 200 1 500 2 200 2 000 1 200 1 600 1 700 1 300 -700 1Runda av til næraste 100 2Avvik kan oppstå på grunn av avrunding Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Prosent ledige stillingar, ikkje-sesongjustert, etter næring. Ledige stillingar i prosent av talet på stillingar (ledige stillingar og arbeidstakarforhold) i kvar gruppeLast ned tabell som ...Prosent ledige stillingar, ikkje-sesongjustert, etter næring. Ledige stillingar i prosent av talet på stillingar (ledige stillingar og arbeidstakarforhold) i kvar gruppe
Årsgjennomsnitt Kvartalstall Endring i prosentpoeng siste år1 2023 2024 3. kvartal 2023 4. kvartal 2023 1. kvartal 2024 2. kvartal 2024 3. kvartal 2024 4. kvartal 2024 4. kvartal 2023 - 4. kvartal 2024 01-96 I alt 3,7 3,2 3,5 3,1 3,9 3,4 2,9 2,5 -0,6 01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske 3,7 1,4 3,2 4,3 2,6 1,5 1,0 0,7 -3,6 05-09 Bergverksdrift og utvinning 2,6 2,4 2,6 2,5 2,6 2,5 2,5 1,9 -0,6 10-33 Industri 2,5 2,3 2,3 2,2 2,6 2,5 2,1 1,9 -0,3 35-39 Elektrisitet, vatn og renovasjon 2,9 2,7 2,9 2,6 3,2 3,1 2,5 2,1 -0,5 41-43 Byggje- og anleggsverksemd 3,5 2,9 3,5 2,6 3,9 2,7 2,6 2,5 -0,1 45-47 Varehandel, motorvognreparasjonar 4,0 2,8 3,0 2,8 3,7 3,1 2,4 2,1 -0,6 49-53 Transport og lagring 3,3 3,1 2,5 2,9 5,5 2,7 2,4 1,8 -1,1 55-56 Overnattings- og serveringsverksemd 5,1 3,7 4,6 3,8 5,7 3,6 3,5 2,0 -1,8 58-63 Informasjon og kommunikasjon 4,8 3,7 4,1 3,9 3,6 3,5 3,9 3,9 0,0 64-66 Finansierings- og forsikringsverksemd 2,5 2,2 2,6 2,3 2,1 2,6 2,1 2,1 -0,2 68 Omsetning og drift av fast eigedom 3,4 2,9 2,9 3,5 4,5 2,3 1,9 2,9 -0,6 69-75 Fagleg, vitskapleg og teknisk tenesteyting 4,8 3,4 5,4 3,6 3,1 3,0 4,8 2,9 -0,7 77-82 Forretningsmessig tenesteyting 5,8 4,5 5,8 3,8 5,9 5,1 3,5 3,6 -0,2 84 Offentleg administrasjon og forsvar, og trygdeordningar underordna offentleg forvalting 2,7 3,1 2,5 2,3 3,9 3,0 2,7 2,6 0,3 85 Undervisning 2,4 2,3 1,9 2,0 2,5 3,2 1,8 1,6 -0,4 86 Helsetenester 3,1 3,2 2,7 3,1 4,4 3,3 2,8 2,2 -0,9 87 Pleie- og omsorgstenester i institusjon 5,6 5,7 6,1 5,9 5,5 6,1 5,9 5,3 -0,6 88 Sosiale omsorgstenester utan butilbod 3,4 3,0 3,3 2,9 2,8 4,2 2,7 2,3 -0,6 90-93 Kulturell verksemd, underhaldning og fritidsaktivitetar 3,6 3,6 2,4 2,5 7,2 3,1 1,6 2,5 0,0 94-96 Anna tenesteyting 4,0 2,7 4,0 3,7 2,3 2,9 3,2 2,3 -1,3 1Avvik kan oppstå på grunn av avrunding Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ...
Om statistikken
Informasjonen under «Om statistikken» blei sist oppdatert 12. mars 2025.
Ledige stillingar
Det viktigaste aspektet ved definisjonen av ledig stilling er at stillinga må vere utlyst, formelt eller uformelt, slik at eksterne skal kunne søkje på ho. Formelle utlysingar vil til dømes vere annonsering i aviser, på internett, registrering hos NAV eller rekrutteringsfirma. Uformelle utlysingar vil vere til dømes oppslag i butikkvindauge eller oppslagstavler eller formidling via tilsette, venner eller familie. Ledige stillingar som utelukkande er ope for interne søkarar (internt i føretaket, organisasjonen eller konsernet) reknast ikkje som ledige etter denne definisjonen. Stillingen må vere betalt.
Vi skil ikkje mellom deltids- og heiltidsstillingar, slik at ein ledig deltidsstilling vert talt som éi ledig stilling. Vi skil ikkje mellom ledige stillingar som er nyoppretta (ledige stillingar der ingen er tilsette) og stillingar som er utlyste for å erstatte ein person som skal ut i permisjon eller slutte (ledige stillingar der nokon er tilsette).
Tidsaspektet er også viktig for å definere ledige stillingar. Gitt definisjonen ovafor er ei stilling ledig frå det tidspunktet at kunnskapen om at ho er ledig er gjort tilgjengeleg for nokre eksterne. Ei ledig stilling er difor ikkje ledig om det berre er teken ein intern avgjerd om å tilsette ein ny person utan at det er gjort kjent for eksterne på eit eller anna vis. Vidare er stillinga ledig inntil det tidspunktet ein kandidat er tilsett (definert heilt presist som det tidspunktet der arbeidskontrakt er underskriven) eller inntil det tidspunktet der ein av ein eller annan grunn har teke ei avgjerd om likevel ikkje å tilsette nokre nye.
Talet på ledige stillingar er ein størrelse på behaldninga av ledige stillinger på referansetidspunktet, ved utgangen av midtre månad i kvartalet.
Sjå variabeldefinisjon i SSBs metadata (Ledige stillingar).
Del av ledige stillingar
Del av ledige stillingar er ledige stillingar i prosent av det totale talet på stillingar, som består av stillingar med tilsette og ledige stillingar. Vi nyttar omgrepet stillingar med tilsette i samsvar med talet på arbeidstakarforhold slik dette kjem fram i registra.
Det er eit brot i variabelen prosentdel av ledige stillingar mellom 4. kvartal 2014 og 1. kvartal 2015. Dette er forklart i avsnittet nedanfor.
Sjå variabeldefinisjon i SSBs metadata (Del av ledige stillingar).
Arbeidstakarforhold
Fram til 2015 henta vi opplysningar om talet på arbeidstakarforhold frå NAV sitt Aa-register(via BoF). Arbeidsgjevarar plikta å registrere sine tilsette i dette registeret om det var slik at arbeidsforholdet skulle vare i minst sju dagar og arbeidstida truleg ville vere i gjennomsnitt minst fire timar per veke. Frå 1. kvartal 2015 har vi henta opplysningar om talet på arbeidstakarforhold frå a-meldinga. Rapportering av løns- og tilsettingsforhold til Skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå (SSB) er samla i a-meldinga og skal verte sendt inn kvar månad av alle som betalar ut løn, pensjon og andre ytingar. I a-ordninga fangar vi opp arbeidstakarforhold som ikkje blei fanga opp av Aa-registeret mellom anna fordi tidsavgrensinga er tatt bort. Disse kvalitetsforbetringane gjer at ein får inn fleire arbeidstakarforhold enn ein gjorde i Aa-registeret. Det er difor eit brot i talet på arbeidstakarforhold mellom 4. kvartal 2014 og 1. kvartal 2015. Desse blir ikkje publisert i denne statistikken, men dei inngår i nevneren til prosentdelen ledige stillingar. Dette betyr at det er eit brot i prosentdelen av ledige stillingar mellom 4. kvartal 2014 og 1. kvartal 2015.
Sjå variabeldefinisjon i SSBs metadata (Arbeidsforhold).
Referanseperiode
Referanseperioden for alle omgrepa er sett til utgangen av midtarste månad i kvartalet. Vi reknar at denne referanseperioden er representativ for resten av kvartalet. Vi gjennomfører datainnsamlinga for kvart kvartal rundt denne perioden, og vi refererar til denne tidsperioden i spørsmålsformuleringa om ledige stillingar. Omgrepa talet på arbeidstakarforhold og næring vert henta frå tilrettelagde tal frå a-ordninga.
Næring er koda etter Standard for næringsgruppering, SN2007.
Sektor kodes etter Standard for institusjonell sektorgruppering.
Fylke kodes etter Standard for fylkesinndeling.
Kontakt
Arbeidsmarked og lønn
arbeidsmarked@ssb.noRelatert innhold
Analysar, artiklar og publikasjonar
Artikkel / 11. februar 2025Stort fall i ledige stillingarEtter rekordmange ledige stillingar i fleire år, ser vi no ein nedgang på nesten 12 prosent frå førre kvartal.
Artikkel / 9. juni 2017Sesongjusterte tal over ledige stillingarTalet på ledige stillingar varierer i løpet av året, og for fleire næringar gjentar eit sesongmønster seg kvart år. Statistikken over ledige stillingar er no justert for dette sesongmønsteret, noko som gjer det mogleg å følgje den underliggjande utviklinga frå kvartal til kvartal.
Artikkel / 27. juni 2016Hvor jobber de som sluttet i petroleumsnæringene?42 prosent av de som sluttet i oljenæringene i 1. halvår 2015 og som ikke jobbet neste halvår, var i ny jobb i mars 2016. De tidligere petroleumsansatte har funnet veien til en rekke andre næringer – flest til industrinæringen.
