Kursdeltakelse, arbeidskraftundersøkelsen, 2002

Totalt sett er kursdeltakelsen likelig fordelt mellom kvinnelige og mannlige ansatte (10,2 prosent for menn og 10,7 prosent for kvinner). Blant de heltidsansatte er det imidlertid flere kvinner enn menn som går på kurs (12,6 mot 10,7 prosent).

Størst nedgang i transport og kommunikasjon

Kursdeltakelsen i de ulike næringene har stort sett gått ned for mennene, mens kvinnene har gått mindre på kurs i noen næringer og mer på kurs i andre sammenlignet med ett år tidligere. Størst nedgang i kursdeltakelsen totalt sett var det i transport og kommunikasjon, fra 12,4 til 7,2 prosent. I næringene kraft- og vannforsyning og bygge- og anleggsvirksomhet har nedgangen vært fra 9,9 til 7,7 prosent. Nedgangen i kursaktiviteten innenfor transport og kommunikasjon gjaldt begge kjønn, mens nedgangen innenfor kraft- og vannforsyning og bygge- og anleggsvirksomhet særlig gjaldt menn.

Innenfor finansiell tjenesteyting, som fortsatt har den høyeste kursandelen med 16,9 prosent, har det også vært nedgang. I 2. kvartal i fjor var 19,2 prosent på kurs. Nedgangen må ses i sammenheng med at det har vært en økning i antall ansatte i næringen, mens antallet som har deltatt på kurs er uendret. Mennene deltar i mindre grad på kurs enn for ett år siden, mens kvinnene deltar i større grad.

I næringene undervisning og helse- og sosialtjenester deltar 13,7 prosent, en liten økning fra 2. kvartal 2001, først og fremst blant kvinner.

Kvinner i akademiske yrker mest på kurs

Ansatte innenfor akademiske yrker gikk også i år mest på kurs, og har økt andelen fra 16,5 til 17,6 prosent. Hele økningen er det kvinnene som står for. I år deltok 20,7 prosent av de ansatte kvinnene på kurs. Ansatte i lederyrker har nest høyest andel kursdeltakelse, og har også økt kursdeltakelsen det siste året. Også her skyldtes økningen at flere kvinner gikk på kurs, mens det var en liten nedgang for menn. Andelen kvinnelige ledere på kurs ligger 3,6 prosentpoeng høyere enn for menn. Andre yrker som viste tilbakegang, er høyskoleyrker, kontoryrker og håndverkere. I høyskoleyrkene og kontoryrkene gjaldt nedgangen kvinner, mens nedgangen for håndverkere gjaldt menn.

Unge menn gikk mindre på kurs

Blant menn var tilbakegangen størst for de unge. I fjor gikk 23 000 menn i alderen 16-29 år på kurs, det vil si 10,7 prosent av alle ansatte menn i denne aldersgruppen. Tallene for i år var 19 000 eller 8,9 prosent. Også menn i alderen 55-59 år gikk relativt sett mindre på kurs nå enn for ett år siden, en tilbakegang på 1,9 prosentpoeng.

Tallene for kvinner viser et litt annet mønster. Både de yngste (16-29 år) og de eldste (60-74 år) gikk mer på kurs. Men færre ansatte kvinner i alderen 30-39 år deltok på kurs i år, fra 33 000 i fjor til 28 000 i år.

Kursdeltakelse og utdanningsnivå

Kursdeltakelsen gikk mest tilbake for ansatte menn med utdanning fra videregående skole. 10,2 prosent gikk på kurs i 2. kvartal 2001, mot 8,9 prosent på samme tidspunkt i år. Også ansatte menn med universitets- og høgskoleutdanning gikk mindre på kurs, fra 15,2 prosent i fjor til 14,5 prosent i år. Tallene for ansatte kvinner er så å si uendret, bortsett fra at også universitets- og høgskoleutdannede kvinner har gått mindre på kurs. Men fremdeles er det slik at jo høyere utdanning, jo høyere kursdeltakelse.

Tabeller:

• Tabell 1 Ansatte som har deltatt på kurs, etter utdanning og kjønn. 1 000 og prosent
• Tabell 2 Ansatte som har deltatt på kurs, etter kjønn og alder. 1 000 og prosent
• Tabell 3 Ansatte som har deltatt på kurs, etter næring. 1 000 og prosent
• Tabell 4 Ansatte som har deltatt på kurs, etter heltid, deltid og kjønn. 1 000 og prosent
• Tabell 5 Ansatte som har deltatt på kurs, etter yrke og kjønn. 1 000 og prosent