Innhold
Publisert:
Du er inne i en arkivert publisering.
Sysselsettingen ned også for funksjonshemmede
Andelen sysselsatte blant personer med funksjonshemning var 43,1 prosent i 4. kvartal 2009, en nedgang på 2,2 prosentpoeng sammenlignet med de to foregående år. I hele befolkningen 15-66 år var i alt 74,6 prosent sysselsatt, en nedgang på 2,7 prosentpoeng fra året før.
Dette betyr at sysselsettingsandelen er tilbake på nivået fra 2006 både for de funksjonshemmede og for befolkningen totalt. Til sammen 229 000 funksjonshemmede var i arbeid i 2009. Blant menn med funksjonshemning var 45,8 prosent sysselsatt. Tilsvarende tall for kvinner var 40,7 prosent. I hele befolkningen var den tilsvarende andelen henholdsvis 76,6 og 72,6 prosent.
23 prosent ønsket arbeid
Av de 303 000 ikke-sysselsatte funksjonshemmede var det om lag 70 000, eller 23 prosent, som oppga at de ønsket arbeid. 10 000 av dem ble klassifisert som arbeidsledige ut fra kriteriene om aktiv søking og tilgjengelighet for arbeidsmarkedet. Sammenlignet med undersøkelsen i 2. kvartal 2008 innebærer dette en nedgang i andelen som ønsker arbeid, men andelen er likevel på linje med resultatene fra 2007 og tidligere år.
Minst forskjeller blant de yngste
Forskjellen i andel sysselsatte mellom funksjonshemmede og befolkningen totalt er klart mindre blant de yngste enn blant de eldre. I alderen 15-24 år er differansen 7 prosentpoeng, mens den ligger på nær 35 prosentpoeng i aldersgruppene over dette. Blant de eldste, mellom 60 og 66 år, er imidlertid differansen redusert til 28 prosentpoeng.
Nesten halvparten på deltid
46 prosent av de sysselsatte funksjonshemmede var deltidsarbeidende i 2009, sammenlignet med 26 prosent av de sysselsatte i alt. Dette resultatet er på nivå med tallene for året før.
De funksjonshemmede er noe overrepresentert blant de sysselsatte i helse- og sosialtjenester og i primærnæringene, men utover dette er næringsfordelingen nokså sammenfallende med den som gjelder for de sysselsatte i alt.
65 prosent mottar stønad
65 prosent av dem med funksjonshemning oppga å motta én eller flere stønader som følge av funksjonshemningen i 2009. Av de sysselsatte med funksjonshemning var 40 prosent stønadsmottakere. Av disse igjen mottok halvparten uførepensjon.
Flere kvinner enn menn mottok stønad. Blant funksjonshemmede i alt lå andelen stønadsmottakere på 71 prosent for kvinner og 58 prosent for menn. Blant de sysselsatte funksjonshemmede var andelen henholdsvis 47 og 33 prosent.
Disse tallene over stønadsmottak har holdt seg ganske stabile de siste to årene.
For to tredjedeler begrenses valget av arbeidsoppgaver
Av de funksjonshemmede som var i arbeid, oppga 67 prosent at funksjonshemningen begrenser hva slags type arbeidsoppgaver de kan utføre - dette til tross for de hjelpemidler de eventuelt har til rådighet. 56 prosent oppga at funksjonshemningen begrenser hvor mye de kan arbeide, det vil si den daglige eller ukentlige arbeidstiden. Dette er stort sett i samsvar med resultatene for tidligere år.
Tilrettelegging for over halvparten
54 prosent av de ansatte hadde fått arbeidssituasjonen tilpasset funksjonshemningen ifølge tallene for 2009, som tilsvarer omtrent samme andel som året før. Tilrettelegging av arbeidet dreier seg her om endringer i arbeidsoppgaver eller i arbeidstid og om fysisk tilrettelegging av arbeidsplassen. Ofte kan det være snakk om kombinasjoner av disse tiltakene.
Av dem som ikke hadde fått arbeidssituasjonen tilpasset funksjonshemningen, framholdt 22 prosent at det er behov for slik tilpasning, omtrent som i forrige undersøkelse. Av dem som allerede hadde fått noe tilrettelegging, var det 25 prosent som hadde behov for enda mer. Også dette er på linje med resultatet fra 2008. Vi må her ta i betraktning de feilmarginer som gjelder for slike utvalgsundersøkelser.
En kommentar til undersøkelsenDenne undersøkelsen om personer med funksjonshemning på arbeidsmarkedet er vanligvis blitt gjennomført i 2. kvartal hvert år siden 2002, mens den for 2009 ble lagt til 4. kvartal. Dette kan ha en viss betydning for sammenlignbarheten med foregående undersøkelser, selv om mulige sesongsvingninger for denne gruppen antas å være relativt beskjedne. Siden tallene er basert på intervju med et utvalg av befolkningen, vil det være en viss statistisk usikkerhet knyttet til endringstallene. |
Tabeller:
- Tabell 1 Personer i alt 15-66 år og personer med funksjonshemning, etter arbeidsstyrkestatus og kjønn. 1 000 og i prosent av alle personer i hver gruppe. 2006-2009
- Tabell 2 Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning, etter alder og kjønn. 2006-2009. Prosent av alle personer i hver gruppe
- Tabell 3 Andel sysselsatte på deltid blant sysselsatte i alt 15-66 år og blant sysselsatte med funksjonshemning, etter kjønn. 2006-2009. Prosent
- Tabell 4. Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning, etter næring.2. kvartal 2008-4. kvartal 2009 . Prosent
- Tabell 5 Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning etter yrke. 2006 - 2009. Prosent.
- Tabell 6 Ansatte i alt 15-66 år og ansatte med funksjonshemning, etter kjønn og ansettelsesform. 2006-2009. Prosent
- Tabell 7 Personer i alt 15-66 år og personer med funksjonshemning etter arbeidsstyrkestatus, alder og kjønn. 4. kvartal 2009. 1 000 og i prosent av alle personer i hver gruppe1.
- Tabell 8 Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning etter avtalt(vanlig) arbeidstid, alder og kjønn. 4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 9 Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning etter avtalt(vanlig) arbeidstid, alder og kjønn. 4. kvartal 2009. Prosent
- Tabell 10. Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning, etter næring. 4. kvartal 2009.1 000 og prosent.
- Tabell 11 Sysselsatte i alt 15-66 år og sysselsatte med funksjonshemning etter yrke. 4. kvartal 2009. 1 000 og prosent.
- Tabell 12 Personer og sysselsatte 15-66 år med funksjonshemning etter mottak av stønader.4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 13 Ansatte i alt 15-66 år og ansatte med funksjonshemning etter ansettelsesform (fast/midlertidig) og kjønn. 4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 14 Sysselsatte 15-66 år med funksjonshemning etter begrensning i type arbeidsoppgaver som kan utføres.4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 15 Sysselsatte 15-66 år med funksjonshemning etter begrensning i arbeidstiden (hvor mye man kan arbeid), alder og kjønn. 4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 16 Ansatte 15-66 år med funksjonshemning etter tilpasninger i arbeidssituasjonen og etter om funksjonshemningen oppstod før eller etter at de begynte i nåværende jobb1 og kjønn. 4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 17 Ansatte som i noen grad har fått arbeidssituasjonen tilpasset funksjonshemningen, etter kjønn og behov for mer tilrettelegging i forhold til jobb1. 4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 18 Ansatte som ikke har fått arbeidssituasjonen tilpasset funksjonshemningen, etter kjønn og behov for slik tilrettelegging i forhold til jobb1. 4. kvartal 2009. 1 000
- Tabell 19 Funksjonshemmede ikke-sysselsatte 15-66 år etter ønske om arbeid. 2002-2009. Prosent
Statistikken publiseres nå sammen med Arbeidskraftundersøkelsen.
Tilleggsinformasjon
Denne undersøkelsen gjennomføres vanligvis i 2. kvartal hvert år, i form av tilleggsspørsmål til Arbeidskraftundersøkelsen.
Kontakt
-
Arbeidsmarked og lønn
E-post: arbeidsmarked@ssb.no