Arbeidsmiljø, levekårsundersøkelsen, 2019-2020

Utvalgte indikatorer for organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø. Prosent
	2019
	Begge kjønn	Menn	Kvinner
Tilknytning til arbeidsplassen og ulike arbeidsforhold
Er midlertidig ansatt, andel av ansatte	10	9	12
Er uten skriftlig ansettelseskontrakt, andel av ansatte	3	3	2
Er i fare for å miste jobben	10	10	10
Jobber i bedrift som har nedbemannet siste 3 år, der dette har hatt stor betydning for arbeidstakerens arbeidsdag, andel av ansatte	8	8	8
Har ikke fått nødvendig opplæring i forhold til ny teknologi, andel av ansatte	11	10	11
Jobber i bedrift med verneombud, andel av ansatte	82	82	82
Medlem av fagforening eller arbeidstakerorganisasjon, andel av ansatte	56	50	63
Føler seg ofte eller alltid motivert og engasjert i arbeidet sitt	85	84	86
Er tilfreds med jobben	88	88	88
Har dårlige muligheter til å videreutvikle seg faglig	15	14	16

Psykososialt arbeidsmiljø
Opplever dårlig forhold mellom ansatte og ledelse, ofte eller av og til, ansatte	32	29	35
Opplever dårlig forhold mellom ansatte, ofte eller av og til, ansatte	23	19	27
Er selv ofte eller av og til involvert i ubehagelige konflikter med overordnede, ansatte	8	8	8
Er selv ofte eller av og til involvert i ubehagelige konflikter med arbeidskollegaer, ansatte	8	7	8
Utsatt for vold på arbeidsplassen, siste 12 måneder	5	3	7
Utsatt for trussel på arbeidsplassen, som var så alvorlig at du ble redd, siste 12 måneder	4	2	5
Utsatt for plaging eller erting av arbeidskamerater, månedlig el mer	2	2	3
Utsatt for plaging eller erting av overordnet, månedlig el mer	2	2	2
Utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer eller lignende, månedlig el mer	4	2	8

Tilleggsinformasjon