Arbeidsmiljø, levekårsundersøkelsen, 2019-2020

Utvalgte indikatorer om jobbkrav og kontroll. Prosent
	2019
	Begge kjønn	Menn	Kvinner
Nødvendig å arbeide i et høyt tempo, ofte eller alltid	58	54	63
Har for mye å gjøre, ofte eller alltid	47	45	50
Må skjule negative følelser overfor klienter og kunder, i høy grad	15	12	20
Må forholde seg til sterke følelser hos kunder og klienter, i høy grad	18	10	26
Krav på jobb forstyrrer hjemmeliv og familieliv, ofte eller alltid	15	15	14
Blir oppringt/kontaktet av noen fra jobb utenom arbeidstid med henv. knyttet til arbeidet, daglig	5	6	3
Holder seg oppdatert på arbeidsrelatert elektronisk informasjon utenom arbeidstid, daglig	.	.	.
Kan bestemme når man vil ta pauser fra arbeidet, mesteparten av tiden, ansatte	76	83	68
Kan bestemme hvilke arbeidsoppgaver man skal få selv, i høy grad, ansatt	31	34	27
Kan bestemme hvordan man skal utføre arbeidet selv, i høy grad, ansatt	62	66	57
Kan påvirke beslutninger som er viktige for arbeidet sitt, i høy grad , ansatt	48	55	41
Får oppgaver uten tilstrekkelige hjelpemidler og ressurser til å fullføre dem, ofte eller alltid	12	11	13
Må gjøre ting en mener burde vært gjort annerledes, ofte eller alltid	16	17	15

Tilleggsinformasjon