Flere eldre menn på kurs, seminarer og konferanser

Samlet sett deltar sysselsatte kvinner i ikke-formell opplæring i større grad enn menn, og figur 1 viser at dette har vært en stabil trend de siste ti årene. I 2019 oppga 48 prosent av sysselsatte kvinner at de hadde deltatt i slik opplæring i løpet av de siste tolv månedene. Det er mer enn andelen av sysselsatte menn, hvor 45 prosent hadde deltatt, viser nye tall fra Lærevilkårsmonitoren.

Mens andelen menn som oppgir at de har deltatt i ikke-formell opplæring har vært relativt stabil over tid, varierer andelen kvinner som oppgir det samme i noe større grad. Fra 2018 til 2019 var det en nedgang i andelen kvinner som oppga at de hadde deltatt i denne typen opplæring – med hele 3 prosentpoeng. For menn var det ingen endring sammenliknet med året før.

Økning i deltakelse for eldre menn 

Fra 2018 til 2019 var det en nedgang i kvinners deltakelse i ikke-formell opplæring innenfor alle aldersgrupper. For menn varierer det, men stort sett i liten grad. Én aldersgruppe skiller seg imidlertid ut: Sysselsatte menn mellom 62 og 66 år. I 2019 oppga 37 prosent innenfor denne gruppen at de hadde deltatt i slik opplæring i løpet av det siste året. Sammenliknet med 2018 utgjør dette en økning på hele 4 prosentpoeng, og dermed den største endringen innenfor de ulike aldersgruppene. Økningen må imidlertid sees i sammenheng med at deltakelsen var spesielt lav for denne gruppen i 2018. Til sammenlikning oppga 48 prosent av sysselsatte kvinner i alderen 62–66 at de hadde deltatt i ikke-formell opplæring det siste året – en nedgang på 3 prosentpoeng sammenliknet med året før.