Innhald
Arkiv for Føretak - kvartalvis
Publiseringsdato | Måleperiode | Nyheitstittel |
---|---|---|
1. november 2016 | 1. januar 2015 | Fire av ti føretak har berre mannlege tilsette |
1. desember 2015 | 1. januar 2014 | Uendra kjønnssamansetning i føretaka |
28. november 2014 | 1. januar 2013 | To av fem føretak har berre mannlege tilsette |
3. desember 2013 | 1. januar 2012 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
5. desember 2012 | 4. kvartal 2011 | Ett av tre foretak med kun mannlige ansatte |
6. desember 2011 | 1. januar 2010 | Kun mannlige ansatte i ett av tre foretak |
9. desember 2010 | 4. kvartal 2009 | Kun menn i ett av tre foretak |
4. desember 2009 | 1. januar 2008 | Ett av tre foretak har kun mannlige ansatte |
12. desember 2008 | 4. kvartal 2007 | Et av fem foretak med kun kvinnelige ansatte |
6. desember 2007 | 4. kvartal 2006 | Tre av fire foretak har ansatte med styreerfaring |
15. desember 2006 | 4. kvartal 2005 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
Arkiv for Føretak - årleg, føretaksdemografi (nedlagd)
Publiseringsdato | Måleperiode | Nyheitstittel |
---|---|---|
1. november 2016 | 1. januar 2015 | Fire av ti føretak har berre mannlege tilsette |
1. desember 2015 | 1. januar 2014 | Uendra kjønnssamansetning i føretaka |
28. november 2014 | 1. januar 2013 | To av fem føretak har berre mannlege tilsette |
3. desember 2013 | 1. januar 2012 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
5. desember 2012 | 2011 | Ett av tre foretak med kun mannlige ansatte |
6. desember 2011 | 1. januar 2010 | Kun mannlige ansatte i ett av tre foretak |
9. desember 2010 | 2009 | Kun menn i ett av tre foretak |
4. desember 2009 | 1. januar 2008 | Ett av tre foretak har kun mannlige ansatte |
12. desember 2008 | 2007 | Et av fem foretak med kun kvinnelige ansatte |
6. desember 2007 | 2006 | Tre av fire foretak har ansatte med styreerfaring |
15. desember 2006 | 2005 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
Arkiv for Føretak - årleg, føretak etter kjenneteikn ved dei tilsette (nedlagd)
Publiseringsdato | Måleperiode | Nyheitstittel |
---|---|---|
1. november 2016 | 1. januar 2015 | Fire av ti føretak har berre mannlege tilsette |
1. desember 2015 | 1. januar 2014 | Uendra kjønnssamansetning i føretaka |
28. november 2014 | 1. januar 2013 | To av fem føretak har berre mannlege tilsette |
3. desember 2013 | 1. januar 2012 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
5. desember 2012 | 2011 | Ett av tre foretak med kun mannlige ansatte |
6. desember 2011 | 1. januar 2010 | Kun mannlige ansatte i ett av tre foretak |
9. desember 2010 | 2009 | Kun menn i ett av tre foretak |
4. desember 2009 | 1. januar 2008 | Ett av tre foretak har kun mannlige ansatte |
12. desember 2008 | 2007 | Et av fem foretak med kun kvinnelige ansatte |
6. desember 2007 | 2006 | Tre av fire foretak har ansatte med styreerfaring |
15. desember 2006 | 2005 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
Arkiv for Føretak - årleg, føretak etter omsetning og sysselsetting (nedlagd)
Publiseringsdato | Måleperiode | Nyheitstittel |
---|---|---|
1. november 2016 | 1. januar 2015 | Fire av ti føretak har berre mannlege tilsette |
1. desember 2015 | 1. januar 2014 | Uendra kjønnssamansetning i føretaka |
28. november 2014 | 1. januar 2013 | To av fem føretak har berre mannlege tilsette |
3. desember 2013 | 1. januar 2012 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
5. desember 2012 | 2011 | Ett av tre foretak med kun mannlige ansatte |
6. desember 2011 | 1. januar 2010 | Kun mannlige ansatte i ett av tre foretak |
9. desember 2010 | 2009 | Kun menn i ett av tre foretak |
4. desember 2009 | 1. januar 2008 | Ett av tre foretak har kun mannlige ansatte |
12. desember 2008 | 2007 | Et av fem foretak med kun kvinnelige ansatte |
6. desember 2007 | 2006 | Tre av fire foretak har ansatte med styreerfaring |
15. desember 2006 | 2005 | Ett av tre foretak uten kvinnelige ansatte |
Denne sida blir ikkje oppdatert lenger, sjå Føretak, Kvartalvis.