Innhald
Publisert:
Du er inne i ei arkivert publisering.
Kun mannlige ansatte i ett av tre foretak
Nesten halvparten av alle foretakene hadde både mannlige og kvinnelige ansatte per 1. januar 2010. I 36 prosent av foretakene jobbet det kun menn, mens i 18 prosent av foretakene arbeidet det kun kvinner.
Foretak med kun mannlige ansatte drev i tradisjonelt mannsdominerte næringer. Drøyt seks av ti foretak innenfor bygge- og anleggsvirksomhet samt transport og lagring hadde kun mannlige ansatte. I nesten halvparten av foretakene innenfor helse- og sosialtjenester samt annen tjenesteyting jobbet det kun kvinner.
Høy kvinneandel i enkeltpersonforetak
Det var kun kvinnelige ansatte i 37 prosent av enkeltpersonforetakene, mens det utelukkende var mannlige ansatte i 46 prosent av enkeltpersonforetakene. Tilsvarende tall for aksjeselskaper var henholdsvis 12 og 34 prosent.
Mange foretak med ansatte med styreerfaring
77 prosent av foretakene hadde en eller flere ansatte med erfaring fra styrearbeid. Andelen var høyest innenfor finansierings- og forsikringsvirksomhet samt elektrisitets-, gass-, damp- og varmtvannsforsyning, med ni av ti foretak.
Om statistikkgrunnlagetStatistikken omfatter foretak (unntatt offentlig forvaltning og primærnæringene) som har ansatte, og beskriver egenskaper knyttet til disse. Ansatte (lønnstakere) er alle personer som arbeider for arbeidsgiveren i mer enn fire timer i uken. Personer med mer enn ett arbeidsforhold vil kunne være talt med som ansatt i flere næringer. Statistikken omfatter ikke eiere av personlig eide foretak, det vil si innehavere av enkeltpersonforetak (ENK). Deltakere i ansvarlige selskap (ANS) eller selskap med delt ansvar (DA) inngår heller ikke i statistikken. |
Tabeller:
- Tabell 1 Foretak, etter de ansattes kjønn, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 1.1.2010
- Tabell 2 Foretak, etter de ansattes utdanningsnivå, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 1.1.2010
- Tabell 3 Foretak, etter de ansattes gjennomsnittsalder i grupper, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 1.1.2010
- Tabell 4 Foretak, etter de ansattes styreerfaring, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 1.1.2010
- Tabell 5 Foretak, etter de ansattes eierskap i et eller flere foretak, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 1.1.2010
- Tabell 6 Nyetableringer, etter de ansattes kjønn, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 2010
- Tabell 7 Nyetableringer, etter de ansattes utdanningsnivå, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 2010
- Tabell 8 Nyetableringer, etter de ansattes gjennomsnittsalder i grupper, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 2010
- Tabell 9 Nyetableringer, etter de ansattes styreerfaring, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 2010
- Tabell 10 Nyetableringer, etter de ansattes eierskap i foretak, foretakenes næring, størrelsesgruppe og organisasjonsform. 2010
Denne sida blir ikkje oppdatert lenger, sjå Føretak, Kvartalvis.
Kontakt
-
Håkon Frøysa Skullerud
E-post: hakon.skullerud@ssb.no
tlf.: 41 43 59 39
-
Salah Eddine Ziade
E-post: salah.ziade@ssb.no
tlf.: 21 09 48 35