Flere sysselsatte

I følge arbeidskraftundersøkelsen (AKU) var 2 732 000 personer sysselsatt i fjerde kvartal 2019. Det er 24 000 flere enn i fjerde kvartal 2018. Endringen er utenfor feilmarginen i AKU.  

Antall sysselsatte har økt jevnt og trutt siden midten av 1990-tallet, med unntak av perioden etter finanskrisen i 2008 og etter oljeprisfallet i 2014. Likevel har nivået på sysselsettingsprosenten siden 2007 og frem til 2017 gått ned og til dels vært uendret. Etter 2017 har derimot utviklingen i sysselsettingsandelen snudd, det vil si at antall sysselsatte har økt like mye eller mer enn befolkningen. I perioden 2017-2019 har sysselsettingsprosenten for de mellom 15 og 74 år økt med 1,1 prosentpoeng.  0,3 prosentpoeng av økningen er fra perioden 2018-2019. Utvikling i sysselsettingsprosenten for de mellom 20 og 64 år, en aldersavgrensning mye brukt internasjonalt, har vært den samme som for de mellom 15 og 74 år.

Sammenlignet med Sverige, Danmark og Tyskland har Norge frem til 2017 skilt seg ut ved å ha hatt en vedvarende nedgang i sysselsettingsprosenten. Flere av de andre landene i Europa har siden 2011/2012 hatt en jevn økning i sysselsettingsprosenten. De to siste årene har derimot utviklingen i Norge vært lik utviklingen i resten av Europa.

Flere søker jobb                                                                   

Ifølge AKU var det i fjerdekvartal 2019 195 000 personer som ønsket arbeid, men uten at de var klassifisert som arbeidsledige. 103 000 av dem hadde ikke søkt aktivt etter arbeid. Siden 2015 har det gradvis blitt færre som sier de ønsker arbeid, men som likevel ikke søker. I samme periode har også arbeidsledigheten gått ned, fra 4,2 prosent i 2017 til 3,7 prosent i 2019.

Flere kvinner jobber heltid

Samtidig som det har vært en økning i sysselsettingen har det blitt flere som jobber heltid og færre som jobber deltid. Vi ser en forskjell mellom menn og kvinner i hvordan utviklingen har vært fra fjerde kvartal 2018 til fjerde kvartal 2019. For kvinner har økningen i antall med heltidsstillinger vært større enn økningen i sysselsettingen totalt (21 000 flere på heltid mot totalt 10 000 flere sysselsatte). Det vil si at det har vært en nedgang i antall kvinner som jobber deltid. Det er fortsatt langt flere kvinner enn menn som jobber deltid, men forskjellen har blitt litt mindre over de siste 12 månedene.

Færre undersysselsatte

I takt med at det blitt flere heltidsysselsatte ser vi at det blitt noen færre undersysselsatte. I fjerde kvartal 2019 var det 68 000 personer i denne kategorien, mot 72 000 året før.  Dette gjenspeiler seg i at i løpet av det siste året har det også vært en nedgang i gjennomsnittlig tilbudte ukeverk som ikke ble møtt av tilsvarende etterspørsel, fra 117 000 ukeverk i 2018 til 115 000 ukeverk i 2019. Endringene er innenfor feilmarginen.  

 

.