Metoder og dokumentasjon for arbeid og lønn

Artikler, analyser og publikasjoner

Teknisk dokumentasjon av ADMOD-framskrivingen Notat 20. desember
Dette notatet dokumenterer framskrivingsmetoden på etterspørselsiden som brukes i ADMOD-rapporten (Vigtel, 2024), samt forutsetninger som ligger til grunn og kalibrering som utføres for framskrivingen.
Årsak til sluttdato Notat 19. desember
Dette notatet undersøker datakvaliteten til variabelen «årsak til sluttdato», slik han inngår i a-ordninga. I tillegg vurderer notatet moglegheita for bruk av variabelen i statistikkproduksjon og samanhengen med tilsvarande variabel i Arbeidskraftundersøkinga (AKU).
Ulike innsamlingsmetoder i Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022 Notat 9. september
Formålet med dette notatet er å kartlegge og dokumentere hvordan bruk av ulike data-innsamlingsmetoder har betydning for statistikken om arbeidsmiljø basert på Levekårs-undersøkelsen om arbeidsmiljø.

Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022 Notat 20. desember
I dette notatet beskriver og dokumenterer Statistisk sentralbyrå gjennomføringen av Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022.
Dokumentasjon av Arbeidskraftundersøkelsen etter omleggingen i 2021 Notat 30. august
Dette notatet er den tekniske dokumentasjonen av Arbeidskraftundersøkelsen (AKU).
Registerbasert lønns- og sysselsettingsstatistikk basert på a-ordningen Notat 28. juni
Dette er en dokumentasjon av produksjonsprosessen for data til arbeidsmarkeds- og lønnsstatistikk. Hovedkilden er a-ordningen som SSB mottar fra Skatteetaten hver måned, og det blir gjort en rekke statistiske bearbeidinger og påkoblinger av andre kjennemerker i SSB. Den klargjorte filen for arbeidsmarkeds og lønnsstatistikk benyttes av svært mange statistikker, analyser og til forskning i SSB samt til deling av data på microdata.no.

Statistikk om utleie og innleie på arbeidsmarkedet. Muligheter og kvalitet Notat 16. desember
Det er behov for mer statistikk om innleie og utleie. Omfanget av utleie eller innleie av arbeidskraft kan i prinsippet beregnes med utgangspunkt i bedriftene (virksomhetene) som leier ut (bemanningsbedrifter), ofte kalt vikarbyrå, og/eller bedriftene som leier inn (kundebedriftene).
Strukturelt brudd i AKU som følge av omlegging av undersøkelsen i 2021 Discussion paper 26. august
Tidsserier fra Arbeidskraftsundersøkelsene (AKU) er av stor interesse for mange ulike etater og individer i Norge. De er konstruert fra bakenforliggende roterende paneldata for individer.
Nye variabler i a-ordningen: Ansettelsesform og årsak til sluttdato Notat 3. februar
Dette notatet undersøker datakvaliteten på variablene ansettelsesform og årsak til sluttdato, som rapporteres i a-ordningen fra og med 1. januar 2021.