Fagmiljøene våre

Statistikk

En av våre to hovedoppgaver er å utvikle og produsere statistikk, og derfor har vi et stort statistikkfaglig miljø innenfor flere temaer. De som jobber med å lage statistikk har gjerne tre ekspertiseområder: 

• Kunnskap om og engasjement for temaet de lager statistikk om.

• Teknologi- og kodekompetanse, blant annet programmering (Python og R). 

• Analyse- og formidlingskompetanse.

Samle inn data

Vi samler inn store mengder data, og datakildene blir stadig flere og mer komplekse. Metodene vi bruker har høy kvalitet, og vi henter inn data gjennom flere metoder - for eksempel spørreskjema, og registerdata. Derfor har vi også egne intervjuere som er spesialister på å hente inn data og eksperter innenfor statistisk metode. 

Behandle data

Vi har et veldig bredt spekter av data, som kan beskrive de fleste sidene ved samfunnet vårt. Bredden i data gir utrolige analysemuligheter. Å ta vare på, sikre, videreutvikle og analysere disse dataene er det viktigste vi gjør. Vi ser en framtid der informasjon strømmer til SSB i realtid, og hvor maskinlæring kommer til å spille en viktig rolle for effektivisering av analyseprosessen. 

Forskning og analyse

Den andre hovedoppgaven vår er forskning og analyse. Vi har et stort og ledende forskningsmiljø innen blant annet makroøkonomi, befolkning, klima og miljø. Forskningen vår har som mål å bidra til ny kunnskap om økonomisk atferd og økonomiske virkninger av blant annet politiske tiltak. 

Forsknings- og statistikkmiljøet hos oss har et nært samspill, noe vi er veldig stolte av. 

Et stort IT-miljø

Visste du at statistikkproduksjonen legges over i sky og at vi bygger plattformen selv? Vårt store IT-faglig miljø både bygger, utvikler og drifter systemene våre. Bli bedre kjent med IT hos oss via ssbit.no 

Kommunikasjon

En sentral oppgave for SSB er å formidle statistikk til alle og derfor har vi et stort fagmiljø innenfor kommunikasjon. Til det trengs det en nettside, en stabil plattform for å publisere statistikk, brukervennlig design og gode forklaringer på hva statistikken sier. I kommunikasjonsavdelingen trengs både tekniske ferdigheter og kreativitet, og de som jobber her bruker mye tid på å gi råd og samarbeide med kollegaer i SSB. 

Viktig støttespiller

Administrasjonsavdelingen støtter opp under og sikrer ting som en god økonomistyring, riktige innkjøpsprosesser, rett arkivering, drift av bygg og leder- og medarbeiderutvikling. Jobber du her vil du ikke jobbe direkte med statistikk, men du vil bidra til at SSB som en helhet holder seg flytende og utvikler seg. De som jobber her ser fremover, finner praktiske løsninger, lager rutiner, følger opp alle ansatte og er en viktig støttespiller i utviklingen av SSB. 

Utover Norge

Vi har også flere medarbeidere som jobber med internasjonale spørsmål. Blant annet gjennom vårt samarbeid med EU og internasjonale organisasjoner som FN og OECD, eller som del av SSBs virksomhet innen internasjonalt utviklingssamarbeid.

Gunnar jobber med produksjon av konsumprisindeksen, som det publiseres nye tall for hver måned. Det er likevel langt fra ensformig, påpeker han.

Åpne for nye løsninger

– Det er mange ulike delindekser som alle har ulike prosedyrer. Det gjør at arbeidshverdagen min er veldig variert, jeg får gjort mye forskjellig i løpet av en dag og en uke. Samtidig er alle som jobber her veldig åpne for forslag til nye løsninger. Selv om noe har vært gjort på en bestemt måte lenge, betyr det ikke at det ikke kan forbedres. 

Janna jobber som forsker i SSB og har tidligere tatt en doktorgrad i familiedemografi som del av jobben i forskningsavdelingen. Som forsker som jobber mye på prosjektbasis, føler Janna at hun står veldig fritt i jobben sin.

Ambisiøst og etablert

– Å jobbe som forsker i SSB gir en fin blanding av deltakelse i innovative og ambisiøse forskningsprosjekter, parallelt med at vi bidrar til etablerte leveranser til samfunnsrelevante rapporter som er viktige for det norske samfunnet.

Hun legger imidlertid ikke skjul på at det kan være krevende å jobbe mot internasjonale publiseringer.

– Det kan være utfordrende tilbakemeldinger, og prosessen fra første analyse til ferdig publisering er lang og tidkrevende. Men hyggelige kollegaer og deltakelse på spennende internasjonale konferanser gir meg alltid ny motivasjon og inspirasjon.

Magnus startet karrieren i Statistisk sentralbyrå som utvikler og etter 5 år skiftet han til å jobbe som produkteier. Tidligere jobbet han i moderniseringsprosjektet, hvor han blant annet utviklet brukerapplikasjoner med rammeverket React. Applikasjonene er grensesnittet mot alle tjenestene som utvikles i den nye skyløsningen for SSBs dataplattform (Dapla). Nå, som produkteier for ssb.no, jobber han med å styre utviklingen av formidlingsplattformen.

Former fremtiden

– For meg er SSB en attraktiv arbeidsplass hvor jeg får mulighet til både å sikre drift av robuste systemer som har servert oss i mange år, samtidig som jeg får være med å forme fremtiden og ikke minst tilse at brukerne våre er fornøyd og har enkel tilgang til det vi formidler.

Runa mener det som kjennetegner SSB som arbeidsplass er høy faglig kompetanse, og et hyggelig og åpent miljø. Til daglig jobber hun blant annet med rekruttering, lederstøtte og –utvikling, lønnsforhandlinger, organisasjonsutvikling og generell oppfølging på HR-området.

Utfyller og lærer av hverandre

– SSB er en stor virksomhet. Det gjør at fagmiljøet innenfor HR også er stort, noe som gir veldige gode muligheter for utvikling innen faget. Her er vi mange med ulik kompetanse, som utfyller og lærer av hverandre.