Innhald
Publisert:
Du er inne i ei arkivert publisering.
Flest menn i styra
Det er framleis 83 prosent menn i styra i aksjeselskapa, og sju av ti aksjeselskap har berre menn i styret. Delen kvinner i styra i allmennaksjeselskapa har auka etter lova om kjønnsrepresentasjon.
I aksjeselskapa (AS) er det framleis 17 prosent kvinner i styra. I allmennaksjeselskap (ASA) utgjer kvinner no 36 prosent av styrerepresentantane, mot 25 prosent i 2007.
Forklaringa på denne veksten er i hovudsak lova om kjønnsrepresentasjon i styrer i allmennaksjeselskap. I nye ASA er 39 prosent av styrerepresentantane kvinner, mot 15,5 prosent i nye AS.
6,5 prosent av alle AS har berre kvinnelege styrerepresentantar, medan 72 prosent har berre menn i styra. Di større styra er, di høgare er delen styrer med både menn og kvinner.
Åtte av ti AS innanfor byggje- og anleggsverksemd, fiske og finansiell tenesteyting og forsikring har berre menn i styret, medan 17 prosent av føretaka innanfor helse- og sosialtenester og andre sosiale og personlege tenester har berre kvinner i styret. Flest styrer med begge kjønn finn ein innanfor kraft- og vassforsyning, der 36 prosent av selskapa har begge kjønn representert i styret.
Få kvinner er daglege leiarar
Berre 14 prosent av aksjeselskapa har ei kvinne som dagleg leiar. Størst del kvinner som dagleg leiar finn ein i AS med ein til ni tilsette. Innanfor kvar av næringane helse- og sosialtenester og andre sosiale og personlege tenester er 35 prosent av dei daglege leiarane kvinner.
I allmennaksjeselskapa er 5 prosent av dei daglege leiarane kvinner, men ingen av dei nye ASA i 2007 har ei kvinne som dagleg leiar.
Dei fleste har eitt styreverv
To av tre styrerepresentantar har berre eitt styreverv, medan ein av fire har to eller tre. 80 prosent av dei kvinnelege styrerepresentantane har berre eitt styreverv, mot 63 prosent av dei mannlege styrerepresentantane. Ein av fire mannlege styrerepresentantar har to til tre styreverv.
Tabeller:
- Tabell 1 Styrerepresentantar i AS og ASA etter kjønn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. 1. januar 2008
- Tabell 2 Dagleg leiar i AS og ASA etter kjønn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. 1. januar 2008
- Tabell 3 Styrerepresentantar i AS og ASA etter landbakgrunn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. 1. januar 2008
- Tabell 4 Dagleg leiar i AS og ASA etter landbakgrunn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. 1. januar 2008
- Tabell 5 Styrerepresentantar i AS og ASA etter kjønn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. Nye føretak 2007
- Tabell 6 Dagleg leiar i AS og ASA etter kjønn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. Nye føretak 2007
- Tabell 7 Styrerepresentantar i AS og ASA etter landbakgrunn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. Nye føretak 2007
- Tabell 8 Dagleg leiar i AS og ASA etter landbakgrunn, fordelt på alder, utdanningsnivå, tilsettegrupper og næring. Nye føretak 2007
- Tabell 9 Styrerepresentantar i aksjeselskap (AS) og allmenaksjeselskap (ASA) etter talet på styreroller og kjønn. 1. januar 2008
- Tabell 10 Daglege leiarar i norske aksjeselskap (AS) og allmenaksjeselskap (ASA) etter kor mange føretak dei er dagleg leiar i og kjønn. 1. januar 2008
- Tabell 11 Daglege leiarar i aksjeselskap (AS) og allmenaksjeselskap (ASA) etter antall styreroller og kjønn. 1. januar 2008
- Tabell 12 Styreleiarar i norske aksjeselskap (AS) og allmennaksjeselskap (ASA) etter antall roller som dagleg leiar og kjønn. 1. januar 2008
- Tabell 13 Styreleiarar i aksjeselskap (AS) og allmenaksjeselskap (ASA) etter antall styreroller og kjønn. 1. januar 2007
- Tabell 14 Nye aksjeselskap (AS) og allmennaksjeselskap (ASA) etter rollene til dagleg leiar og styrerepresentantane, tal på tilsette, næring og fylke. 2007
- Tabell 15 Aksjeselskap (AS og ASA) etter størrelse på styre, tilsettegrupper, næring og styrerepresentantanes kjønn. 1. januar 2008
- Tabell 16 Nye aksjeselskap (AS og ASA) etter størrelse på styre, tilsettegrupper, næring og styrerepresentantanes kjønn. 2007
Kontakt
-
Jimmy Wong
E-post: jimmy.wong@ssb.no
tlf.: 40 81 14 29