Månedslønnen økte med 3 000 kr

I november 2024 var gjennomsnittlig månedslønnMånedslønn er hovedbegrepet i lønnsstatistikken og omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus. Overtidsgodtgjørelser er ikke medregnet i månedslønnen.Lukkper heltidsekvivalent Heltidsekvivalent er en omregning av deltidsansattes lønn til hva den ville vært hvis de jobbet heltid. Dette gjøres ved å benytte stillingsprosenten som omregningsfaktor og gjør det mulig å sammenligne månedslønnen til deltids- og heltidsansatte.Lukkpå 59 370 kr. Dette tilsvarer en økning på 5,3 prosent, eller 3 010 kr fra november året før.

– Månedslønnen økte mest i privat sektor, men lønnsveksten er noe lavere enn året før både i privat og offentlig sektor, sier Tonje Køber, seksjonssjef i Statistisk sentralbyrå.

Lønnsveksten var høyest i privat sektorSektor baserer seg på institusjonell sektorgruppering og hentes fra Virksomhets- og foretaksregisteret (VoF). Sektor er kodet etter Standard for institusjonell sektorgruppering.Lukk på 5,7 prosent, mens den var klart lavest i statsforvaltningen med 3,6 prosent. Det skyldes blant annet konflikten i staten som gjorde at det i november fortsatt var en del ansatte som ikke hadde fått utbetalt lønnsoppgjøret for 2024.

– Konflikten i staten demper lønnsveksten i november, siden mange statsansatte ikke har fått utbetalt lønnsoppgjøret for 2024 ennå, sier Tonje Køber.

Informasjon om konflikten i staten på regjeringen.no

Les om forskjellen på månedslønn og årslønn i lønnsstatistikken nederst i saken.

Mindre lønnsgap mellom kvinner og menn i kommunal sektor

Lønnsgapet mellom kvinner og menn øker totalt sett, men dette må tolkes i lys av at lønnsoppgjøret i statsforvaltningen ikke er inkludert i tallene. Derfor er det vanskelig å si noe ennå om hvordan lønnsgapet blir samlet sett. Lønnsgapet ble mindre innenfor kommuneforvaltningen, der det jobber mange kvinner. I privat sektor ble lønnsgapet marginalt større.

– Lønnsgapet i kommuneforvaltningen ble mindre i 2024, men den lave lønnsveksten i staten fører likevel til at lønnsgapet øker mellom menn og kvinner samlet sett. Det kommer av at det er flere kvinner som jobber i staten, og konflikten har derfor større betydning for kvinners lønnsnivå, sier Tonje Køber.

Kommuneforvaltningen har minst lønnsforskjell mellom kvinner og menn. Der hadde kvinner 94,8 av månedslønnen for menn i 2024. Det er en nedgang i lønnsgapet på 0,3 prosentpoeng fra november året før. Årsaken er at kvinner økte lønnen med 5,4 prosent, sammenlignet med 5,2 prosent for menn i denne sektoren

I november 2024 hadde kvinner 88,2 prosent av månedslønnen for menn totalt sett, som er 0,1 prosentpoeng mindre enn i 2023, og som vil si at lønnsgapet mellom kvinner og menn har gått opp. Det kommer av at månedslønnen for menn økte med 5,4 prosent, mens månedslønnen for kvinner økte med 5,2 prosent fra november 2023. Dette vil isolert sett endre seg når hele lønnsoppgjøret i staten blir utbetalt i 2025.

Eiendomsmeglere blant lønnsvinnerne

Fordelt etter næringsområder er det omsetning og drift av fast eiendom som øker månedslønnen klart mest i 2024. Lønningene økte der med 7,8 prosent, og det er i stor grad eiendomsmeglere som bidrar til høyere lønnsvekst.

Eiendomsmeglere er også blant yrkeneYrke er kodet etter Standard for yrkesklassifisering (STYRK-2008). Hvilken yrkeskode en stilling skal ha, bestemmes av arbeidsoppgavene. Det vil si at yrkeskoden skal gjenspeile konkrete arbeidsoppgaver, ikke utdanning hos den enkelte, type ansettelsesforhold, kontrakt, lønn eller bransje.Lukksom økte lønnen mest fra november 2023 til 2024. Det bør ses i sammenheng med at de var en av gruppene med nedgang i månedslønnen året før. Det kan komme av at eiendomsmeglere har en del resultatbasert lønn som svinger i takt med aktiviteten i boligmarkedet. I november når lønnen måles var det høyere aktivitet i boligmarkedet enn året før (eiendomnorge.no).

Bygg og anlegg er også blant næringene med høy vekst i månedslønn. Også her kan deler av lønnsveksten forklares med aktivitetsnivået, som har variert innad i næringen gjennom 2024. Innenfor oppføring av bygninger har det blitt klart færre jobber fordi aktiviteten har vært lav. Innenfor anleggsvirksomhet har derimot antall jobber økt fra november året før. Anlegg er den delen av næringen med høyest lønninger. Lønnsveksten øker dermed for bygg og anlegg samlet sett når anleggsdelen i november 2024 utgjør en større del av bransjen enn på samme tid året før.

– For andre år på rad er overnatting og servering en av næringene der månedslønnen har økt mest. Det kan være et resultat av utfordringer med å skaffe rett type arbeidskraft de siste årene. Dermed kan det være tilfeller der arbeidsgivere har presset opp lønningene for å tiltrekke seg arbeidskraft, sier Tonje Køber.

Lønnsveksten er klart lavest innenfor offentlig administrasjon, forsvar og trygdeordninger. Dette er en av næringene som er mest påvirket av konflikten i 2024 og utsatte utbetalinger av lønnsoppgjøret, fordi staten utgjør over halvparten av jobbene. Konflikten fører også til lavere lønnsvekst innenfor undervisning, siden den blant annet omfatter ansatte på universiteter og høyskoler.

Bergverksdrift og utvinning hadde også lavere lønnsvekst enn andre områder, med 4,6 prosent fra november året før. Næringen består i stor grad av «oljebransjen», der det er mer vanlig med bonuserBonus omfatter kontante ytelser som ofte ikke er knyttet til bestemte arbeidsoppgaver hvor utbetalingene kommer ujevnt med hensyn til perioden de er opptjent i eller gjelder for. Bonuser er et beregnet gjennomsnitt per måned for perioden 1. januar til tellingstidspunktet.Lukk som kan variere fra år til år. I 2024 ble lønnsveksten svakere fordi bonusene var lavere enn året før. Lønnsutviklingen i 2024 må ses i sammenheng med at bonusene i næringen gikk mye opp for et par år siden.

Håndverkeryrkene økte lønnen mest…

Lønnsveksten har økt for håndverkere, operatør- og sjåføryrker. Håndverkere har en lønnsvekst på 5,9 prosent i november 2024, som er 0,2 prosentpoeng høyere enn i november året før. Flertallet av håndverkerne jobber innenfor bygg og anlegg, og det lave aktivitetsnivået innenfor deler av næringen bidrar til sterkere vekst i månedslønnen. I løpet av året har det blitt en del færre tømrere og snekkere. Samtidig har det blitt flere jobber innenfor elektriker- og mekanikeryrker, som i snitt tjener mer enn snekkere.

Salg- og serviceyrker hadde en lønnsvekst på 5,1 prosent mellom november 2023 og 2024, som er ned fra 6 prosent året før. Salg- og serviceyrker bidrar sammen med akademiske yrker mye til at lønnsveksten samlet sett er lavere enn året før. Årsaken er at lønnsveksten har avtatt mest i disse yrkene, samtidig som de utgjør nærmere halvparten av alle jobber.

… og elektrikere er blant de som øker lønnen aller mest

Sports- og aktivitetsinstruktører og elektrikere økte lønnen mest, med henholdsvis 8,7 og 7 prosent, mellom november 2023 og 2024. For begge yrkene tilsvarer det en økning på litt mer enn 3 400 kroner. Det er flere håndverks- og serviceyrker med høy lønnsvekst. Det kan knyttes til at månedslønnen har økt mer i bygg og anlegg, og innen overnatting og servering.  

Administrerende direktører økte månedslønnen mest i kroner. De fikk nesten 5 800 kroner mer enn i november året før, som tilsvarer en økning på 6 prosent. Direktørene økte lønnen med over 3 500 kroner mer enn hotellresepsjonister. De to yrkene hadde nesten lik prosentvis vekst, men målt i kroner øker lønnen mindre for resepsjonister fordi de i utgangspunktet tjener under halvparten av administrerende direktører.

Flere av yrkene med lavere lønnsvekst kan i ulik grad knyttes til grupper som er berørt av konflikten i staten.

Mange lavt lønnede jobber innenfor salg- og serviceyrker

Månedslønnen økte minst for jobbene med lavest lønn mellom november 2023 og november 2024, og lønnsulikheten ble dermed noe større. Det er motsatt av året før, da lønnsveksten var høyest for de lavtlønnede jobbene. Salg- og serviceyrker står for mange av de lavere lønnede jobbene. Den lavere lønnsveksten for denne yrkesgruppen bidrar til at lønningene nederst i lønnsfordelingen ikke øker like mye som året før.

Lønnsfordelingen kan presenteres ved å fordele alle jobber i ti like store grupper (desiler), fra høyest til lavest månedslønn. Hvor desil 1 inneholder de 10 prosent lavest lønte jobbene. I denne gruppen økte gjennomsnittlig månedslønn med 4,9 prosent, sammenlignet med november året før. I gruppene med høyere lønn gikk månedslønnen opp med mellom 5,2 og 5,5 prosent.

Noe høyere årslønnsvekst

Foreløpig utbetalt årslønnForeløpig årslønn publiseres samtidig som «månedslønn» i starten av februar og er gjeldende fram til midten av mars. Da publiseres endelig tall og erstatter foreløpige tall i statistikkbanktabellene. For å beregne foreløpig årslønn benyttes første versjon av data for desember måneden, samtidig som det brukes endelig versjon av data for de resterende månedene. Dette gjør vi fordi endelig versjon av data for desember ikke finnes på beregningstidspunktet.Lukk er beregnet til å øke med 5,5 prosent i 2024. Veksten i 2024 er noe høyere enn veksten i utbetalt årslønn i 2023, som var på 5,3 prosent. Foreløpig påløpt årslønn, som blant annet også inkluderer beregnede etterbetalinger i forbindelse med konflikten i statsforvaltningen økte med 5,7 prosent i 2024. I 2023 var veksten i påløpt årslønn 5,2 prosent. Årslønn er et mål som ligner mer på lønnsbegrep som nyttes til formål som lønnsforhandlinger, herunder også Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU).TBU er et utvalg som legger til rette for at partene i arbeidslivet og myndighetene har en best mulig felles forståelse av situasjonen og utviklingen i norsk økonomi.Lukk

Den foreløpig beregnede utbetalte årslønnen økte noe mer enn månedslønnen, ettersom månedslønnen økte mye i 2023. Det fører til høy lønnvekst i starten av 2024. Årslønnen er den gjennomsnittlige veksten for et helt kalenderår. Lønnsveksten tar seg ofte opp i løpet av året og er høyere mot slutten av året enn på begynnelsen slik vi observerte gjennom 2024. Den første halvdelen av 2024 med høyere vekst trekker derfor årslønnsveksten opp sammenliknet med det vi måler for månedslønn i november 2024.