Statistikk innhold
Statistikk om
Føretak
Statistikken viser årlege tal på aktive, nyetablerte og avslutta føretak, samt i kva grad nyetablerte føretak overlever og i kva grad føretak veks. Dessutan viser statistikken sysselsetting og lønstakarar i føretaka. Den viser og kvartalsvise tal på nye føretak.
Utvalde tal frå denne statistikken
- Antall føretakLast ned tabell som ...Antall føretak
4. kvartal 2024 3. kvartal 2024 -4. kvartal 2024 4. kvartal 2023 -4. kvartal 2024 Nye føretak (antall og prosent) 15 748 0,4 -2,7 Aksjeselskap (AS) 6 731 1,7 -1,7 Enkeltpersonforetak 8 612 0,5 -4,6 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Nye føretak, etter kvartal og organisasjonsformLast ned tabell som ...Nye føretak, etter kvartal og organisasjonsform
2. kvartal 2023 3. kvartal 2023 4. kvartal 2023 1. kvartal 2024 2. kvartal 2024 3. kvartal 2024 4. kvartal 2024 I alt 15 277 17 062 16 192 15 690 15 258 15 692 15 748 Ansvarlig selskap 17 22 20 26 23 21 21 Aksjeselskap (AS) 6 152 6 982 6 844 7 102 6 319 6 697 6 731 Allment aksjeselskap (ASA) 0 0 0 1 1 0 1 Selskap med delt ansvar (DA) 79 102 73 100 75 89 83 Enkeltpersonforetak 8 816 9 645 9 027 8 200 8 559 8 471 8 612 Norsk avdeling av utenlandsk foretak 112 160 130 167 177 156 140 Andre organisasjonsformer 101 151 98 94 104 258 160 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Aktive føretak og sysselsette, etter næringshovedområde.Last ned tabell som ...Aktive føretak og sysselsette, etter næringshovedområde.
2023 Prosentvis endring fra året før Talet på føretak Sysselsette Talet på føretak Sysselsette Alle næringar 337 623 1 667 876 3,8 1,1 Bergverksdrift, utvinning og industri 19 379 295 816 0,7 2,5 Forsyning av vatn, avløps- og renovasjonsverksemd 1 312 10 654 1,0 2,1 Byggje- og anleggsverksemd 59 996 268 330 0,5 0,3 Varehandel, reparasjon av motorvogner 48 344 388 649 -1,6 0,8 Transport og lagring 22 160 149 876 2,3 4,7 Overnattings- og serveringsverksemd 13 375 127 107 2,0 10,2 Informasjon og kommunikasjon 22 024 111 699 2,9 2,2 Omsetning og drift av fast eigedom 57 010 32 662 2,8 1,5 Fagleg, vitskapleg og teknisk tenesteyting 57 891 159 490 1,8 3,5 Forretningsmessig tenesteyting 23 036 146 525 0,1 2,8 Uoppgitt 4 988 1 851 14,2 44,7 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Aktive føretak og sysselsette, etter størrelse.Last ned tabell som ...Aktive føretak og sysselsette, etter størrelse.
2022 2022 Prosentvis endring fra året før Talet på føretak Sysselsette Talet på føretak Sysselsette I alt 325 251 1 650 034 1,1 4,9 0 sysselsette, eller inga rapportering 140 602 0 0,8 . 1-4 sysselsette 134 328 215 634 1,0 -0,3 5-9 sysselsette 24 265 159 431 -0,8 -1,3 Minst 10 sysselsette 26 056 1 274 969 5,2 6,6 I alt 325 251 1 650 034 1,1 4,9 Har ikkje omsetning, eller inga rapportering 4 641 28 968 -50,9 -24,5 1 000 - 4 999 000 kr i omsetning 251 986 215 983 2,1 -3,0 5 000 000 - 9 999 000 kr i omsetning 23 384 102 045 2,7 1,8 Minst 10 000 000 kr i omsetning 45 240 1 303 038 5,9 7,5 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Nyetablerte og overlevde føretak, etter etableringsår og alder.Last ned tabell som ...Nyetablerte og overlevde føretak, etter etableringsår og alder.
Antall nyetablerte foretak 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 2018 29 495 24 172 20 557 17 725 15 739 12 456 2019 32 548 26 194 22 628 19 877 14 598 . 2020 33 401 27 313 23 896 16 853 . . 2021 46 809 32 659 21 323 . . . 2022 37 301 22 363 . . . . 2023 43 891 . . . . . Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Nyetablerte føretak og overlevingsgrad, etter næringshovedområde og alder.Last ned tabell som ...Nyetablerte føretak og overlevingsgrad, etter næringshovedområde og alder.
Antall nyetablerte føretak Overlevde (prosent av nyetablerte) 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 2023 Alle næringar 43 891 60,0 45,6 50,5 44,9 42,2 Bergverksdrift, utvinning og industri 2 206 58,0 54,0 59,1 51,4 50,8 Forsyning av vatn, avløps- og renovasjonsverksemd 80 72,6 69,6 58,8 65,4 62,7 Byggje- og anleggsverksemd 6 687 69,8 61,9 54,4 47,4 42,4 Varehandel, reparasjon av motorvogner 4 681 66,7 57,7 57,0 49,1 46,1 Transport og lagring 2 764 78,3 67,3 52,9 47,5 43,1 Overnattings- og serveringsverksemd 1 580 78,3 69,6 61,6 50,1 45,1 Informasjon og kommunikasjon 3 660 51,8 45,8 46,4 41,5 42,7 Omsetning og drift av fast eigedom 5 687 47,5 46,7 41,2 45,0 40,1 Fagleg, vitskapleg og teknisk tenesteyting 9 477 54,0 48,5 48,9 41,2 41,6 Forretningsmessig tenesteyting 3 301 55,7 52,5 51,6 42,8 44,3 Uoppgitt 1 864 38,9 6,3 29,4 39,1 11,5 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Nyetablerte føretak og deira overleving , etter organisasjonsform og alder.Last ned tabell som ...Nyetablerte føretak og deira overleving , etter organisasjonsform og alder.
Antall nyetablerte føretak Overlevde (prosent av nyetablerte) 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år Alle organisasjonsformer 2018 29 496 82,9 70,5 60,9 54,0 42,8 2019 32 548 80,5 69,6 61,1 44,7 2020 33 402 82,2 72,0 51,0 2021 46 809 70,2 46,4 2022 37 301 60,2 2023 43 891 Aksjeselskap og allmennaksjeselskap 2018 18 041 84,8 75,6 67,5 60,9 49,2 2019 17 401 85,5 77,5 69,4 55,6 2020 18 794 87,1 78,6 60,0 2021 27 403 64,6 48,9 2022 18 988 69,0 2023 23 252 Enkeltpersonføretak 2018 10 922 80,3 62,8 50,9 43,4 33,5 2019 14 673 74,8 60,7 51,6 33,3 2020 13 541 76,6 63,8 41,8 2021 18 875 78,2 42,8 2022 17 862 51,1 2023 16 043 Andre organisasjonsformer 2018 533 72,2 56,1 43,5 36,6 25,3 2019 474 75,5 57,6 46,4 33,3 2020 1 067 68,6 59,8 19,0 2021 531 74,4 42,7 2022 451 52,5 2023 2 675 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Føretak, sysselsette ved periodestart og sysselsette ved periodeslutt, etter vekst i talet på lønnstakarar. Føretak som hadde 10 eller fleire lønnstakarar ved periodestart, som er minst 4 år gamle.Last ned tabell som ...Føretak, sysselsette ved periodestart og sysselsette ved periodeslutt, etter vekst i talet på lønnstakarar. Føretak som hadde 10 eller fleire lønnstakarar ved periodestart, som er minst 4 år gamle.
I alt Svært høg vekst i lønnstakarar (20 prosent eller høgare) Høg vekst i lønnstakarar (10 til 19 prosent) Stabilt tal på lønnstakarar (-9 til 9 prosent) Stor nedgang i lønnstakarar (-19 til -10 prosent) Svært stor nedgang i lønnstakarar (-20 prosent eller lågare) 2023 Talet på føretak I alt 116 087 11 117 10 153 52 810 5 961 18 230 1-4 lønnstakarar 69 938 8 376 4 797 26 611 2 220 15 176 5-9 lønnstakarar 22 283 1 551 3 001 11 330 1 835 1 978 Minst 10 lønnstakarar 23 867 1 346 3 083 14 863 1 321 1 158 Sysselsette ved periodestart I alt 1 462 323 74 490 115 340 949 530 80 884 98 096 1-4 lønnstakarar 149 006 15 687 13 639 54 092 6 979 32 451 5-9 lønnstakarar 147 379 10 101 19 891 75 766 11 934 12 693 Minst 10 lønnstakarar 1 165 893 44 418 74 032 819 125 59 548 52 792 Sysselsette ved periodeslutt I alt 1 427 476 184 511 169 056 982 961 51 138 23 580 1-4 lønnstakarar 128 609 40 010 19 723 53 801 4 714 9 437 5-9 lønnstakarar 134 533 24 012 29 164 76 500 7 675 3 005 Minst 10 lønnstakarar 1 171 858 110 464 112 110 852 542 37 298 11 307 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ... - Føretak, sysselsette ved periodestart og sysselsette ved periodeslutt, etter vekst i talet på lønnstakarar. Føretak som hadde 10 eller fleire lønnstakarar ved periodestart, som er 4 til 5 år gamle.Last ned tabell som ...Føretak, sysselsette ved periodestart og sysselsette ved periodeslutt, etter vekst i talet på lønnstakarar. Føretak som hadde 10 eller fleire lønnstakarar ved periodestart, som er 4 til 5 år gamle.
I alt Svært høg vekst i lønnstakarar (20 prosent eller høgare) Høg vekst i lønnstakarar (10 til 19 prosent) Stabilt tal på lønnstakarar (-9 til 9 prosent) Stor nedgang i lønnstakarar (-19 til -10 prosent) Svært stor nedgang i lønnstakarar (-20 prosent eller lågare) 2023 Talet på føretak I alt 16 679 2 606 1 334 5 601 502 2 746 1-4 lønnstakarar 12 590 2 056 766 4 056 227 2 386 5-9 lønnstakarar 2 538 322 387 851 150 246 Minst 10 lønnstakarar 1 549 181 181 697 37 134 Sysselsette ved periodestart I alt 81 404 10 137 9 074 32 603 3 371 10 178 1-4 lønnstakarar 24 656 3 844 2 191 6 992 715 4 675 5-9 lønnstakarar 16 485 2 054 2 522 5 612 920 1 594 Minst 10 lønnstakarar 40 173 4 359 4 360 20 245 1 854 3 802 Sysselsette ved periodeslutt I alt 80 405 28 795 13 427 33 636 2 132 2 358 1-4 lønnstakarar 22 488 10 755 3 238 7 011 474 1 121 5-9 lønnstakarar 16 048 5 545 3 775 5 781 586 387 Minst 10 lønnstakarar 41 919 12 071 6 459 21 045 1 157 931 Standardteikn i tabellarLast ned tabell som ...
Om statistikken
Informasjonen under «Om statistikken» blei sist oppdatert 14. januar 2025.
Føretak: Eit føretak er definert som den minste kombinasjonen av juridiske einingar som produserer varer eller tenester, og som til ein viss grad har sjølvstendig makt til å fatte avgjersler (autonome). Juridiske einingar som ikkje er autonome (t.d. hjelpeeiningar) er slått saman med den autonome juridiske eininga den yter tenester til, slik at desse til saman utgjer eit føretak.
Verksemd: Ei verksemd er definert som ei lokalt avgrensa funksjonell eining som hovudsakeleg driver med aktivitetar innanfor ei viss næringsgruppe. Ei verksemd er ein undereining av den juridiske eininga. I Eurostat-samanheng svarar dette til «local kind-of-activity unit».
Aktivitet: Aktivitet er eit mål på om føretaket var i drift eller ikkje, og i kor stor grad. I versjonane «føretak med aktivitet» og «registrerte føretak» er aktivitet kjenneteikna ved sysselsetting eller omsetning i løpet av året, og i versjonen «føretak med lønstakarar» er aktivitet kjenneteikna ved at føretaket hadde lønstakarar i løpet av året. I versjonen «registrerte føretak» er også registreringa av føretaket regnet som aktivitet.
Nytt føretak: Nye føretak omfattar alle førstegongsetableringar og reaktiveringar av føretak. Eigarskifte reknast som nye føretak, men det gjer ikkje overdragingar.
Nyetablering: Nyetableringar omfattar alle nye føretak, unntatt etableringar ved eigarskifte (og overdragingar).
Førstegongsetablering: eit føretak reknast som førstegongsetablert i versjon «føretak med aktivitet», «føretak med lønstakarar» og «føretak med aktivitet (unntatt oppdragstakarar)» det første året det hadde aktivitet, og i versjon «registrerte føretak» i gyldigheitsåret for den første opplysninga om føretaket i SSBs Verksemds- og føretaksregister (VoF) eller stiftingsåret (gjelder berre AS) dersom dette var tidlegare. Eigarskifte kan reknast som førstegongsetablering, men ikkje overdragingar.
Reaktivering: Reaktiveringar er føretak som blir aktive igjen etter minst 2 års inaktivitet. Overdragingar er unntatt.
Overdraging: ei overdraging skjer det året eit føretak startar eller gjenopptek aktiviteten, dersom følgjande tre tilleggskriterier er oppfylte: 1) Føretaket overtek same år, eller året før, alle sine verksemder frå berre eitt anna føretak. 2) Det andre føretaket avgjev alle sine verksemder til det første. 3) Det andre føretaket blir samtidig lagt ned eller blir inaktivt i minst 2 år. Ei overdraging er i praksis ei rein vidareføring av eksisterande aktivitet, og reknast derfor ikkje som nytt føretak.
Eigarskifte: Eigarskifte skjer det året eit føretak blir førstegongsetablert eller reaktivert, dersom minst eitt av følgande tre tilleggskriterier er oppfylte: 1) Føretaket overtek same år, eller året før, verksemder frå fleire føretak. 2) Avgjevande føretak avgjev verksemder til fleire føretak. 3) Avgjevande føretak fortsett å være aktivt. Eit eigarskifte inneber opprettinga av ei ny organisatorisk eining som i ulik grad vidarefører eksisterande aktivitet. Eigarskifte reknast derfor som nytt føretak, men ikkje som nyetablering. Overdragingar reknast ikkje som eigarskifte, og heller ikkje anskaffing av verksemder frå andre føretak i andre år enn etableringsåret. For eigarskifte i forbinding med opphøyr av føretak, sjå opphøyrde føretak.
Overleving: eit nyetablert føretak i år t har overlevd i år t+n (n>=1) dersom det hadde aktivitet i t+n og samanhengande inaktivitet i maksimalt 1 år i perioden mellom t og t+n. Overleving kan deles inn i to kategoriar: 1. Direkte overleving skjer når det er same føretak som innehar aktiviteten i år t+n. 2. Overleving ved overdraging skjer når eit anna føretak har overtatt verksemda i tråd med definisjonen av overdraging. Det opphavelege føretaket sin næringskode, storleiksgruppe, organisasjonsform og regiontilhøyrsle blir behaldt.
Sovande føretak: Sovande føretak er kjenneteikna ved at dei er inaktive gjennom éin heil årgang, og deretter blir aktive igjen. Føretak som er sovande i statistikkens siste endelege årgang eller i årgangen med foreløpige tall, er midlertidig klassifisert som ikkje overlevde i desse årgangane, da det manglar sikker informasjon om aktivitet i den påfølgande årgangen på det tidspunktet statistikken blir publisert. Ved neste publisering, når det føreligg sikker informasjon om aktivitet i oppvakningsåret, blir føretaka overførte til kategorien sovande føretak i den årgangen dei var inaktive. Frå oppvakningsåret reknast dei igjen som overlevde.
Vakna føretak: Vakna føretak er føretak som er blitt aktive igjen, etter tidlegare å ha vært sovande.
Opphøyrde føretak: Eit føretak reknast som opphøyrt det siste året det hadde aktivitet, eller det siste året med aktivitet før ein periode på minst to år utan aktivitet. Føretak kor verksemder er overtatt av andre føretak i forbinding med opphøyret, inkludert fusjon, reknast som opphøyrt ved eigarskifte. Andre opphøyr reknast som nedleggingar. Dersom kriteria for overdraging er oppfylte, reknast ikkje avviklinga av føretaket som opphøyr, sidan aktiviteten i praksis er vidareført.
Nedlagte føretak: Føretak kor hele aktiviteten er opphøyrt, i motsetning til opphøyr ved eigarskifte kor deler av aktiviteten er vidareført i eitt eller fleire andre føretak. Se «opphøyrde føretak» for ytterlegare forklaring.
Vekst: Vekst er definert som auke i omsetning eller talet på sysselsette frå året før.
Høgvekstføretak: Høgvekstføretak er definert som alle føretak i føretaksdemografien som over ein periode på tre år har ein gjennomsnittleg årleg vekst på minst 10 prosent. Vekst blir målt både i omsetning, sysselsetting og talet på lønstakarar. Føretaka skal i periodens startår ha minst 10 lønstakarar, og være etablert seinast året før periodens startår, dvs. være minst 4 år gamle.
Høgvekst-mikro-føretak: Høgvekst-mikro-føretak er høgvekstføretak med 1-9 lønstakarar i periodens startår. Høgvekst er definert på to ulike måtar: 1) Som for vanlege høgvekstføretak. 2) Vekst på minst 3,31 sysselsette eller lønstakarar – i praksis minst 4 fordi mikrodataa er avrunda – i løpet av treårsperioden. Inntil vidare er det berre høgvekst-mikro-føretak etter definisjon 1) som er publisert.
Potensielle høgvekstføretak: Potensielle høgvekstføretak er alle føretak med minst 10 lønstakarar i periodens startår, som blei etablert seinast året før periodens startår, dvs. er minst 4 år gamle. Tilsvarande for potensielle høgvekst-mikro-føretak.
Gasellar: Gasellar er 4 eller 5 år gamle høgvekstføretak.
Mikro-gasellar: Mikro-gasellar er 4 eller 5 år gamle høgvekst-mikro-føretak.
Potensielle gasellar: Potensielle gasellar er 4 eller 5 år gamle potensielle høgvekstføretak. Tilsvarande for potensielle mikro-gasellar.
Sysselsette: Sysselsettingstala viser eit gjennomsnitt av talet på sysselsette i referanseuka til fem utvalde månader i året. Sysselsette er definert som personar med inntektsgjevande arbeid av minst éin times lengde i referanseuka, samt personar med midlertidig fråvær frå slikt arbeid, og omfattar lønstakarar og sjølvstendig næringsdrivande (dvs. sysselsette eigarar). Ein person kan være sysselsett i fleire føretak.
Lønstakarar: Lønstakarar er definert som alle som mottar kompensasjon i form av lønn o.l. for arbeid av minst éin times lengde i referanseuka, inkludert oppdragstakarar. Dette samsvarer med definisjonen av employees i Eurostat. Sjølvstendig næringsdrivande er ikkje inkluderte.
Tilsette: Tilsette omfattar alle lønstakarar som føretaket har arbeidsgjevaransvar for. Oppdragstakarar er ikkje inkludert.
Oppdragstakarar: Oppdragstakarar omfattar frilansarar og personar som mottar honorar for arbeid av minst éin times lengde i referanseuka.
Sysselsette (justert): Sysselsette fratrukke oppdragstakarar og tilsette i svært små stillingar (< 4 timar per uke). Tilsvarar "Sysselsette (ekskl. oppdragstakarar)" i inndelingar etter størrelse og type vekst.
Omsetning: Omsetning er definert som summen av godtgjering for sal til kundar, avanse ved sal av handelsvarer og bruttoinntekt av anna næringsverksemd. Omsetning inkluderer leigeinntekter og provisjonsinntekter, men ikkje offentlege tilskot, meirverdiavgift eller gevinst ved sal av anleggsmidlar. I finansielle næringar og forsikring (næring K) blir også alternative størrelsar som t.d. driftsinntekter brukte for å avgjere om føretaka er aktive, dersom dei manglar sysselsette.
Organisasjonsform: Motsvarar selskapsform i Einingsregisteret i Brønnøysund (ER). Her blir det bl.a. skilt mellom einskildpersonføretak (ENK), aksjeselskap (AS og ASA) og andre organisasjonsformer som NUF og ansvarleg selskap (ANS og DA). Tabellar basert på etableringsår viser organisasjonsforma i etableringsåret, mens tabellar basert på overlevingsår viser organisasjonsforma i overlevingsåret.
Lokalisering: Føretaket er lokalisert til fylke og kommune ut frå føretakets forretningsadresse. I føretak med verksemd på fleire steder, vil føretaket være lokalisert der hovudkontoret ligg. Tabellar basert på etableringsår viser lokaliseringa i etableringsåret, mens tabellar basert på overlevingsår viser Lokaliseringa i overlevingsåret.
Standard for næringsgruppering (SN2007)
Standarden byggjer på EUs standard NACE Rev.2, og gjeld frå og med statistikkåret 2008. Næringsstandarden finst her.
Næringsgruppering i føretaksdemografien (kombinert standard)
Standarden byggjer på noverande og førre Standard for næringsgruppering (SN2007 og SN2002), samt organisasjonsformene AS, ENK og andre. Den gjeld frå og med statistikkåret 2002. Næringsgruppering i føretaksdemografien og korrespondanse mellom denne og Standard for næringsgruppering finst her.
Inndeling av føretak etter storleiksgruppe
Føretaka sin storleik er delt inn etter Standard for inndeling av føretak etter storleiksgruppe, eller aggregeringar av denne.
Standard for organisasjonsform
Føretaka sin organisasjonsform er delt inn etter Standard for organisasjonsform, eller aggregeringar av denne.
Føretak, sysselsette og lønstakarar (tilsette)