Statistikkområde
Innvandring og innvandrere: Arbeid og lønn
Alt innhold for delområdet arbeid og lønn
Vis innholdstyper
- Statistikker (8)
- Publikasjoner og artikler (142)
Søkeresultat
-
Utdanning betyr mye for om flyktninger kommer i jobb
Drøyt halvparten av flyktningene i yrkesaktiv alder var sysselsatt ved utgangen av 2018. Med fullført videregående stiller imidlertid flyktninger omtrent like sterkt på arbeidsmarkedet som resten av befolkningen – særlig hvis utdanningen er tatt i...
Artikkel -
Flyktninger i og utenfor arbeidsmarkedet 2018
Rapporter 2020/08
Vi beskriver i denne rapporten situasjonen på arbeidsmarkedet for flyktninger som var bosatt i Norge i 4. kvartal 2018. Tall for flyktninger sammenliknes med tall for hele befolkningen i alderen 15-66 år. Familieinnvandrede til flyktninger er inkl...
Publikasjon -
Noe økning i sysselsettingen blant innvandrere
Omtrent 439 000 innvandrere var sysselsatt i 4. kvartal 2019. Disse utgjorde 67,1 prosent av alle bosatte innvandrere i aldersgruppen 20-66 år. I befolkningen ellers i samme alder var andelen sysselsatte på 78,5 prosent.
Artikkel -
Personer 16-39 år med innvandrerbakgrunn i arbeid og utdanning, 2018
Rapporter 2020/01
Denne rapporten tar for seg innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre i alderen 16–39 år – blant annet tilknytning til arbeidsmarkedet og lønnsnivå for de ulike gruppene.
Publikasjon -
Færre på heltid blant innvandrere
Innvandrere fra Asia, Afrika etc. har lavere andel heltidsarbeidende enn lønnstakere for øvrig. Mange av disse innvandrerne arbeider i typiske deltidsyrker. Når vi tar hensyn til dette, minsker forskjellene mye.
Artikkel -
Hvordan går det med innvandrere som blir arbeidsledige?
Arbeidsledige innvandrere med kortere botid har større sannsynlighet for å utvandre. Sannsynligheten for igjen å bli sysselsatt går ned ved høyere alder, men øker med utdanningsnivået.
Artikkel -
Mer ujevn fordeling av innvandrere på arbeidsplassene
Balansen mellom sysselsatte med og uten innvandrerbakgrunn på norske arbeidsplasser ble litt svakere i perioden 2005-2015, viser en fersk rapport.
Artikkel -
Segregering på arbeidsplassene blant sysselsatte med innvandrerbakgrunn i Norge
Rapporter 2019/24
I denne rapporten analyseres graden av homogenitet og heterogenitet i sammensetningen av arbeidskraft med og uten innvandrerbakgrunn, og hvordan denne sammensetningen utviklet seg fra 2005 til 2015.
Publikasjon -
Kjønnsdelte yrker – har innvandrere et annet mønster?
Menn fra Asia og Afrika har en mindre kjønnstradisjonell yrkesfordeling enn menn i majoritetsbefolkningen. En større andel jobber i kvinnedominerte yrker som renhold og pleie og omsorg.
Artikkel -
To av tre AKU-ledige innvandrere er ikke registrert hos NAV
I 2018 var det registrert 14 000 arbeidsledige innvandrere hos NAV som ikke ble regnet som ledige i arbeidskraftundersøkelsen (AKU). Samtidig var 22 000 innvandrere AKU-ledige uten å være registrert som ledige hos NAV.
Artikkel -
Fortsatt vekst i sysselsettingen blant innvandrere
Nærmere 423 000 innvandrere var sysselsatt i 4. kvartal 2018. Disse utgjorde 66,6 prosent av alle bosatte innvandrere i aldersgruppen 20-66 år. I befolkningen ellers i samme alder var andelen sysselsatte på 78,5 prosent.
Artikkel -
Flyktninger i og utenfor arbeidsmarkedet 2017
Rapporter 2019/01
48,5 prosent av flyktninger mellom 15 og 66 år var sysselsatt ved utgangen av 2017. Samme andel i befolkningen lå på 71,5 prosent.
Publikasjon -
Norskfødte barn av innvandrere har lavere sysselsetting
I aldersgruppen 25-39 år har norskfødte med innvandrerforeldre lavere sysselsetting enn resten av befolkningen. Én av årsakene er at en større andel menn i denne gruppen bare har grunnskole. Kvinnene som lever i parforhold med barn, er heller ikke...
Artikkel -
6 av 10 i arbeid eller utdanning fem år etter endt introduksjonsprogram
Av de som gikk ut av introduksjonsprogrammet for innvandrere i 2011, var 63 prosent i arbeid eller utdanning etter fem år. Andelen kvinner i arbeid eller utdanning lå nesten 10 prosentpoeng under menn.
Artikkel -
Hvorfor er det vanskeligere for innvandrere å komme i jobb?
Innvandrere har vanskeligere for å komme i arbeid enn resten av befolkningen, og en større andel innvandrere er dermed arbeidssøkende. Det er også mange som ikke er med i offentlige registre, slik at vi ikke kan følge dem i arbeidsmarkedet.
Artikkel